株式会社イデアの過去求人・中途採用情報

【配属先は希望考慮】営業または人事コーディネーターとして各種業務をお任せ！未経験も安心の充実サポート
具体的な仕事内容
★【Pick up!】ページもぜひご覧ください

＼この求人のポイント！／
◎お客さまに喜んでもらえる仕事
◎未経験歓迎♪20代～30代活躍！
◎個人に合わせた3か月間の研修あり
◎ゼロから知識やスキルを習得できる
◎ITやモノづくりなど日本の成長産業に貢献

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募集背景
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当社は、ITやモノづくり企業を中心に、
人材派遣・請負開発・コンサルティングなどのサービスを提供しています。

人と企業の新たな出会いを創出することはもちろん、
その後の『定着と活躍』を何よりも第一に考え、
充実した教育研修＆フォローを重視しています。

その姿勢を評価してくださるお客さまが年々着実に増え、
現在400社以上と取引をさせていただいています。
★今回の募集は事業拡大に伴う増員です！

営業職または採用職（人事コーディネーター）として
活躍する仲間を募集中！
ご希望や適性に応じて配属先を決定します♪

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具体的な仕事内容
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【営業職】
＜採用したい企業＞と＜働きたい求職者＞を繋ぐ人材派遣の営業

■ITやモノづくりのエンジニア等の
　人材派遣・受託請負の提案活動
■企業・求職者の双方のニーズをマッチング
■派遣スタッフの管理・フォロー業務　など

取引先は大手メーカーやソフトウェア開発会社など、
成長のために新たな人材を募集している業界・企業が中心です。

★営業経験者も同時募集
◎人材系営業経験のある方
◎販売やサービス等の営業経験のある方

【採用職（人事コーディネーター）】
＜働きたい求職者＞の面談実施・入社手続きの対応などを中心とした人事

■求人媒体（Webや人材紹介など）の選定
■求人情報の作成
■フェアなどのイベント参加
■SNSを活用した採用活動　など

取引先や営業と連携し、人材を集めることが大きな役割です！
最初は採用業務のサポートからはじめ、
慣れてきたら求職者との面談をお任せします。

中途採用が中心ですが、将来的には新卒も担当いただく予定です。

チーム／組織構成
営業職は20代～30代を中心にさまざまな前職の社員が活躍しています。◎主任として活躍する女性もいます！

採用職は現在2名体制で、東海・関東エリアをそれぞれ担当しています。

【未経験歓迎】■高卒以上／要普通免許（AT可）★自己成長したい方、新しい仕事にチャレンジしたい方
■必須条件：要普通自動車免許（AT限定可）

◎業種未経験歓迎
◎職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎

「新しい仕事に挑戦したい」「成長業界で活躍したい」
そんな思いを持った方を歓迎します！
★経験よりも人柄重視の採用です！

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＼★活躍中の社員の前職や業界とは？！／
Webメディアの広告営業、ドーナツ屋さん、コールセンター、
観光業の受付、スクールアシスタント、フ
ットサルコートの運営、飲食店（フリーター）など。

さまざまな業界・職種のバックグラウンドを持つ社員が活躍してます♪

【東京都・神奈川県・静岡県・愛知県の各営業所】希望の勤務地を考慮

◎クルマ通勤可（駐車場完備）※東京営業所は公共交通機関にて通勤

◎U・Iターン歓迎
└U・Iターン支援あり／引越補助、寮社宅制度あり

■東京営業所：
東京都中央区日本橋2丁目16番3号 ブリリアンビル6階A号室

■厚木営業所：
神奈川県厚木市旭町1丁目9番7号 旭町三紫ビル301

■三島営業所：
静岡県三島市一番町3番6号 マ・ローネビル2階

■静岡営業所：
静岡県静岡市葵区長沼南12番6号

■浜松営業所：
静岡県磐田市富丘510-3

■愛知営業所：
愛知県安城市昭和町17-22 C号室

＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞

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★「移住・就業支援金制度」（静岡県＆愛知県）の対象になります

現在、東京23区に在住、もしくは東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）在住で23区へ通勤されている方が、静岡県＆愛知県内に移住して、静岡県＆愛知県が指定する企業に就職した場合、最大100万円の支援金対象となります。詳しくは、応募の際に別途相談してください。

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）

★社員の労務管理を徹底！無理のない環境で、安心して働けます
■平均残業時間
12.5時間

未満

正社員
※試用期間：3カ月～6カ月（待遇に変更なし）

【未経験者】
■月給：24万3,000円～27万円（固定残業代含む）＋賞与＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月53,000円～59,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【経験者】
■月給：35万円～（固定残業代含む）＋賞与＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月75,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします

★決算賞与（年1回　毎年7月）あり　※会社業績・本人の契約実績などにより決算賞与は変動

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブについて】
契約実績による報奨金制度。
新規・増員契約や会社規模、契約金額等をベースに報奨金を算出します。
※上限8.5万円／1件

■賞与
あり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上 経験者（幹部候補）※経験年数による
年収320万円
以上 未経験者（異業種、新卒含む）

■社員の年収例
年収例：670万円（営業経験者／入社5年／40歳）
年収例：600万円（営業経験者／入社8年／35歳）
年収例：420万円（営業経験者／入社3年／28歳）
年収例：370万円（未経験者／入社2年／24歳）

■各種社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
■退職金制度
■報奨金制度
■表彰制度
■研修制度（導入研修・外部研修・社会人研修など）
■営業交通費（自家用車を使用する場合は、車両手当を支給）
■スマホ・タブレット（営業ツールとして使用）
■各営業所に営業車両を配置して、客先訪問時に使用
※自家用車を使用する場合は、車両手当を別途支給
■ガソリンカード、ETCカード配布（営業時の移動の際に使用）
■交通費支給（社内規定による）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当
■家族手当（配偶者1万円、子供1人5,000円 上限2万円／月）
■役職手当
■マイカー通勤可
■寮／社宅完備（入居時、家賃＋共益費の50％を上限に補助あり）
■テーマパークの利用料金補助 ※富士急グループ、ナガシマスパーランド 他
┗友人や家族とリフレッシュしている社員多数！
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■婦人科検診、男性検診補助
■産業医・メンタルヘルス委員会
■企業主導型保育施設との提携

■全体会議＆忘年会　※毎年11月頃に開催
■BBQ（バーベキュー）※各営業所ごとに分かれて毎年夏に実施
■スポーツ大会など　※野球、サッカー、ゴルフ、マラソン、富士登山　他
■社内報「いでにゅ～」の発刊

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年2回程度の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（今期実績：9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日間支給。MAX20日支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（産後パパ育休 実績あり）
■介護休暇

朝礼でスケジュールや相談事項などを共有し、一日がはじまります。
営業はエリア制のため、移動距離や時間が大きな負担となることはありません。

09:00～　出勤・朝礼
09:10～　メール確認・訪問準備
10:00～　取引先との打ち合わせ
12:00～　昼休憩
13:30～　取引先との打ち合わせ
15:00～　新規企業との打ち合わせ
16:00～　担当エンジニアとの面談・フォロー
17:00～　事務処理・資料作成など
18:00　　退勤

月の平均残業は12.5時間。定時に帰宅できる日も少なくありません。

◆勤務時間／9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）

私たちはITやモノづくりを中心に、さまざまな業界・業種の企業と取引をしています。

また、開発や設計、評価や試験、製造のほか、事務系の職種にいたるまでさまざまな働く人を支援しています。

「最先端の自動車開発の現場」
「完全に自動化された未来の工場」
「業界特有の評価・試験方法」
「AIを活用したソフトウェア開発」
「次世代半導体のアプリケーション開発」など、

信頼関係のある私たちだけに教えていただける社外秘の情報も少なくありません。

普段の生活の中ではなかなか知ることのない『世の中のいろいろな仕事』に触れることができ、少し先の未来を感じられる魅力があります。

役職などに関係なく、社員一人ひとりの意見をしっかりと聞いてくれることがイデアの強みであり、魅力だと思います。

派遣エンジニアからの相談や悩み事にも、自分のことのように真剣に考えてくれる同僚や上司ばかり。イデアで働く上で大事な姿勢だと実感しています。

お客さまや社員のためのよい提案であれば、前例がなくても「やってみなよ」と応援してくれる懐の深さがある会社だと思います。

年齢も、性別も、これまでの経験も関係なくフランクに接してくれる環境です。

【浜松営業所　主任　2021年中途入社　Wさん】