竜ヶ崎フードワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験ゼロからニップングループ会社の正社員へ／家族・住宅手当有】天ぷら粉や冷凍食品の製造・管理
具体的な仕事内容
★業績好調につき大幅な増員を行っています！★

天ぷら粉などのプレミックス粉、またはパンケーキなど小麦粉を原料とした冷凍食品の製造・管理をお任せいたします。
あなたの適性に合わせ、「ニップン竜ヶ崎工場」または「ニップン竜ヶ崎冷食工場」に配属します。

＜ニップン竜ヶ崎工場＞
【 担当商品 】
天ぷら粉やたこ焼き粉、ケーキミックス粉などのプレミックス商品。

【 仕事内容 】
■機械の操作、調整
■パートやアルバイトへの作業指示・質問対応　など
※機械を操作して商品の袋詰めを行います。

＜ニップン竜ヶ崎冷食工場＞
【 担当商品 】
パイ生地やパンケーキ、ドーナッツなど小麦粉を原料とした冷凍食品。

【 仕事内容 】
■機械への材料の投入
■機械の操作、調整
■袋詰め、箱詰め
■パートやアルバイトへの作業指示・質問対応　など
※機械を操作して「混ぜる」「こねる」「のばす」などの各工程を行い、商品を製造します。

【入社後の流れ】
各ラインを回り、適性をチェックします。業務は、先輩社員から教わりながら少しずつ覚えましょう。独り立ちまでの期間は、およそ3カ月を想定しています。

※マニュアルはありますが、基本的には現場にて業務を通しながら知識・技術を習得します。
※入社後も定期的にスキルアップ研修があります。

チーム／組織構成
前職は飲食や販売業など、異業種からの転職者が多数活躍中。また最近では、当社の安定性や働きやすさから製造業の経験がある方も続々と入社しています！

【 1日の流れ 】
出社後、朝礼
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担当機械の清掃（30分～1時間）
▼
準備を整え、機械の操作や調整
▼
お昼休憩（食堂完備！）
※機械を止めないよう、順番にお昼休憩をとります。
▼
機械の操作や調整
▼
夜シフトのスタッフに引継ぎ

【学歴不問／第二新卒歓迎】正社員デビューOK・これまでの経験は一切不問！
＜必須条件＞

＼　未経験歓迎！　／
入社後は段階的にスキルアップできるため、これまでの経験は一切不問です。
腰をすえてキャリア形成したい方を特に歓迎します！

「日曜や祝日はしっかり休みたい」
「食にまつわる仕事に興味がある」
「転勤なしで、茨城で働きたい」

前向きに業務に取り組める方なら、どのような志望動機でもOK。
まずはお気軽にご応募ください。

＜こんな方は大歓迎！＞
・フォークリフト免許を持っている方
・フォークリフトの操作経験がある方
・コミュニケーションを大切にしながら働ける方

★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

＜できるだけ多くの方とお会いします！＞
当社に少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
分からないことは何でも聞いていただければと思います。面接でお会いしましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK／業績好調に伴い大幅増員中】茨城県にて勤務
茨城県龍ケ崎市向陽台1-7

※「ニップン竜ヶ崎工場」または「ニップン竜ヶ崎冷食工場」のどちらかに配属します。
※どちらの工場も同じ敷地内にあります。
※受動喫煙対策：分煙

7:30～0:10の間でシフト制（実働7時間30分）
※2週間ごとにシフトは交代いたします。
例：6月1週目、2週目：シフト[1]7:30～16:00
　　6月3週目、4週目：シフト[2]15:40～0:10

＜交代シフト制＞
■ニップン竜ヶ崎工場
[1]7:30～16:00（実働7時間30分）
[2]15:40～0:10（実働7時間30分）

■ニップン竜ヶ崎冷食工場
[1]7:30～16:00（実働7時間30分）
[2]15:50～0:20（実働7時間30分）
■平均残業時間
20時間

程度（※1日1時間程度。残業代は100％支給します）

正社員
試用期間3カ月（期間中、給与など条件の変更はありません）

＜初年度給与例＞
30代／食品工場での勤務経験あり
月収例：26万円（基本給＋各種手当）
年収例：370万円（月収＋賞与）

月給18万3000円～22万9000円＋賞与年2回＋各種手当
※年齢や経験を考慮のうえ、規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■交通費支給（規定による）
■時間外手当
■住宅手当（世帯主に5000円／月）
■家族手当（1人目10000円／月、2人目5000円／月、3人目3000円／月）
■役職手当
■交替勤務手当
■深夜手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円　※経験・能力を考慮し、決定いたします

■社員の年収例
年収480万円／入社3年目
年収370万円／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■育児時短勤務制度
■資格取得支援制度
■健康診断
■社員表彰制度（永年勤続、その他表彰）
■慶弔見舞金
■プレゼント制度（誕生日、イベントなど）
■社員旅行
■制服貸与（冷食工場のみ、会社で無料クリーニング）
■個人ロッカー完備（鍵付き）
■社員食堂あり
■食堂内にパン・麺類・飲料の自動販売機あり
■仕出し弁当注文可

＜各種手当＞
■交通費支給（規定による）
■時間外手当
■住宅手当（世帯主に5000円／月）
■家族手当（1人目10000円／月、2人目5000円／月、3人目3000円／月）
■役職手当
■交替勤務手当
■深夜手当

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋他シフト1日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5連休）
■GW休暇
（5連休）
■夏季休暇
（3連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休取得OK）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※お子さんの学校行事などでは有休が取得できるよう、現場で協力し合っています。

ニップン竜ヶ崎工場で製造されたプレミックス粉や冷凍食品は、店舗で調理されてお客様に届けられるだけでなく、スーパーや小売店などにも並べられています。
同工場で計量を担当する社員は「プライベートで買い物に行った際に自分が携わった製品が店頭に並んでいるのをみつけるとなんだか嬉しくなりますね」と語ります。自分が携わる商品がお客様の手に渡り、食卓に並ぶ光景を想像するだけでも仕事のモチベーションにつながるでしょう。

お客様が直接口にすることになる製品を取り扱うため、「食」の安全を守ることと、安全について学ぶことが非常に大切だと同社は考えます。未経験からのスタートでも先輩社員がマンツーマンでサポートするのでわからないことはしっかりと確認しながら働くことができます。

また、定期的に研修を実施することで、働きながらスキルアップすることもできます。チームワークのよい環境なので困っていてもチームの誰かが助けてくれる温かな空気も魅力です。

自ら学ぶ意欲を持って前向きに取り組むことで日々成長を感じることができるのが竜ヶ崎工場の特長でもあります。