株式会社宇田川商事の過去求人・中途採用情報

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株式会社宇田川商事の募集が終了した求人

ルームアドバイザー／地域密着の不動産屋／未経験歓迎／面接1回

正社員
転勤なし

仕事内容

【アットホームな職場／完全反響営業】ルームアドバイザーとして、お部屋選びのサポートをお任せします！
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
▼お客様からの物件問い合わせに対応（電話orインターネット）
▼来店されたお客様へヒアリング（じっくり丁寧に行います）
▼ニーズに合うお部屋をご提案（周辺施設など、リアルな情報をお伝えします）
▼実際のお部屋をご案内（実際の生活をイメージできるように紹介します）
▼契約書等の作成（有資格者がいるので、未経験でも大丈夫です）
※スーモ等の物件入力や、お部屋の写真撮影などもお任せします。

★Point1★＜地域密着の強み＞
西葛西・葛西駅（東西線沿線）のマンション・アパートを中心に、常時1500件以上の物件を取り扱っています。オーナー様との付き合いが長く、関係も良好です。そのため、「他ではなかなか見つからなくて…」というお客様が来店されることも。地域密着の不動産屋として、私たちだからこそできる提案があります！

★Point2★＜インセンティブ有り！＞
目標をクリアした分だけ、給与＋αのインセンティブとして支給。多い人だとインセンティブだけで月20万円以上稼ぐ社員も！頑張った分だけ評価され、収入につながる環境が整っています。

★Point3★＜少数精鋭で、判断が早い！＞
現在ルームアドバイザーとして活躍しているのは2名。会社全体でも13名と、少数精鋭の組織です。社員同士のコミュニケーションも活発で、社内は温かくアットホーム！そんな雰囲気だからこそ、お客様との会話が弾み、自然と良い提案ができます。社長との距離も近いので、判断が必要な時の意思決定が早いのも魅力です。

【入社後の流れ】
3カ月～6カ月程、先輩の隣について業務の流れを習得。（成長度合いに応じて変動）ロープレやセミナー、外部の講習会など、業界知識を学ぶ機会を設けています。一人立ちした後も必要に応じてしっかりフォローしますので、未経験でも安心してご応募ください。

チーム／組織構成
現在活躍中の2名も、ルームアドバイザーは未経験の状態からスタートしています。気さくで話やすい先輩達なので、分からないことは何でも聞いてください！

対象となる方

【未経験歓迎／高卒以上】★第二新卒歓迎！★お客様とじっくり向き合いたい方！※要普免（AT限定可）
＜こんな方をお待ちしています！＞
■人と話すのが好きな方
■お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
■ニーズに寄り添った提案がしたい方
■アットホームな環境で、のびのびと成長していきたい方
■目標を達成することにやりがいを感じる方

＜活かせる経験＞※必須ではありません
■接客や販売などの顧客折衝経験
■営業経験（業界・年数不問）
■不動産業界での実務経験

選考のポイント

スキルや経験は一切問いません！育成を視野に入れた「人柄」「意欲」重視の採用です。面接でざっくばらんにお話できればと考えておりますので、ぜひリラックスしてお越しください。

勤務地

【転勤なし／駅チカ（葛西駅から徒歩1分）】
本社：東京都江戸川区中葛西3-37-1
＜アクセス＞
東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩1分

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下（繁忙期は増えますが、閑散期は定時で帰ることも多いです。）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

給与

月給25万円～30万円＋インセンティブ
※年齢・スキル等を考慮の上、決定致します。
※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万2350円～月4万8750万円）を含みます。超過分は別途支給致します。

★インセンティブについて
目標を達成すれば、毎月給与＋αのインセンティブを支給しています。インセンティブだけで月20万円以上稼ぐ社員も！やった分はしっかり給与として還元していますので、やりがいにつながります。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（外部講習会など）
■作業服（社名の入った上着やポロシャツ等）の貸与
■インフルエンザ予防接種の費用負担
★リゾートトラスト会員のため、提携を組んでいるホテルが割引料金で利用できます！

休日・休暇

＜年間休日＞
113日
＋有給取得義務5日で実質年118日

＜休日・休暇＞
月8日休（毎週水曜＋第3木曜日が定休日、残りの月3日はシフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★土日祝の休みも可能です（半年に3日～4日ほど、取得しています。）
★時期にもよりますが、5日以上の連続休暇もOK！