株式会社ＫＡＤｅＬの過去求人・中途採用情報

≪100％完全反響型≫注文住宅の問い合わせ対応・企画・プランニング、引き渡し迄をお任せ致します。
具体的な仕事内容
「注文住宅」を検討するお客様からの問合せ、
ご希望のヒアリングから条件に合った住空間を提案。

＜仕事の流れ＞
▼問い合わせ対応
広告やHPをきっかけとした問い合わせが主です。

▼ヒアリング～提案
叶えたいライフスタイルやご希望のデザインを建築デザイナーと共にヒアリング。
ご要望をもとに、お見積りや資金計画と合わせてプランニングします。
※周辺環境や土地の見学・確認も行います

▼契約～施工
地盤調査の手続きの後、施工準備を進めていきます。
高い技術を持つ専任の施工管理者が担当します。

▼竣工（完成）
お客様への引き渡しを実施。
その後も、アフターメンテナンスなど定期的なやり取りを交わします。
※お問合せから引き渡しまでは9ヵ月から数年がかりを予定。
　お客様の理想を実現致します。
※お客様は、弁護士や医師といったハイクラス層の方が中心です。


＜入社後は…＞
2～3週間は設計事務所にて、業界知識や設計に関する基礎研修を実施。
その後、先輩の商談の同行やOJT研修を通じて、実践的なノウハウを学んでいきます。
※営業デビューまで約2ヶ月程度を予定しております
※一人前になるには約1年程度を想定しております

【100％反響型】
自社HPやSNS、WEB広告や紹介を起点とした「100％反響型」が当社の特徴。
お問い合わせは月間100件程度で、関西を中心としたお客様からいただいております。
※チラシ配布や飛び込み営業などは一切ありません

【成果は賞与で反映】
契約金に応じて、成果はしっかり賞与として支給。
評判や口コミより4000万円以上の高額受注が増加している傾向にあり、
しっかり社員には、賞与として還元しております。

チーム／組織構成
≪全員が住宅販売未経験スタート！≫
配属先となる営業部は30～40代が在籍しており、
前職もウェディングプランナー、塾講師、カーディーラー、賃貸仲介など様々です。
◎個人ノルマはなく営業チームとして目標達成を目指します

社内には建築デザイナーや施工管理者など各分野のプロフェッショナルが在籍。
内製化されたチームで、お客様の理想に応える「家づくり」を実践していきます。
◎女性管理職も在籍

≪未経験歓迎！≫◎意欲重視の採用／接客業や販売職からのキャリアチェンジも大歓迎です！／宅建保有者優遇
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜優遇・歓迎条件＞
■宅地建物取引士 有資格者

＜こんな想いを実現できます！＞
■未経験から専門分野の営業職に挑戦したい
■頑張った分だけ収入として明確に評価してもらいたい
■大阪エリアで長く安定して働きたい

◎学歴不問、第二新卒、U・Iターンの方も歓迎です！

◎面接1回のスピード選考を実施しています！

≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎！≫
【心斎橋店】
大阪府大阪市中央区南船場4丁目5-8 RASTER ON SHINSAIBASHI 5Ｆ
※地下鉄御堂筋線　心斎橋駅の２番出口の改札から右手、クリスタ長堀方面
　クリスタ長堀　北11番出口　階段を上がってスグ

【本社】
大阪府羽曳野市野々上2丁目30-1
※商談・打合せ等は心斎橋店でも行います。
※車通勤応相談

■9：00～18：00（実働7.5時間／ 休憩1時間30分）
※休憩は自身の裁量で取得いただけます

◎残業は基本的になく18時に終業するケースがほとんどです
※商談や現地訪問などで残業となる場合があります
■平均残業時間
0時間

～20時間

正社員
※試用期間：3ヶ月（条件に変動なし）

月給32万円＋賞与
※固定残業代4万2600円（20時間分）を含む／固定残業代の超過分は別途支給

◎入社2年目で年収700万円以上も可能！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■宅建士資格手当(月3万円)
■家賃手当（月2万円）
■交通費規定支給(月1万5000円まで)

■賞与
年2回
（7月・12月／平均支給額年間150万円）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
■1050万円（月給50万円＋賞与）／経験10年
■870万円（月給40万円＋賞与）／経験5年
■760万円（月給33万円＋賞与）／経験2年

■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月／平均支給額年間150万円）
■交通費支給（月1万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■資格手当（宅建士資格：月3万円）
■報奨金
■住宅手当・家賃補助（月2万円）
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可（駐車場あり ※本社勤務のみ、状況に応じて許可）
★☆ライフステージごとの働き方を実現！☆★

お休みの多さや残業の少なさだけでなく、
産育休制度など中長期でライフワークバランスを充実させるための各種制度も完備。
ライフステージの変化に応じて、
今後も社員一人ひとりが柔軟に働き方を選択できるような、
待遇や制度の導入も積極的に進めていきます。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜・水曜）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（4日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇も取得OK！

★☆メリハリをつけて活躍！☆★
休日数の確保に向けて8月には【完全週休2日制（火・水）】も導入しました。
毎週2日間のお休み（年間104日）に加え、
計画年休を含めた10日間の有給休暇と2日間の特別休暇で年間休日は116日！
【休むときはしっかり休む！】
そんなオンとオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境です。

■WOODONE 空間デザインアワード 2023　最優秀賞／伊東豊雄賞 受賞
■第11回2023 K-P（KAIDAN PHOTO）GRAND PRIX AWARD 最優秀賞 受賞
■ARCHITECTURAL DESIGAN AWARD 2023 特別賞 受賞
■LIXIL MEMBERS CONTEST 2023 関西地域優秀賞 受賞
■Best of Houzz 2023 デザイン賞 受賞（アメリカ）

☆昨年度だけでも上記のような数々の賞を受賞しました！

当社HPにはこれまでの【建築実例】を多数掲載しています。
当社の強みや自身がこれから提案していく住宅のイメージも把握できるかと思いますのでぜひご覧ください！
◎YouTubeチャンネルやPinterestなども更新中！