株式会社米乃家の過去求人・中途採用情報

たい焼き・お団子テイクアウト専門店の店長・エリアマネージャー／担当エリアの複数店舗を管理
具体的な仕事内容
米乃家の創業は昭和23年。老舗の安定企業でパートやアルバイトのスタッフと協力し、複数の店舗を管理します。


【　具体的な仕事内容　】

《マネージャー業務》
■売上改善サポート
エリア・店舗ごとの特徴や客層などを把握し、売上を上げるための施策を考え、実施します。現場スタッフの意見も積極的に取り入れ、本部に納得してもらえるような企画を提出します。
改善のため、部長や他のエリアマネージャーの意見も積極的に仰ぎます。

■担当店舗の管理
エリアによりますが、3～9店舗を担当していただきます。各店舗のスタッフは、主婦・学生のアルバイト中心です。店舗経営のために信頼関係構築は大切。状況を確認するため、頻繁に店舗に顔を出します。

■店舗業務
店舗業務では、たこ焼き、焼きそば、たい焼き、などの調理・接客販売をお任せします。商品はすべてテイクアウトのみ。接客はレジ対応がほとんどで、商品数も少なく、調理を覚えるまでの時間もかかりません。クレームはほとんど発生しないので、業務に集中できます。


《その他業務》
■本社の事業部への参加
事業の必要性を上層部に納得してもらえれば、新規事業の立ち上げ・事業拡大が実現できます！やりたいことは何でも挑戦できる環境です。

■月に1回のミーティング


【　入社後は？　】
研修終了後は必ず、店長・エリアマネージャーいずれかに就任していただきます。
※入社時の社内研修あり

◎店長の場合
入社後研修が終了後、配属先店舗で店長業務をお任せします。
※店長経験後、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアアップを目指せます。

◎エリアマネージャーの場合
入社後研修終了後、配属先エリアのエリアマネージャー業務をお任せします。

慣れるまでは先輩や他のエリアマネージャーに相談しながら、経験を積んでいきましょう。

※女性管理職活躍中！
※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
働きながらスキルをどんどん磨ける環境です。意欲次第では本社勤務も可能。FC独立や社内ベンチャー・社外も含め、独立実績が多数あります。

実際に20代のエリアマネージャー、入社3年・30代の部門長も活躍しています。

ぜひ、あなたが目指す姿を聞かせてください！

※定着率95％（昨年実績）

【職種・業界未経験歓迎／学歴不問】老舗安定企業で挑戦◎飲食店店長経験があれば大歓迎◎　※要普免
◎職種・業界未経験歓迎
◎学歴不問

【必須条件】
・要普通自動車免許

＼こんな方にオススメ！／
・裁量の大きな環境でチャレンジしたい方
・成長企業で中心となって一緒に成長したい方
・やりたいことを実現したい方
・風通しの良い環境で働きたい方

東海、関東、関西の米乃家グループ店舗及び本社
【本社】
愛知県一宮市千秋町小山字新屋敷44
アクセス：一宮駅より車で17分／岩倉駅より車で11分

【全国店舗】
＜愛知県＞
名古屋市、岩倉市、知立市、東浦町、常滑市、半田市、江南市、日進市、小牧市、春日井市、長久手市など

＜東京都＞
◎学芸大駅前店：東京都目黒区
ほか大田区、江東区、江戸川区、足立区、北区など

＜神奈川県＞
◎川崎小田栄店：神奈川県川崎市川崎区
◎港北インター店：神奈川県横浜市都筑区
ほか鎌倉市など

＜埼玉県＞
◎東松山店：埼玉県東松山市神明町
◎大利根店：埼玉県加須市
ほか本庄市など

＜群馬県＞
伊勢崎市、北群馬郡

＜千葉県＞
市川市、流山市

＜岐阜県＞
岐阜市、海津市、各務原市など

＜三重県＞
◎鈴鹿住吉店：鈴鹿市

＜大阪府＞
◎おおとりウイングス店：堺市西区
ほか堺市堺区、北区、南区、大阪市、吹田市など

＜京都府＞
◎JR宇治駅北店：宇治市
ほか京都市

＜兵庫県＞
◎西宮今津店：西宮市
ほか神戸市、尼崎市

★勤務エリアは要相談
★転勤の有無選べます◎転勤なしOK！
★車・バイク通勤OK

フルフレックスタイム制
標準的な勤務時間例　9:00～18:00
★弊社のマネージャー職は、店舗や自身の業務にあわせてスケジュールを組み、社内で共有しております。

正社員
試用期間：6カ月
※待遇・労働条件は本採用と同じです

＜店長採用＞
月給：24万円～30万円
※経験・能力を考慮の上決定します

＜エリアマネージャー採用＞
月給：29万円～40万円
※経験・能力を考慮の上決定します

◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
■役職手当
■営業手当
■研究費　6万円／年間

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当）
500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当）
600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当規定支給
■交通費規定支給
■FC制度
■育休・産休
■家族手当
■U・Iターン支援あり
■スキルアップ制度
※業務に関連するスキルアップのためにかかる費用を年間6万円補助

＜休日・休暇＞
月8日休み
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■特別休暇
■誕生日休暇（取得時1万円支給）