株式会社ラッシュ・インターナショナルの過去求人・中途採用情報

【 未経験歓迎／フレックス／時短可 】 WEB サイト制作 、SNS 運用代行などの制作ディレクター
具体的な仕事内容
■仕事内容
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お客様が求める様々な課題やニーズをヒアリングし、最適な広告やコンテンツを提案。納品までのディレクション業務を行います。

■具体的には？
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・WEBサイト制作・SNS運用代行
・アンケート調査・分析
・翻訳・多言語サイト制作
・コンサルティング
・コールセンター・キャンペーン事務局　など

＜業務の進め方／WEBサイト制作＞
▼お客様との打ち合わせ
▼ニーズや課題の抽出
▼適切な解決策の提案
▼外注先の選定・社内外のディレクション
▼進捗管理・効果測定
▼納品・修正対応

◎デスク業務と打ち合わせの割合は通常7：3です
◎納期や業務内容が違う案件を同時に進めていくため、ルーティン業務ではなく、日によってスケジュールは変動します
◎あらゆる分野のWEBサイト、SNSに携わることができるため、トレンドや業界知識を身に付けることができます！

■入社後の流れ
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先輩スタッフがイチからサポートします！SNSの原稿作成やSNS配信チェック、画像差し替えなど、未経験の方でもできる業務からスタート！わからないことがあればすぐに聞ける環境なのでご安心ください♪

■お取引実績
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株式会社リンガーハット／中部電力株式会社／シダックス株式会社／スギ薬局グループ／JA全農／トヨタ自動車株式会社／株式会社セブン&アイ・フードシステムズ／フジパン株式会社／中埜酒造株式会社／富士ゼロックス株式会社
など、大手企業と取引実績多数あり！

チーム／組織構成
【同じ想いのスタッフが活躍しています】
30代を中心に、子育てと並行しながら活躍しています！
未経験から転職した先輩スタッフも多く、前職は販売職や営業職出身など様々！
社歴や年齢、役職関係なく、助け合い、感謝しあいながら仕事を進めていける。そんな環境です。

■男女比：女性29名：男性2名（全体31名）

【学歴不問／未経験歓迎】普通自動車免許（AT可）をお持ちの方！　人柄重視の採用です
【必須条件】
■普通自動車免許（AT可）

【こんな方は当社で活躍できます！】
◆効率的に物事を進めるマルチタスクが得意な方
◆自分の実績をしっかりと評価されたい方
◆目標に向けて日々努力ができる方
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel）
◆人と話すのが好きな方

◎未経験歓迎

【人柄重視の採用です】
堅苦しい形ではなく、「あなたが何を実現したいのか」など、
ざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えています。
気になることは何でもお答えします！

【転勤なし・本社勤務・リモート可】
愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル2Ｆ

＜アクセス＞
・久屋大通駅から徒歩3分
・栄駅から徒歩10分

★業務に慣れてきたらリモート勤務もOKです！

＜受動喫煙対策＞
あり

標準勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★ゆくゆくはフレックスタイム制での勤務も可能です
★「子供の送り迎えがあって早めに退勤したい」といった要望があれば時短勤務の相談も可能です
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間3カ月　期間内月給：20万円

※3カ月後に当社評価基準にて給与を決定（期間内での随時昇給あり）
※能力により試用期間短縮あり
※その他労働条件の変更なし

月給23万円～30万円

※ご経験やスキルを考慮し優遇します
※残業代は別途全額支給します

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年2回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（☆スキル・経験を考慮し、決定します！）

■社員の年収例
年収450万円／入社3年目
年収620万円／入社7年目
年収780万円／入社10年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月1万8,000円／規定あり）
■住宅手当（月2万円※2km以内、最長2年／名古屋の場合）
■引っ越し補助・家賃補助（規定あり）
■確定拠出型年金制度有
■資格取得・勉強支援制度
■髪型・ネイル・服装自由
■子連れ出社可能
■在宅勤務制度
■健康診断補助・インフルエンザ予防接種補助（健康診断100％受診）
■サンキュー制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日間の連続取得可）
■子の看護休暇
※年末年始休暇：2023年度実績
※GW休暇・夏季休暇：2024年度実績

安心で働きやすい環境を目指して、数々の受賞実績を残しています。

◆2012年1月
「あいちファミリーフレンドリー企業」表彰

◆2015年3月
「日本ダイバーシティ経営企業100選」表彰

◆2018年1月
「平成29年度名古屋市子育て支援企業・女性の活躍推進企業」表彰

◆2018年2月
「健康経営優良法人」認定

◆2019年1月
「ホワイト企業大賞」表彰

◆2019年5月
「あいち女性輝きカンパニー」認証

代表の倉田自身の経験から、「主婦や母となった女性が、家庭と仕事を両立させ、自分の持っているスキルを社会に活かしながら充実した人生を過ごせるような会社を創りたい！」

そんな想いから生まれた当社。

「子育てもあるから無理なく働ければ…」といった後ろ向きの働き方ではなく、お客様に対して女性の視点や感性を商品企画や販売戦略、データ分析などに活かし、積極的に女性の力が必要とされるシーンで役立てる会社づくりを目指しています。

「家庭を大切にしながら、スキルアップを実現できました」
「お客様との長期的な関係作りで、人間力が身につきました」
「評価がダイレクトに反映されるので、給与アップできました」
働き方、スキル、人間力、給与など。様々な角度からの実現を叶えています！