マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アルファコーポレーション

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社

神奈川県横浜市中区相生町3-63 ヤオマサビル5階

株式会社アルファコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社アルファコーポレーションの 募集が終了した求人

未経験からハイクラスの営業職/安定給与/充実の研修/高収入

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ゼロベースでなく<SDGs>のマーケティングを実施したお客様へ再エネ関連商材の提案をする営業
具体的な仕事内容
事前にアンケートを取っているお客様(マーケティング済のお客様)へのご案内です。
ゼロベースではなく、ある程度興味を持たれたお客様が対象なので、かなり成約率も高めです。

節約意識の高まりや環境問題などから、太陽光パネル・蓄電池など再生可能エネルギー関連商材の注目度は年々増加しています!

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【研修期間で成果の出る&稼げる営業へ!】
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スポーツと同じで、成果というものは、練習しなければ出ないものです。
あなたが一人前になるまで研修担当の上司、そして先輩社員が必死に教えます。

《研修のイメージ》
▼1カ月目
「営業としての考え方を身に付ける座学研修→先輩がお客様役でトークの練習をするロープレ研修→習得したかの判断テスト」を、あなたがわかるようになるまで繰り返し実施します。
▼2カ月目
実践とロープレを繰り返し、結果出す営業になるためのPDCAサイクルを回します。
とことんわかるようになるまで教えます。

チーム/組織構成
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◆株式会社アルファコーポレーションについて
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一戸建てのお客様を中心に、住宅リフォーム・創エネ・省エネ・蓄エネ機器の提案~工事~定期点検までワンストップでサービスを行っている会社です。
特に点検の質の高さに定評があり、数多くの依頼をいただいております。

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◆先輩社員も多くが未経験スタートです!
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当社は中途入社が90%以上を占めており、そのうち約6割が営業未経験者です。
パチンコ屋の店員、ホームセンターの店員、車屋さんの店員、飲食店の店員など、接客業を中心に様々な経験を持つスタッフが集まっています。

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◆チーム制導入!一致団結で働くって面白い!
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当社では、生産性を高めるために4~5人のチーム制を導入。
「上司が部下をしっかりサポートして良いところを伸ばす」「部下が上司のアドバイスに真剣に耳を傾ける」そんな、成長できる環境づくりに力を入れています。

対象となる方

【40歳未満の方】学歴不問/未経験歓迎 ◎目標を持って最後まで取り組める方 ◎人柄・意欲重視の採用
あなたのアツいハートを何よりも尊重いたします!
「挑戦したい」「稼ぎたい」「頑張った分評価されたい」という方大歓迎です!

《こんな方に向いています》
■目標を持って最後まで取り組める方
■人を喜ばせる・手を差し伸べるのが好きな方
■自発的に考えることのできる方
■頑張りを正当に評価されたい方
■世の中の役に立てる、誇りが持てる仕事に携わりたい方

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から40歳未満の方限定の採用です

勤務地

【勤務地選べます/転勤なし】
神奈川県横浜市、北海道札幌市、長野県松本市、福岡県福岡市、千葉県香取市、愛知県名古屋市、東京都渋谷区の本社・支店・営業所
※U・Iターン歓迎

■横浜本社/神奈川県横浜市中区相生町3-63 ヤオマサビル5階
■横浜支社/神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町299 坂本ビル1階
■札幌支店/北海道札幌市中央区南21条西8丁目2-15 SR札幌ビル5階
■松本支店/長野県松本市城西1-2-19 まきはビル3階
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル 312号室
■香取営業所/千葉県香取市大戸1364-1
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-20 名駅錦ビル6階
■東京支店/東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア(サテライトオフィス)

勤務時間

10:00~19:00

※所定労働時間8時間/休憩時間 60分
■平均残業時間
20時間

※平均して1日1時間程度、多くて1日2時間程度です。

雇用形態

正社員
※研修期間2カ月あり

給与

<研修期間2カ月>
月給40万円(固定残業代を含む)+インセンティブ(報奨金)+各種手当

<研修期間終了後>
月給28万円~42万円(固定残業代を含む)+インセンティブ(報奨金+歩合)+各種手当

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず一律6万5000円支給(40時間分)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※研修期間中も研修終了後も固定残業代は上記同様
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最長2カ月の研修期間は月給40万円を保証!
そして研修後には同水準以上の給与を稼げるよう、当社が責任を持ってあなたを「成果の出る&稼げる営業」へ育てます。
ですから、上昇志向とやる気だけ、持って来てください!
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブの支給額は先輩営業30名の合計で毎月約1000万円ほど。
その内訳は下記の通りです。

<インセンティブの支給額(営業1名/1カ月あたり)>
・報奨金 …… 月115,000円
・歩合 ……… 月220,000円

■賞与
年13回
※賞与年1回+毎月の報奨制度(年12回)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円

■社員の年収例
年収600万円/入社1年目(一般)
年収650万円/入社2年目(主任)
年収800万円/入社3年目(係長)

待遇・福利厚生・各種制度

■年12回の報奨制度
■年1回の賞与制度
■昇給制度
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■寮制度有り(独身用)
■研修制度充実
■社員旅行(グアム・韓国・タイ・沖縄・北海道等)
■定期食事会

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
月6~8日 ※研修期間は月曜及び隔週火曜日
■年末年始休暇 
(7~10日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇
■特別休暇
※当社年間休日カレンダーにより、毎月変動します。

多彩なキャリアパスについて

先輩社員の中には「コールセンターSV→人事」「営業→営業企画」など、全くの別職種へキャリアチェンジした方 も多く在籍しています。
例えばマーケティングを経験したい方は営業を経験したのちに、マーケティングを一から学び、最終的には商品選定や事業企画を目指していくなどのJOBチェンジも可能!
自分の新しい活躍のフィールドへの挑戦できるのも当社の魅力のひとつです!


出典:doda求人情報(2024/9/12〜2024/10/9)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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