株式会社日本テレビ人材センターの過去求人・中途採用情報

【メディア業界特化】人材コーディネーターとして既存顧客をメインに関係構築【ノルマなし】
具体的な仕事内容
テレビ・エンタメ・アニメなどの
メディア業界に特化した人材事業会社で
クライアントとスタッフの橋渡し役となる
＜人材コーディネーター＞をお任せします。

▼具体的な仕事内容
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■クライアント管理
└ 主な取引先は日本テレビやマスメディアに関する企業
　 既存顧客9割／新規開拓OK
■求職者登録管理
└ 面談・人選・スキルシート作成など
■職場見学・面接同行
■派遣スタッフ管理
└ オリエンテーション・勤怠確認・契約更新など
■案件取りまとめや契約書作成　etc.

「新しい番組に合わせて増員したい！」
といった依頼を受け、スタッフを紹介。
＜日テレブランド＞の高い採用力で、
メディア業界に精通したスタッフたちが在籍しています。

大手制作会社からの派遣依頼も多数あり、
各企業とスタッフのマッチングを
お手伝いするポジションです。

ノルマはなく、既存顧客を大切にしながら
一歩ずつ挑戦できます。
慣れてきたら新規開拓にもチャレンジ！
段階的にステップアップしていきましょう◎

▼研修体制
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会社のことや年間スケジュールを学べる
1～2週間程度の社内研修を実施。
その後は先輩社員とのOJTとなります。

経験や適性により個人差がありますが、
およそ半年から一年ほどで
クライアントの引継ぎを行っていきます。

▼多角的にスキルアップ
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クライアントとのやり取り⇒交渉力・調整力
求職者との面談⇒コミュニケーション力
事務作業⇒書類作成スキル・PCスキル
など、すべての分野で自身の能力を伸ばせます。

「まだやりたいことがわからない……」
「自分にはなにが向いているんだろう」
そんな方でも大きく可能性を広げられる仕事です。

チーム／組織構成
現在活躍している社員はほとんど
職種未経験からスタートしています。

全ポジションが同フロア内で勤務。
少数精鋭でそれぞれの席が近く、
なにかあればすぐに相談できる環境です。

スタッフやクライアントの情報は
全員で共有しあっているので、
周囲から改善策を提案してもらえることも。

今後さらなる社内体制の強化を予定しており、
アシスタントや分業制の導入など、
働きやすい職場づくりへ向けて
さまざまなアイデアを構想しています。

【未経験歓迎】社会人経験のある方／エンタメに興味のある方【業界経験者優遇】
【必須要件】
■社会人経験のある方
└ 基本的なマナーやPCスキルをお持ちの方

■テレビ・映像・配信などメディアに興味がある方
■周囲の状況に目を配りながら仕事を進めることができる方
■フットワーク軽く柔軟な対応ができる方

*未経験歓迎*学歴不問

～・～・～・～・～・～・～・～・

【活かせる経験】
■テレビ局・放送局・映像制作会社・芸能事務所など
　なにかしらの業界知識や経験（職種・年数不問）
■営業職・営業事務などの経験
■業種問わずマネジメント経験　など

⇒特にメディア業界経験者や
　エンタメに対して興味関心の高い方を
　積極的に募集しています！

【転勤なし】新橋駅／汐留駅から徒歩5分

本社／〒105-0021
東京都港区東新橋2丁目5番14号 新橋山根ビル7階

■10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間）

■試用期間終了後は、業務によって11時～19時など、柔軟な働き方も可能です◎
■平均残業時間
20時間

以下（3月・9月の繁忙期以外）

正社員
※試用期間：6ヶ月～12ヶ月適性によって前後
※期間内のみ契約社員となります。待遇に変更はありません。

■月給：275,000円～350,000円＋各種手当
※上記には固定残業代（64,625円～82,175円／40時間分）を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限30,000円／月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～
年収420万円

■社会保険完備
■敷地内全面禁煙
■無料歯科検診・健康診断
■電子レンジ／ウォーターサーバー／冷蔵庫あり
■日テレタワー内食堂利用可能
■資格取得支援・手当あり
■オフィスカジュアルOK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に4日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇