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株式会社プロキオン

アウトソーシング

東京都千代田区岩本町1-9-4 岩本町194ビル2階

株式会社プロキオンの過去求人・中途採用情報

株式会社プロキオンの 募集が終了した求人

人材コーディネーター/在宅勤務/月給35万円~/年休130日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【充実した研修で未経験でも安心スタート】転職を希望する方と人材を必要とする企業をつなぎます。
具体的な仕事内容
■カウンセラー
転職をご希望されている求職者の面談を行い、ご要望やキャリアプランをヒアリング。希望する条件に合った求人を紹介し、転職のサポートをします。面接対策などの支援も行います。

■既存クライアントのフォロー
案件の管理・フォローを行いつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。
追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただくなどして、担当案件が増えるよう働きかけていきます。

■スタッフ採用
スタッフ人材の獲得も大切な仕事。広告代理店とのやり取り、社内のマーケティング担当との打ち合わせ、応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。

〈大切なポイント〉
企業・求職者ともに、リレーションシップが非常に重要で的確にスピーディに対応できるかが大切です。
今までのご経験で相手のことを想って仕事に取り組める方であれば十分にご活躍頂ける仕事です!

〈事務のサポートあり〉
応募者の受付や書類の手続きなど、事務関連をサポートする営業事務がおりますので、コーディネーターは企業・求職者とのやり取りに専念することができます。

チーム/組織構成
【20~30代の若手が中心となって活躍中】
現在、エージェント事業部は34歳のマネージャーをはじめ、20代~30代の若手社員が中心となって活躍しています。全員が転職者で、前職は家電量販店店員、携帯ショップ店員、アパレルショップ店員など様々です。異業界から未経験で入社してきた人も、一人前へと成長してしっかりと成果を出しています。

社員同士がお互いに協力し合う社風で、例えばAさんが「この求職者さんはあなたの担当している企業さんの方が合っているのでないか」とBさんに譲るなど、お互いにサポートし合いながら仕事に取り組んでいます。

■組織名称:エージェント事業部
■年齢構成:20代、30代
■定着率:95%

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】※人物重視の採用で経験は一切問いません★正社員デビューもOK
<応募条件>
◎学歴不問
◎経験不問
※未経験歓迎!第二新卒歓迎!
※人物重視の採用で経験は一切問いません。正社員は初めてという方、ブランクがある方も遠慮なくご応募ください

<こんな方にピッタリです>
未経験からコーディネーターにチャレンジしたい
◎収入アップを実現したい
◎頑張りが正当に評価される会社で働きたい
◎ライフワークバランスを整えたい

選考のポイント

\面接について/
堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知れる時間にしましょう!

当社に関する疑問や業務についてなど
なんでも面接の際に聞いてください!

勤務地

【東京都千代田区岩本町/駅チカ・小伝馬町駅など複数駅から徒歩圏内/転勤なし】
☆リモートワークOK

本社/東京都千代田区岩本町1-9-4 岩本町194ビル2階

<アクセス>
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩3分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」から徒歩5分
JR「馬喰町駅」から徒歩5分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」から徒歩5分
JR「神田駅」から徒歩9分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩13分

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間8時間
コアタイムなし
フレキシブルタイムなし

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中は月給30万円以上/みなし残業手当40時間分・7万1500円以上を含む、超過分は別途支給)

給与

月給35万円~45万円+インセンティブ+諸手当
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記月給にはみなし残業手当(40時間分/8万3400円以上)を含みます。超過分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(成果に応じて毎月支給/業界水準を上回る還元率です)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(規定あり)

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円

■社員の年収例
720万円/入社2年目・30代前半/月給45万円+インセンティブ
450万円/入社1年目・20代後半/月給35万円+インセンティブ
900万円/入社3年目・30代前半/月給50万円+インセンティブ

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■ウォーターサーバー完備
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
■資格取得支援制度
■住宅手当(規定あり)
■オフィスカジュアルOK
■年間休日130日
■交通費全額支給

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
9日間
■GW休暇
5日間
■夏季休暇
9日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
有休取り放題(何連休でも取得可能です)
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得も可能です。

多くの社員が年収アップを実現

社員の頑張りをしっかり評価したい。そう考えて当社では、成果に応じて業界水準を上回るインセンティブを毎月支給しています。月給は未経験でも35万円以上で、実績に応じて昇給OK。入社2年目で年収700万円以上となった社員をはじめ、多くの社員が転職して前職を大きく上回る年収を手にしています。

メリハリをつけて働ける環境です

完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日130日。残業は月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働くことができる環境を整えています。有給休暇も遠慮なく取得できます。

また、勤務時間はコアタイムなしのフレックスタイム制だから、「昨日は遅くまで頑張ったので、今日はいつもよりゆっくりして出社しよう」といったことも可能です。リモートワークも推奨しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

事業拡大に伴ってポストも増加中

現在当社は急成長を続けています。これまでの実績を評価していただき、求職者からの依頼、企業からの依頼が共に増加していることから、今後数年で30名、50名と社員を増やし、規模を拡大していきたいと考えています。それに伴って管理職などのポストも増加していくことから、昇給・昇格のチャンスも増えていきます。ぜひ当社でキャリアアップして重要なポジションで活躍してください。


出典:doda求人情報(2024/9/5〜2024/11/27)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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