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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社グローバル・デイリーの 募集が終了した求人
企画書作成・マーケティング
- 正社員
日本の企業や自治体からの依頼に応じて、 IBプロモーションの企画書・提案書を作成する仕事です!
具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>
クライアント様と営業からヒアリングした内容を基にIBプロモーションの提案書または企画書を作成
・市場調査(依頼された内容に基づき、SNSや掲示板といった英語圏が利用するプラットフォーム内で、情報を収集・分析し、内容をまとめる)
・報告書のまとめ
・資料作成
・臨時翻訳依頼
など、前職の経験や適性に合わせて、業務を任せていきます。
また、基本的にクライアント様とのやり取りは、営業社員が対応しますが、案件により営業社員に同行してアポに同席することもあります。
英語や中国語を話せる方には、 語学力を活かしたた業務をお任せする場合もあります。
★ 仕事の事例 ★
●コロナ渦で海外との行き来が難しい中ですが、大手アパレルメーカーの在日中国人向け販売促進のため、インフルエンサー施策を実施。結果、広告費の10倍以上の売上に。更に口コミ効果によりインバウンドが戻ってきた時に繋がるプロモーションに成功しました。
●長野県安曇野市の名産「わさび」の魅力を世界に発信するプロモーションでは、自然の美しさと日本らしさを織り交ぜた動画を制作。世界中からの問い合わせ増加に成功し、現在フランスやベトナムへの輸出拡大につながっています。
チーム/組織構成
配属は営業企画部、日本をはじめ中国、台湾など多国籍メンバーが活躍しています!
男女比が1:3、20代、30代が中心の活気あふれる職場は、性別に関係なく働きやすい環境です。
◎広告や海外とのやり取りに興味のある方 ◎提案書や企画書作成の実績のある方
◆大卒以上
◆業界経験不問・職種経験不問
◆日本語が話せる方
◆パワーポイント、Google スライドといったソフトの使用経験がある方
◆事務経験やマーケット分析経験があれば尚良し
≪インバウンド業界経験者優遇≫
【こんな方、歓迎します!】
◎広告業界に興味のある方
◎新しいものごとを創り出したいと思う方
◎柔軟に考えることができ、臨機応変に対応できる方
◎自分の頑張り、成果をしっかりと評価してほしい方
◎近い将来、リーダー・管理職になりたいと考えている方
◎自分で学び、自己成長を続けられる方
業界未経験でも選考対象。人柄を重視します。
「ヒューマンカンパニー」であるDACグループは、職歴や経歴で培われたノウハウや、その人の持つ能力(人間力)を尊重します
◆転勤なし◆東京本社(上野)
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 13F
≪交通アクセス≫
■JR「上野駅・入谷口」より徒歩2分
■東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅・1番出口」より徒歩3分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
正社員
※仕事の習得スピードにより試用期間が3~6ヶ月あります
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります
◆月給250,000円以上+インセンティブ
※固定残業代40,000円24.4時間相当分含む
※超過分は追加支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎半期ごとの表彰制度あり
■賞与
年2回
社内規定による
■昇給
年1回
社内規定による定期昇給。ほか、個人の業績により臨時昇給有り
■入社時の想定年収
年収330万円
/社会人経験2年※賞与、インセンティブ含む
■社員の年収例
年収500万円/10年目 ※賞与含む
年収400万円/5年目 ※賞与含む
◆昇給年1回(4月 社内規定による)※
◆賞与年2回(7月・12月 社内規定による)※
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆確定給付企業年金※
◆交通費支給(月10万円まで)
◆超過勤務手当(固定残業代の超過分を支給)
◆報奨金
◆家族・扶養手当(月1万5000円~社内規定による)※
◆住宅手当・家賃補助(月1万円 社内規定による)※
◆従業員持株制度※
◆財形貯蓄制度※
◆退職金制度※
◆ワーキングスタイル制度(時短・時差・残業免除・テレワーク等)※
◆研修所・保養所あり(伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木)※
◆海外研修あり(業績優秀者への報奨旅行/ロンドン、パリ、NYなど)※
◆各種研修あり(ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修など)※
◆セミナー参加支援(自己啓発セミナーなどの受講費用を補助)
◆No.1手当(ジャンル問わず得意なことをエントリー、No.1認定褒賞金1万円。会社への貢献に応じ年間最大5万円の活動報奨金あり。要審査)
◆喫煙ルームあり
◆社員旅行あり※
※は正社員のみ該当
入社後は社内研修で基本的な業界知識やメディアなどについて学んでいただきつつ、実務を通して仕事の流れを理解していただきます。
具体的な企画書や提案書の作成は、先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。
<年間休日>
122日
※2024年度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
(正社員のみ)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
■へるすほりでー
(自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です)
一昨年10月11日、政府は外国人のビザなしでの短期滞在や個人旅行の受け入れの再開、1日当たりの入国者数の制限や空港での入国時検査の撤廃などが発表されました。
グローバル・デイリーでもインバウンド案件の問い合わせが増え始め、コロナにより取引を中断していたクライアントが動き始めています。インバウンド復活の兆しが見える今だからこそ、伸びしろのある仕事です。
コロナ禍の約3年間、インバウンド撤退する企業もいるなか、海外向けプロモーションにこだわって専念してきたことによる、更なるノウハウも蓄積。大きな市場獲得にむけた準備は整っています。
当社が目指すのは「世界で一番楽しい会社」。また「感動体験を通した人間成長」を大切にしています。「富士山登山」「ハーフマラソン」「りんごの花摘みや収穫」などユニークな研修が盛りだくさん。活躍した社員にはイタリア・オーストラリア・アメリカなどへ行く海外研修も。様々な体験を通し、視野を広げ成長できる機会が豊富です。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)