株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテックの過去求人・中途採用情報

発電所や送電線の保守管理／土木工事や建築工事の施工管理などから、いずれかの職種を担当していただきます
具体的な仕事内容
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　お任せする内容
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下記いずれかの職種をお任せします！

【　電気・機械・送電職　】
<電気職・機械職>
◆水力発電所、変電所
└保守管理（各種点検、補修工事、施工管理など）
└建設工事、改修工事
└制御装置の新規製作（水力発電所のみ） など
◆風力発電所
└建設工事、保守管理　など

<送電職>
◆送電線
└保守管理（各種点検、補修工事、施工管理など）
└建設工事　など

【土木職・土木機械職】
◆各種発電所（水力、風力、地熱、火力など）
└土木工事・土木鋼構造物工事
　（計画立案、施行管理）
└設備保全（各種点検、計測）など
◆ダム、貯水池、鋼構造物（水門・水圧鉄管）
└設備保全　など

【　建築職　】
◆水力発電所、送変電設備の既存建物
└各種点検、調査
◆各発電所（水力、火力、電子力、地熱など）、事務所、寮・社宅、厚生施設
└新築工事、増改築工事（計画立案、施工管理） など

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　入社後の流れ
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◆各事業所にてOJT
入社後の配属先では、頼りになる先輩たちが実際の業務を通して、用語や知識、当社での仕事の進め方などを教えますので安心して働くことができます。

◆各種研修でスキルアップ！
業務に必要なスキルについては、職種ごとの技術研修でサポート。選択型の自己研鑽研修もあることから、自己の成長にもつながります。

チーム／組織構成
チーム作業が基本のこの仕事。同じ仕事をするメンバーが常に一緒にいてくれますので、困った時は気軽に頼ることができます！

どこの事業所を見ても人当たりのいいメンバーが多く在籍しています。他職種のメンバーとも分け隔てなく接する方ばかりなので、風通しのよさや雰囲気のよさを感じられますよ◎

■定着率：95%以上（1年以内）

【高卒以上／要普免（AT限定可）】★業種・職種の経験不問　★第二新卒歓迎！
【　必須条件　】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

【　歓迎条件　】
「電気」「機械」「送電」「土木」「建築」いずれかの分野にて、下記のいずれかに該当する方
■学校で学んだ経験がある（校種不問）
■施工管理の実務経験がある
■各種施工管理資格を持っている（電気工事施工管理技士・土木工事施工管理技士・建築施工管理技士）

＼　こんな方はぜひご応募ください！　／
◎人とのコミュニケーションを大事にできる
◎誰かと協力して何かを成し遂げるのが好き
◎福利厚生が充実した環境で働きたい
◎先の未来まで安心して長く働きたい

★業種・職種の経験不問
★第二新卒歓迎！

【全事業所に寮・社宅完備！】
選考後、適性を踏まえ、下記いずれかの地域の事業所に配属となります。

＜北海道・東北＞
北海道札幌市、北海道河東郡、北海道岩見沢市、北海道亀田郡
青森県下北郡、青森県上北郡、青森県むつ市
岩手県花巻市
宮城県仙台市
福島県南会津郡

＜関東＞
栃木県那須塩原市、栃木県佐野市
埼玉県川越市
東京都町田市、東京都千代田区

＜東海＞
岐阜県大野郡
静岡県静岡市、静岡県浜松市
愛知県春日井市
三重県尾鷲市

＜北信越＞
新潟県魚沼市、新潟県南魚沼郡
福井県大野市

＜関西＞
大阪府大阪市
奈良県吉野郡
和歌山県新宮市、和歌山県橋本市

＜中国・四国＞
岡山県倉敷市
愛媛県西条市
高知県安芸郡、高知県長岡郡

＜九州＞
長崎県佐世保市
熊本県人吉市
鹿児島県薩摩郡

【本社】
東京都千代田区九段北4-2-5

※受動喫煙対策あり

8:30～17:00　もしくは　9:00～17:30

※事業所によって異なります
※いずれも所定労働時間7時間40分、休憩50分となります
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間なし

【高卒、専門卒】
月給24万9000円以上＋諸手当＋賞与年2回

【高専、短大卒】
月給25万7000円以上＋諸手当＋賞与年2回

【大卒以上】
月給27万5500円以上＋諸手当＋賞与年2回

※いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します

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【社員の年収例】
・年収513万円／25歳（経験3年）／月給28万3500円＋時間外手当（月20時間した場合）＋賞与含む
・年収685万円／35歳（経験13年）／月給37万9800円＋世帯手当（扶養2名分）＋時間外手当（月20時間した場合）＋賞与含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費全額支給
◎超過勤務手当
◎世帯手当（1名：月2万円、2名：月4万円、3名以上：月5万円）
◎単身赴任手当

■賞与
年2回
（標準4.7カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～730万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・社宅完備
■資格取得支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■人間ドック（35歳以上）・歯科検診
■カフェテリアプラン（厚生メニューの選択制度：年間5万円まで）
■保養所制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
（全社平均取得率：約90％）
■育児休暇
（全社平均取得率：約95%）
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■創立記念日休暇
■結婚休暇　ほか