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株式会社コモンズ・コミュニケーションズ

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株式会社コモンズ・コミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

株式会社コモンズ・コミュニケーションズの 募集が終了した求人

事務(一般事務)/女性活躍中/土日祝休・残業ほぼ無

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【チーム作業だから安心】電気料金のデータチェック・集計/リスト作成・書類整理など
具体的な仕事内容
事務スタッフとして、クライアント先の大手エネルギー企業にて
電気料金の計算や事務サポートなどをご担当いただきます。
どの業務もチームで行うため、1人で対応に追われることはありません!

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【いずれかの業務をお任せします】
■検針データの取込、電気料金の計算

専用のシステムを使って、電気メーターの検針データから
その月に使用した電気量を測定。
電気量や単価などをシステム上で計算して電気料金を確定させたら、
請求先とコミュニケーションを取り、連携します。

■設備点検部署のサポート事務

点検リストの作成、工事会社や入居者との日程調整、
料金の支払処理など事務全般のサポートをお任せします。
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《入社後は…》
まずは仕事を順番に覚えていきましょう。
近くには先輩スタッフが必ずいるので、困った時は
いつでも気軽に頼ってくださいね!


\初めての方もご安心ください/
社歴が近いためかメンバー同士の距離が近く、
みんなで協力しながら取り組んでいます。
仕事での相談も、なにげない雑談もしやすいので、
これから入社される方もすぐに馴染めるはずです!

チーム/組織構成
現在、クライアント先には15名が在籍。若手を中心に
20代~40代の幅広い世代の社員が活躍しており、子育てと仕事を
両立している女性社員もいます。

事務スタッフは全員が中途入社。
コールセンターやウェディングプランナー、接客、
士業アシスタント、営業事務など前職も様々です。

■男女比:1:9 15名中男性2名

対象となる方

【未経験歓迎】基本的なPCスキルがあればOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excelなど)

【こんな経験・スキルが活かせます】
●一般事務、営業事務などの経験(業界問わず)
●スケジュール調整、電話対応の経験
●Excelを用いた表計算、集計のスキル

5年連続で業績アップ、売上成長率は200%と、
当社はまだまだ成長し続けています。
ニーズが更に高まる中、メンバー全員の働きやすさを
大事にしながら業績を拡大するため、新メンバーを募集します!


※学歴不問
※第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎

選考のポイント

《こんな方と働きたいと思っております》
◎コミュニケーションを取りながら働くのが好きな方
◎事務のスキルを身に着けて成長したい方
◎チームワーク良く働きたい方
◎いずれはリーダーになりたい方

勤務地

【配属先】東京都中央区日本橋堀留町
※クライアント先への常駐です。

■転勤なし
■U・Iターンの方も歓迎します
■受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間7時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以下 ※繁忙期以外は残業ほぼなし!定時退社もOKです!

雇用形態

契約社員
2ヶ月の試用期間あり(待遇の変化なし)

契約期間:1年間
※2年目から正社員登用(現状:正社員登用率100%)

入社後1年以内に正社員となり2年目にはリーダーとして活躍する方も!

給与

月給22万円~25万円
※経験・スキルをもとに決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■役職手当
※昇給・賞与は正社員登用後から支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収264万円
~300万円

■社員の年収例
年収400万円(入社4年/35歳)
年収350万円(入社3年/30歳)
年収264万円(入社1年/23歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装:オフィスカジュアル
■髪色自由(派手すぎないもの)
■ネイル・ピアス自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上(2023年度実績:125日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(入社半年後に10日) ※有給取得率は80%以上
■産前・産後休暇
※取得・復帰の実績あり
■育児休暇
※取得・復帰の実績あり
※5日以上の連続休暇も取得できます

これからも成長し続けます!

クライアント企業の更なる成長や課題解決に向けて、
マーケティングやICTサービスの提案などに取り組んでいる当社。

中でもBPO(業務請負)事業は、近年ご依頼の数が急増中。
大手エネルギー系のグループ企業からも、スタッフの質の高さや
研修のクオリティなどをご評価いただいております。

クライアント企業からの信頼のおかげもあり、
2019年に1億1000万円だった売上高は、
2022年には2億円に、2023年には3億円となりました!


出典:doda求人情報(2024/8/8〜2024/9/11)

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