セブンシーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【エンジニアとしての第一歩】AWSなどのクラウド技術を活用したインフラの設計・構築
具体的な仕事内容
今、クラウドエンジニアがアツい！
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例えば、普段何気なく使っているショッピングアプリや動画配信アプリなどは、ほぼ遅延・障害なく使えていますよね？
それは私たちクラウドエンジニアが、アプリやゲームが動作しているサーバー・ネットワーク・DBを設計・構築～メンテナンスしているからです。
弊社ではAWSをメインにGoogle、MicroSoftが提供するクラウドサービスを利用しており、これらはインフラ技術の中で最も注目されています。

知識ゼロから育てる充実の育成体制
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入社後は5カ月間の育成期間を設けています。

▼座学研修（2カ月間）
サーバーやネットワークに関する基礎知識からしっかり学びます。

▼OJT研修（3カ月間）
・先輩の案件に一緒に入り、実際の仕事の進め方を体感していただけます。
・OJT期間中も、eラーニングや実践課題など知識習得の機会を設けています。
⇒「AWS認定資格」も取得可能！

▼先輩と一緒にプロジェクトに参加！
研修期間終了後も、不安な点はすぐに相談できる環境です。

当社でキャリアをスタートするメリット
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★設計・構築のスキルがすぐに身につく★
クラウドエンジニアのキャリアパスとして、システムの監視や保守・運用から始めることもありますが、当社では未経験でも設計・構築の実践的なスキルを身につけられます。
（24時間365日の監視や保守のような案件自体も、当社では受けていません）

★キャリア形成を見据えたプロジェクト参画★
エンジニアがやりたいこと＝お客様が目指すことのマッチングを大切にしています。
入社後のキャリア形成は、本人の意向やスキル等からサポートしていきます。

研修後の配属先
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AWSの基盤構築ベンダーとして、某銀行様向けのシステム開発に取り組んでおり、顧客環境独自の文化・ルールを理解した上で、ガバナンスを利かせたAWS環境にて基盤全般の設計・構築業務に従事します。
まずはドキュメント修正や簡易的な作業からAWSの知見やシステムの理解を吸収し、徐々にインフラ設計構築を担って頂きます。

チーム／組織構成
◎20～50代まで幅広い年代が活躍中

■男女比：（男性）6：4（女性）

【学歴不問・経験不問】エンジニアとしてのキャリアをスタートしたい方歓迎◆第二新卒歓迎
★IT関係の知識や経験は必要ありません
★営業や事務職などからのキャリアチェンジも大歓迎です！

＼このような方からの応募をお待ちしています／
◆エンジニアになるために前向きに努力できる方
◆チームで協力することに楽しさを感じる方
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
「何も知識がない…」と遠慮することはありません！

【本社または東京23区内・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先】
〇転居を伴う転勤はありません
〇プロジェクトによって在宅勤務あり
〇受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

■本社／東京都新宿区揚場町1-3 グロリアビル3F
└地下鉄各線「飯田橋駅」B4b出口より徒歩1分
└JR中央線・総武線「飯田橋駅」西口より徒歩3分

※入社後の座学研修は、都内の研修場所にて受講いただきます

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により、異なる場合があります
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給23万3000円+賞与年2回+各種手当
※時間外手当は別途支給

★上記は未経験の場合の下限月給で、
インフラ経験者は現在の処遇・スキルを考慮し優遇します。

＜スキルベースでの年収例＞
※（）内は月15時間の残業代を含む年収
◎～456万円（503万円）経験3年程
⇒パラメーター設計・構築・テストを一人称で対応（難易度：低～中）
後輩に上記の指導もできる。
◎～523万円（577万円）経験5年程
⇒パラメーター設計・構築・テストを一人称で対応（難易度：高）
基本設計に携わり、有識者のサポートや基本設計書などがあれば対応できる。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■時間外手当 （全額支給／みなし残業ではありません）
■扶養手当（配偶者：月1万3000円／第一子：月4000円／第二子以降：月3000円）

■賞与
年2回
1月、7月支給（来年度から、6月、12月に変更予定）

■昇給
年2回
（1月、7月）※昇給前に個別面談を実施の上で決定

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円　※当社平均残業の15時間/月間実施時

■社員の年収例
＼中途入社社員のほとんどが前職より給与UP！／
年収577万円／32歳・経験5年（月給42万1000円+賞与年2回+手当）
年収503万円／28歳・経験3年（月給36万7000円+賞与年2回+手当）
※当社平均残業の15時間/月間実施時

■社会保険完備（関東ITソフトウェア健保組合加入）
・健保会館付属レストランの利用
・スポーツクラブやスポーツ施設の利用料割引
・直営健診センターと契約健診機関での健診
・全国の温泉やホテルなどの宿泊施設の利用補助
・保養施設の利用　など
■退職金制度
■リモート（在宅）勤務 ※プロジェクトによる

＜ 教育制度 ＞
■研修制度（基礎研修、OJT研修など）
■約5000本の動画学習サービス（Schoo!）利用可
※ITからビジネス、趣味まで豊富なコンテンツ！
■資格取得支援（資格試験合格時に受験料全額負担）
■IT書籍購入負担

＜ その他 ＞
■オフィスカジュアルOK ※プロジェクト先による
■定期健康診断（年1回）
■社内イベント（暑気払い・新年会・キックオフなど／今年は未定）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5日間（取得タイミングは個々に設定可能）
■夏季休暇
※5日間（取得タイミングは個々に設定可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※全社員の平均の有休取得実績73.3％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■5日以上の連続休暇の取得も可能

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