ヤマトリース株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人向け提案営業】運送会社へリース営業全般をお任せします。※若手も多数活躍中の職場です！
具体的な仕事内容
＜業務内容＞
◎課題やニーズに応じたトラックのご提案
◎提案書や見積もりの作成
◎成約後のリース車両の手配
◎納車後の定期訪問

◆リース事業とは
法人のお客様の事業に必要な機械や設備を私たちが代理購入し、長期間で貸出を行う事業。リース業には様々な商品があり、実は多くの企業がリースサービスを利用しています。

＜入社後は…＞
■本社研修
本社にて2カ月間研修を行います。各部署で研修を行い、業務内容や仕事の流れを学びます。
遠方の方は、社宅をご用意しています。

■OJT研修
本社研修終了後、一人ひとりの希望をもとに決定した配属先でのOJT研修がスタート。
その地域の顧客との関係性や、より実践に基づいた知識やスキルを学んでいただき、1～2カ月程度で独り立ちとなります。
各支店には支店長を配置しておりますので、独り立ち後も分からないことはいつでも相談できる体制です。

※転居を伴う異動がある場合、住居費補助があります
※配属先は希望と適性を考慮の上、決定します

＜1日の流れ＞※あくまで一例です
08：30　出勤
09：30　お客様訪問（1～2社程度）
12：00　昼食　★近所の人気店などで自由に食事が楽しめます！
13：30　お客様訪問（3～5社程度）
17：00　帰社　★翌日の準備や調べ物をします
17：30　退社

★1日のスケジュールの立て方は自由なので、経験を通してあなたに合ったスタイルを確立していきましょう◎

チーム／組織構成
研修終了後の配属先となる各支店では4名～6名程の営業メンバーが活躍中！
慣れてきたら、スケジュール管理はあなたにお任せ。
残業は月20時間ほどで、定時に上がれることも多く、退勤後も充実させることが可能です。

【バックアップ体制がバッチリ】
営業事務が各営業所の事務業務をサポート。各支店に支店長を配置し、顧客からの課題をいつでも相談できる体制を整備。そのほか「車の部品について聞きたい」といった専門知識が必要なご相談には、専門部署がすぐに回答します。

【業種・職種未経験歓迎】◆顧客折衝経験、大卒以上、要普免　※未経験歓迎
【応募条件】
◆顧客折衝経験
◆大卒以上
◆普通自動車免許（AT可）

【活かせる経験】
◆リース業に関する知識・経験をお持ちの方
◆法人営業の経験（業界・年数不問）
└提案型の営業経験があれば活かせます！

【こんな方歓迎】
◆物流、トラックに興味のある方
◆様々なことに興味を持てる、好奇心旺盛な方
◆よく「聞き上手」と言われる方
◆負けず嫌いで物事に粘り強く取り組める方
◆人とのコミュニケーションを大切にできる方
◆相手の立場に立って物事を考えられる方
◆お客様としっかり関係を築きたい方

【本社】東京都豊島区高田3-15-10
入社後は、本社にて2カ月程度研修を行います。
研修終了後、勤務地はご希望と適性を考慮の上、下記のいずれかの支店へ配属となります。

【北海道支店】北海道札幌市中央区北5条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌7階
【東北支店】宮城県仙台市泉区泉中央3-27-3
【東関東支店】千葉県柏市柏6-4-24（10月移転予定）
　　※新住所：千葉県市川市二俣717-74
【西関東支店】埼玉県所沢市東所沢和田3-14-7
【東京支店】東京都千代田区神田紺屋町11（10月移転予定）
　※新住所：東京都港区海岸3-15-14
【北関東支店】栃木県鹿沼市流通センター40　S-PRO鹿沼工場2階
【中部支店】愛知県名古屋市東区大幸3-16-26
【関西支店】大阪府茨木市松下町3-1 関西ゲートウェイ4階
【中四国支店】広島県広島市安佐南区上安2-9-2（10月移転予定）
　　　　　　※広島市安佐南区伴南3-1-1
【九州支店】福岡県福岡市東区二又瀬新町7-32

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

8：30～17：30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇に変更はありません

月給24万800円～31万3000円（一律営業手当を含む）
※経験・能力を考慮し決定します
※上記には一律営業手当（月3万円）が含まれます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（100％支給）
■住居費補助（条件あり）
■役職手当・役割手当

■賞与
年2回
（7月・12月※年5.8カ月分）
※2年間は配分率の設定あり
※詳細は「待遇・福利厚生」欄参照

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収448万円
程度（入社月等により異なる）

■社員の年収例
年収560万円／入社4年目／32歳
年収440万円／入社1年目／25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株制度
■退職金制度
■保養所
■資格取得支援制度（運行管理者や衛生管理者他）
■通信教育奨励制度
■営業車貸与
■携帯電話、タブレット、モバイルパソコン貸与
■住宅手当（条件あり）
■寮・社宅（条件あり）

【本社研修時】
転居を伴う場合に限り、本社研修期間中は社宅をご用意いたします。
※配属先はご希望と適性を考慮のうえ、決定します
※転居を伴う異動がある場合、住居費補助があります
＜賞与について＞
賞与は7月と12月の年2回支給しています（2.9カ月×2回）。
入社2年間は配分率の設定があります。
※配分率（1年目80％→85％　2年目90％→95％）
※3年目の支給から2.9カ月分100％を支給

＜年間休日＞
121日
＋有給休暇＝126日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年に数回土日出社がありますが、その際は振替休日を取得できます
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度12日付与）　※平均取得日数11日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員・女性社員ともに取得実績あり）
■介護休暇