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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社テクノプランツの過去求人・中途採用情報
株式会社テクノプランツの 募集が終了した求人
鉄道関連のメンテナンススタッフ/未経験歓迎/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
【充実の研修制度】鉄道関連のメンテナンス作業をお任せします!★賞与あり★資格取得支援制度
具体的な仕事内容
★大手鉄道会社の案件多数!
★高架橋や駅などの交通インフラを手掛ける
★転勤なし!腰を据えて長く働ける
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仕事内容
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大手鉄道会社からの依頼を受け、高架橋や駅などの補修・修繕作業を行います。
■防音壁の補修及び修繕
■トンネル剥落防止工事
■こ線橋改築工事
■吊足場の仮設・解体工事 など
※工期は大体3カ月程度で、現場は6名程度(うち協力業者3名程)で作業を進めます。
\\POINT//
【独自の特許技術が強み】
当社が独自開発した特許技術「吊足場」。高所作業車が入れない場所や狭小住宅地など、通常の足場架設ができない状況でも作業ができる特殊な足場技術を有しています。この技術は今回募集するポジションでも使われることも多く、貴重な技術として多くのニーズに繋がり、受注増加に貢献しています。
【社会インフラを支えるやりがい】
取引先は大手鉄道会社がほとんどで、多くの人が日々利用する交通インフラに携わる仕事です。自分の仕事が多くの人の役に立っているという社会貢献性の高さを実感でき、働きがいに繋がります。
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入社後の流れ
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STEP.1 ▼現場にて作業工程を学ぶ研修
STEP.2 ▼OJT研修で直接先輩の技術に触れながら知識を習得
STEP.3 ▼経験を積みながら資格取得を目指す
STEP.4 ▼入社から5年後には「工事管理者」へステップアップ
★未経験からでも安心してお仕事ができるように、丁寧に研修を行っています。
チーム/組織構成
\住み慣れた土地で、腰を据えて働ける/
★年休125日
★未経験から月給25万円以上
★資格取得は入社後でOK
働きやすい環境と手に職を付けて将来まで安心の環境があるため、
長く勤めているメンバーがほとんど。
みんな、温かく面倒見の良い人ばかりです!
長年培った技術を継承することも、私たちの使命と思っています。
あなたのことを、書類だけでは判断しません。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
【全員面接・書類選考なし】高卒以上★社会人デビュー・ブランク歓迎★転職回数不問★意欲重視の採用です!
★未経験歓迎
交通インフラを守る仕事です!
資格は入社後で構いません。
取得費用を全て会社で負担いたします!
<応募条件>
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方
※中型免許などあれば尚可
建築・土木などの業界経験は不問!
未経験大歓迎!入社した先輩もほとんどが未経験スタートです。
誰もが知る大手鉄道会社のメンテナンスを行っています。依頼は安定的にあり、将来性も安定性も抜群です!
過去の経験やスキルよりも、意欲重視の採用ですので、
興味のある方はご応募ください!
【転勤なし】
★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ★U・Iターン歓迎(住宅・家族手当あり)
<郡山本社>
福島県郡山市東原一丁目216番地
※受動喫煙対策:あり
■8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
大きな修繕作業は、運行時間が終了してからスタート。
その場合は、下記のお時間で作業となります
■22:00~翌5:00(所定労働時間6時間 休憩60分)
※現場により、勤務時間は変動します。
※決められた時間内に作業を終える必要があるため、残業は少なめです。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇に変更ありません)
月給25万円~月給40万円+各種手当+賞与(年1回)
★経験者の方は、前職の給与を考慮します。お気軽にご相談ください。
★残業代は全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月上限1万円)
■家族手当(子1人あたり:月8000円)
■住宅手当(月1万円)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■賞与
年1回
(12月)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収330万円
~530万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援(費用は全額会社負担)
■制服あり
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
(10日)
■夏季休暇
(10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(法定通り)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)