株式会社ジャリアの過去求人・中途採用情報

Webマーケティング、SNS運用、プロモーションなどさまざまなソリューションの提案～検証までをお任せ
具体的な仕事内容
クライアントのニーズを実現するためには何が必要なのか。
それを一緒に考え、引き出し、最適なものをご提案していきます。

＜商材例＞
・SNS運用（X、Instagram、TikTok、YouTubeなど）
・インフルエンサーマーケティング
・Webページ制作、リニューアル
・SEO対策
・広告、動画の制作
・プロモーション　など……

あなたのアイデアを活かした、自由で柔軟な提案ができるのが特長です！

【業務の流れ】
▼1：アプローチ
営業リストをもとに既存顧客・新規顧客にアプローチ。
ただ闇雲に行うのではなく、まずは企業HPやSNSの運用状況を事前にリサーチした上で架電します。

◎1日平均20件ほど・架電ノルマはなし
◎上手くいかない時には再リサーチ、周りと相談してトークスクリプトの見直しを実施
◎ゆくゆくは問い合わせへの対応などもお任せしていきます！

▼2：ヒアリング
アポイントが取れた企業に訪問し、今の課題・何を求めているのかをヒアリング。
まずはしっかりと話を聞き、クライアントのニーズを汲み取ります。

▼3：企画・提案
ニーズ・希望を叶えるために最も適した商材・プランをご提案。
クライアントと対話を重ねながら、企画の枠組みをつくっていきます。

▼4：制作
企画が固まったら、ディレクターやデザイナーと協力しながら制作を進めます。
「受注して終わり」ではなく、クリエイターと一緒にアイデア出しをするなど、制作にも深く携わります。

▼5：納品・フィードバック
納品後も効果の検証やその効果をもとにした追加提案などを実施。
クライアントとの信頼関係ができていくにつれ、案件の規模が大きくなっていくことも！

【入社後の流れ】
★OJTで経験・ノウハウを蓄積！
クライアントによってニーズ・提案する商材はさまざま。
そのため、先輩の隣で実際の業務に触れることが、スキルアップへの一番の近道です！
外部の講座・セミナーなども活用しながら、経験・スキルを蓄積していきましょう。

チーム／組織構成
★未経験の先輩も活躍中！
営業4名、クリエイター・ディレクター3名の計7名が在籍。
チーム内ではポジションに関係なく活発にコミュニケーションを取っています！

【未経験歓迎】「わくわくできる仕事」「自分にしかできない仕事」をお探しの方　★要自動車免許★学歴不問
★人柄・意欲を重視します
経験・スキルに自信がないという方も大歓迎！
全く違う業界から未経験で入社した先輩たちも活躍しています。

＼1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！／
□毎日わくわくできる仕事がしたい
□自分にしかできない仕事がしたい
□よくアイデアが思い浮かぶ
□自分で考え、動ける環境に魅力を感じる
□普段からSNSを運用・活用している
□海外でのマーケティングにも興味がある

【必須】
◎普通自動車免許（AT限定可）

【活かせる経験・スキル】
・広告業界での経験
・営業経験（業界不問）
・語学スキル（台湾語、韓国語、英語など）

★1次面接は現場で活躍する先輩が担当
まずはあなたの想いや将来のビジョンについて聞かせてください！
また、1日の流れや働く環境など、気になることは何でも聞いてくださいね。

【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】
本社：福岡県福岡市博多区祇園町1-20 スタービル博多祇園9階
＜アクセス＞
「祇園駅」から 徒歩2分

◎受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）

事業場外みなし労働時間制
■1日のみなし労働時間8時間
■標準的な勤務例：9：30～18：30

＜1日のスケジュール例＞
9:30　出社
▼
10:00 打ち合わせ①（来社・訪問）
▼
12:00 お昼休憩
▼
13:00 打ち合わせ②（来社・訪問）
▼
16:00 制作や提案内容を考える
▼
18:30 帰宅
※残業しても19:30～20:00には全員退社しています！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：2カ月
◎期間中の給与は月給22万円～となります
※20時間分の固定残業代（月4万5000円～）を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

月給24万円～（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分・月4万5000円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【各種手当】
■交通費（上限月2万円）
■職能手当
■資格手当
→Google広告の認定資格、Meta認定資格、SEO検定などさまざまな資格が対象！

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィスカジュアル可
■健康診断
■インフルエンザの予防接種（希望者）
■資格取得支援制度あり
■社員旅行

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■5日以上の連休も取得可能！