株式会社Ｃ４Ｃの過去求人・中途採用情報

最大の売りは“教育力”！充実の研修で未経験から“一流”を超えた【WEBデザイナー／エンジニア】に
具体的な仕事内容
クライアントの持つIT課題を、
チームの仲間とともに、
ソリューションしていくお仕事です。

WEB開発をメインに、各プロジェクトで
WEBデザイナーやWEBエンジニアとして
ご活躍していただきます。

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　　入社後の流れ
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▼STEP.01
ビジネスマナーや業界知識など、
基礎知識・スキル研修からスタート！
未経験からのIT業界デビューを
しっかりとサポートします。

「3年で一人前」という考えだから、
焦らなくて大丈夫。
ひとつずつ覚えていきましょう♪

▼STEP.02
基礎を学んだら、受託プロジェクトで
OJT形式での研修。
優秀な先輩社員が隣で教えてくれるから、
現場で“活きる”知識やスキルが
すぐに身につけられるんです！

▼STEP.03
慣れてきたら、様々なプロジェクトに挑戦。
プロジェクトにはチームでアサインするので、
先輩社員からのサポート体制は万全です。
安心してチャレンジしてください♪

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　人を「育てる」会社
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社員の90%以上が、IT業界未経験から
WEBデザイナー／エンジニアデビューし、
スペシャリストとして活躍するC4C。

そのヒミツは、なんといっても“教育力”。

独自の教育メソッドで、
ビジネスマナーなどの基礎知識から
プロジェクトで活かせるスキルまで、
社員を一人前に育てる
仕組みが出来上がっています。

また、年に1回のペースで、
社内開発コンペ【C4C杯】を開催！

普段、参画しているプロジェクトの
メンバーとは違うチームを組むので、
いつものお仕事とは違うスキルや考え方の
学びが深まるんです。

さまざまな形で「学び」を得られるから、
未経験スタートでも
スペシャリストに成長できるんです！

チーム／組織構成
＼＼未経験者活躍中／／
C4Cでは、現在45名のエンジニアが活躍中！
90%以上の先輩社員が、未経験スタートから
一流のデザイナー／エンジニアに成長しています。


開発環境
Java／Python／PHP／C／
Vue.js／AWS／C＃／Spring／
HTML／CSS／JavaScript　など

＼未経験歓迎／学歴・職歴不問・第二新卒OK＊大切なのは「成長したい」想いだけ！
資格や必須の要件は一切ナシ！
0からのスタートでも“一人前”、
そして“一流”になれる
教育やサポート体制が整っています。

「活きる知識・スキルを身につけたい」
「使えるものは全部使って成長したい！」
という想いを持った方にはぴったりの環境です。

☆…こんな人が活躍しています…☆
◆エンジニアとしての目標を持っている人
◆成長意欲が高い人
◆目標に向かって努力するのが好きな人
◆人の意見を素直に聞ける人

【Q. 先輩社員の前職は？】
A. 例えば…
・不動産会社の営業
・ベンチャー企業の事務
・お笑い芸人　　　　　　　など

さまざまなバックグラウンドを
持った人が活躍しています！

＼人柄重視の採用です／
大切なのはあなたの“これから”。
“これまで”は一切関係ありません！

選考では、あなたの
「こんなことをしたい」
「こうなりたい」
といった、思い描く未来を教えてください。

【本社】
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-33-10
サインタワービル8F

【東五反田事務所】
東京都品川区東五反田2-7-13
ヴィラ・シェール505

≪実際の勤務地≫
一都三県の各プロジェクト先
※本人の希望を考慮の上、
　プロジェクトを決定いたします。

10:00～19:00（休憩時間60分）
※プロジェクトにより変動いたします。
■平均残業時間
10時間

正社員

月給：24万円～　＋各種手当
※見込み残業代（20時間分／3万2433円）を含む
※超過残業代は支給いたします。
試用期間6ヶ月（その間、待遇に変更なし）

■入社時の想定年収
年収300万円
／未経験の場合-トレーニー
年収330万円
／1～2年程度の開発経験がある場合-プログラマ

■社員の年収例
年収500万円／入社5年目-システムエンジニア
年収400万円／入社3年目-プログラマ
年収360万円／入社2年目-プログラマ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■通勤交通費支給（上限4万円）
■営業交通費（上限4万円）
■残業手当
■時短勤務制度
■社内研修制度
■人事評価制度
■社内イベント有（忘年会・新年会、社員旅行など）
■社内分煙（オフィス内に喫煙室有）
■産休・育休取得実績あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇実績あり

SNSやインターネット検索など、
WEBは私たちの生活に欠かせないもの。

ニーズが高まるとともに、
WEBデザイナー／エンジニアの人数も
増えてきました。

WEBデザイナー／エンジニアが
「ありふれた存在」になりつつある今、
大切なのは、開発スキルと
【＋α】の武器なんです。

そんな中、充実した教育・サポート体制の
C4Cでは、“一流”になるのは当たり前！

マネジメント力やコンサルティング力など、
【＋α】のスキルを身につけられるから、
「WEB開発のスペシャリスト」に留まらない
高い価値とアイデンティティを持った
ビジネスパーソンとして成長できるんです。

「100人体制」を目標に掲げ、
事業拡大を続けるC4C。

「社員の成長＝会社の成長」だから、
圧倒的な教育・サポート体制を整えて
止まらない成長を実現しています。

そんなC4Cでは、2～3年ごとに
交代で執行役員を選出。

一人ひとりが会社全体を理解して、
より良い成長のカタチを考えられるように
取り入れられた制度です。

年齢や経験年数は関係なく、
やる気があれば誰でも執行役になれるのが特徴。
なかには、入社2年目で抜擢された人も！

「エンジニア」という狭い範囲に留まらない
広い視野と深い思考が身につけられるから、
成長速度も段違いなんです。

関わる全ての人に、
「自由を選択できる人生」
を提供する。

そんな想いで設立された会社だから、
社員の理想のライフスタイルを実現するために
さまざまな工夫を取り入れています。

例えば、結婚や出産など、
ライフステージの変化によって
引っ越しすることになったメンバーがいれば、
遠方からのフルリモート勤務にも対応！

実際に、長崎県からフルリモートで
活躍している先輩社員もいるんですよ♪

また、月平均残業時間は【10時間】！
ワークライフバランスを重視した
働き方も思いのまま。

一人ひとりが思い描く「自由」を実現するための
仕組みが整っているから、
社員ものびのびとお仕事しています。