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希望条件にマッチした求人とは

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日本生命保険相互会社

生命保険

大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

日本生命保険相互会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 269件あります!

日本生命保険相互会社の 募集が終了した求人

エリア業務職(事務職)/未経験歓迎/完全週休2日制

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【エリア限定・内勤事務】女性が活躍する会社BEST100・ワークライフバランス度部門第1位を獲得
具体的な仕事内容
希望と適性に応じ、以下いずれかの部門に配属します。

【支社領域】
……
◆保険手続の事務処理や営業職員からの問合せなどの営業サポート全般
◆営業職員の採用等に関する事務処理・教育支援
◆支社の資金管理等

【ライフプラザ領域】
……
◆保険商品・ご契約内容等のご相談などの顧客対応
◆各種お手続き等の顧客対応

【個人保険事務領域】
……
◆保険加入・加入後のご契約に関する事務処理手続き
◆お客様からの照会対応や営業担当者のサポート
◆税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート

【企業保険事務領域】
……
◆企業向け保険の新規契約書類の事務処理や契約後のアフターサービス
◆企業からの照会対応
◆営業担当者のサポート

【その他領域】
……
◆事務企画領域等

★基本的な事務・PCのスキルはもちろん、保険商品に関する幅広い知識を身につけることができます!

チーム/組織構成
\20代~幅広い年齢の方が多数活躍中!/
ライフステージの変わり目にある年齢層が将来の自分を見据え、安心して働ける環境です。
社員の前職は事務や販売接客など、さまざま。
産休・育休制度も整っているので、自分のキャリアプランや子どもの成長に合わせて継続的にキャリアを形成しています。

■組織名称:配属先に準ずる
■定着率:エリア業務職職員の平均勤続年数13.9年

対象となる方

\未経験歓迎/高卒以上(学科・学部不問)/仕事とプライベートを両立し、長くキャリアを築いていきたい方
\こんな方にぴったりです/
◆仕事とプライベートを両立させたい方
◆安定した環境で働きたい方
◆ライフステージが変わっても長く働きたい方

★事務のご経験がある方は歓迎いたします!

選考のポイント

事務の経験があるけど、「生命保険の知識も、保険業界の経験もゼロ」の方もご安心ください。
生命保険の基本やビジネスマナーのほか、業務に必要な知識・スキル・注意点などは各種の研修で習得可能です!

勤務地

【転居を伴う異動なし】
支社・ライフプラザに配属いたします。
★勤務地はご希望を考慮します
★U・Iターン歓迎

■北海道
旭川支社・ライフプラザ旭川:旭川市

■東北
秋田支社・ライフプラザ秋田:秋田市
福島支社・ライフプラザ福島:福島市

■関東/甲信越
群馬支社・ライフプラザ群馬:前橋市
太田支社・ライフプラザ太田:太田市
水戸支社・ライフプラザ水戸:水戸市
甲府支社・ライフプラザ甲府:甲府市
長岡支社・ライフプラザ長岡:長岡市

■中部
津支社・ライフプラザ津:津市

■中国
福山支社・ライフプラザ福山:福山市
鳥取支社・ライフプラザ鳥取:鳥取市

■四国
高松支社・ライフプラザ高松:高松市
松山支社・ライフプラザ松山:松山市
高知支社・ライフプラザ高知:高知市

■九州
大分支社・ライフプラザ大分:大分市
宮崎支社・ライフプラザ宮崎:宮崎市

※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
※当社は国籍、性別等の差別はなく、公平な選考・採用を行っております

勤務時間

原則として、9時00分~17時00分(就業時間7時間00分/休憩1時間)
※育児や介護の状況に応じて、育児短時間勤務(小学校就学後最初の8月末日まで・勤続年数1年以上が対象)や介護特別勤務を活用できます
※ただし、配属先によってシフト勤務があります(当番制・シフトにより就業時間が異なります)

時間外労働月間20時間程度(法定内残業)
※毎営業日9:00~18:00勤務等
※業務の繁閑等に応じて、記載時間以上の残業が発生する場合あり
※週1回の早帰り(ノー残業)を推奨する「フレッシュアップデー運営」を実施しています
■平均残業時間
20時間

程度(法定内残業)

雇用形態

正社員

給与

月給21万4010円
※昇給あり

<想定年収>
年収360万円~410万円/月給21万4010円

※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0時間*想定)を含むモデル年収
*毎営業日9:00~18:00勤務する場合の残業時間のイメージ
※賞与は2023年度実績(支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額)
※入社時の年収は、選考を通じて決定
※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動
※将来的なステップアップにより、記載金額以上の昇給も可能

■通勤交通費 (月5万円を限度に全額、5万円を超える部分については半額を支給)

■賞与
年2回
(7月・12月/2023年度実績)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
~410万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険(年齢により)
■退職金制度
■社内預金
■社内財形
■団体保険(団体割引が適用された保険商品に加入可能)
■日本生命健康保険組合(人間ドック補助・女性特有のがん検診補助あり)
■出産一時金
■保育所利用補助(勤務年数1年まで月額5000円、1年超で月額1万円)
■保育所マッチングサービス(全国の保育所施設のネットワークから紹介)
■保養所(全国各地)
■各種施設(スポーツクラブ等)を提携価格で利用可能
■本社独自のe-ラーニングを無料受講可
■褒賞金制度(会社指定の資格取得時に一定額を支給)

\全国に保育所を保有/
ニチイ学館と連携し、企業主導型の保育所を全国に保有しています。
また、保育所マッチングサービスや、保育所利用時の経費の一部を補助する制度もご用意しています。

\4カ月間アドバイザー制度/
入社後の4カ月間は、当社の先輩社員が新人社員のアドバイザーとして、担当業務や会社生活全般をサポート。
もちろん、4カ月終了後もフォローを受けられる環境ですので、ご安心ください!

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
原則土日 ※一部の職務は、土曜に勤務することがあります。(当番制/振替休日あり)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月31日、1月2日、1月3日)
■有給休暇(原則、年21日付与・有効期間3年間) 
※半日単位や1時間単位での取得も可能
※月1休暇の取得を推奨する「ブラッシュアップデー運営」を実施

■その他有給休暇
・結婚休暇(5日間)・妊産婦検診休暇・産前産後休暇・配偶者出産休暇(3日間)
・ライフサポート休暇(年間3日間・勤続年数1年以上が対象)※各自のライフスタイルにあわせ取得可能
・リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)※有給休暇と組み合わせて連続1~2週間の休暇取得を推奨 等

■その他休暇・休業
・看護休暇(年間10日間)
・介護休暇(年間20日間)
・育児休業(勤続年数1年以上が対象・取得実績あり)
・介護休業 等

働きやすさの企業実績

◎女性が活躍する会社BEST100『ワークライフバランス部門 第1位』
※日経WOMAN6月号(5月7日発売)紙上、2024年度版『女性が活躍する会社BEST100』

◎プラチナくるみん認定
厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として認定を受けています。

◎「健康経営優良法人2024(大規模法人部門 ホワイト500)」に8年連続認定

<社員の声>未経験者へのサポートについて

「保険」と聞くと、むずかしそうなイメージをお持ちの方も多いかもしれません。
確かに簡単とは言えません。正直、複雑でむずかしい面もあります。

しかし実際に中途入社の方の多くが保険未経験スタート。教える側も、「一度教えたからもうできるだろう」とは思っていないと語ってくれました。
実践でサポートしながら、丁寧に成長を見守る、という考えです。
配属先によって業務内容は異なります。幅広い業務を楽しみながら、保険の知識を増やしていってほしいです。

<社員の声>女性のキャリア形成について

階層別研修をはじめ、人材育成制度が非常に充実しています。女性が活躍するフィールドが広いことや、ロールモデルとなる人が周囲にたくさんいるため、女性特有のキャリア形成の悩みも相談しやすいのではないでしょうか。

また、「社内インターンシップ制度」や「スキル&キャリアアップ支援制度」など、それまでの業務や勤務エリアを超えて新しいフィールドにチャレンジできる制度もあります。ワークライフバランスを大切にしながらも、キャリアを考える機会に恵まれていることも魅力です。


出典:doda求人情報(2024/10/10〜2024/10/23)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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