株式会社しんやま工務店の過去求人・中途採用情報

デザイナーズ住宅の提案／プレイングマネージャー候補◆建築家・コーディネーターと連携し、理想をカタチに
具体的な仕事内容
建築家とつくるデザイナーズ注文住宅の提案とマネジメント業務をお任せします。
＊対象エリア：大阪府全域（大阪市内がメイン）

ーー仕事の流れーー
◆自社モデルハウス見学会や、家づくり勉強会へ参加いただいたお客様にお声がけ。
　予算やご希望のエリアなど簡単なヒアリングをしながら関係を構築していきます。

◆打ち合わせ～土地探し
　お客様と打ち合わせを重ね、広さや部屋数などのイメージを固めていきます。
　並行して最適な土地も探します。
　※土地探しには専用のシステムを使用。現地に足を運びお客様の要望が叶えられるか見極めます。

◆ご契約
　ご契約後は、建築家やコーディネーターと連携。家づくりがスタートします。

◆ご契約後は…
ご契約後も＜建築家・コーディネーターとの打ち合わせ同席＞や
＜引き渡し後のアフタフォロー＞など、お客様との関係は続きます。
定期点検の際にリフォームの相談を受けたり、ご紹介をいただくこともあります。

◆慣れてくれば…
メンバーの営業同行、指導、成長計画立案、KPI設定、1on1などのマネジメント業務もお任せしていきます。

ーー未経験でもしっかりとサポートーー
教育係になるのは、大手ハウスメーカーで勤務経験がある大ベテラン。
打ち合わせの場に同席しながら仕事の進め方や住宅に関する知識がもちろん
部下への指導法についてなど、マネジメント的な観点からもアドバイスがもらえますよ。

ーーしんやまのこだわりとは？ーー
◆快適性の追求
お家の快適性を図る気密性。
国の目標値が5.0平方㎝／㎡以下なのに対して
当社では、10分の1の「0.5平方㎝／㎡」という高い基準を持っており、
夏は涼しく、冬は暖かい家を追求しています。

◆予算内で理想を叶える
さらに価格面でも大阪府の平均坪単価が110万円に対して、
当社の坪単価は約7割、住宅の提案価格は平均3,000万円程度。
手に届きやすい価格帯なのも魅力です。
※2024年度　国交相「建築着工統計調査」参照

チーム／組織構成
20代～30代の若手から40代～50代のミドルまで幅広い年齢層が在籍。
いつ声を掛けてもやさしく応えてくれます。
休憩中にはスポーツ観戦の話で盛り上がるなど和気あいあいとした雰囲気です。

【職種・業界未経験歓迎】学歴不問／要普免／接客・営業経験者は優遇
◆未経験OK◆営業経験者優遇（業界・年数は不問）◆学歴不問（高卒の方も歓迎です）

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな経験をお持ちの方は大歓迎です】
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・サービス業をはじめとした接客経験をお持ちの方
・会社、組織づくりに貢献したい方
・住宅や建築業界に興味がある方
・マネジメントに携わりたい方

【こんな方をお待ちしています】
・お客様のためにいい家を建てようと全力で取り組める方
・積極的に学ぶ姿勢があり、成長意欲にあふれる方

会社がこれから成長していくために、
成果にこだわり、積極的に取り組んでくれるような方をお待ちしています。

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】
大阪府大阪市城東区東中浜1丁目4-14
＊2025年2月に新社屋が完成予定です！

9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間）
■平均残業時間
20時間

（全員遅くとも20時半には退社しています）

正社員

営業経験者／月給27万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回
※固定残業代（月6万6,420円～14万7,600円／45h分）含む。超過分は別途支給。
※経験・年齢・スキルを考慮し優遇。

未経験者／月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回
※固定残業代（月6万1,500円～／45h分含む）含む、超過分は別途支給。
※経験・年齢・スキル・前職給与を考慮し決定。

■賞与
年2回
（7・12月／前年度実績2.5ヶ月分※業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
~870万円（何かしらの営業経験をお持ちの方想定）
年収360万円
（業界・業種未経験の方想定）

＜各種手当＞
◆交通費支給（上限20,000円／月）
◆役職手当
◆調整手当
◆資格手当
　一級建築士：15,000円／月
　二級建築士：7,500円／月
　一級建築施工管理技士：5,000円／月
　二級建築施工管理技士：3,000円／月
◆休日出勤手当
◆出産祝金

＜福利厚生＞
◆各種社会保険完備（健康・雇用・労災保険・厚生年金）
◆資格取得支援制度
◆再雇用制度
◆書籍購入制度
◆研修制度
◆社用車・社用携帯電話・ノートPC貸与
◆マイカー、バイク、自転車通勤OK（要相談）
◆社員割引あり
◆健康診断
◆社員旅行、社内イベント（食事会、花見、忘年会など)
◆ウォーターサーバー完備
◆受動喫煙対策あり

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水・隔週火曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※お子様の行事などで土日に休みを取得することも可能です
※休日出勤をした場合は、必ず振替休日を取得いただけます
お客様との打ち合わせがない日であれば土日への振休も可能です

注文住宅の提案は、建築や住宅ローンなど
さまざまな知識が求められます。
もちろん一度にすべてを覚える必要はなく、
研修動画や先輩社員とのOJTを通して覚えていければ問題ありません。

設計に興味があれば、建築家・コーディネーターとの打ち合わせへ積極的に参加し
ノウハウを学ぶことも可能。
実際に、営業からコーディネーターにジョブチェンジした社員もおり
個々の希望や適正に応じたキャリアが描けるよう全力でサポートします。

会社としてまだまだ未成熟な部分もあり、公正に評価する制度や成果を
しっかりと給与に還元していく仕組みを構築している真っ最中。

営業チームは全部で4名と少数精鋭体制。
業界未経験スタートの先輩もいるので、温かくも切磋琢磨できる環境です。
営業としての業務がなんなくできるようになれば、
後輩の育成などプレイングマネージャーとしての活躍にも期待しています！