株式会社グロースライフ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グロースライフの過去求人・中途採用情報
株式会社グロースライフの 募集が終了した求人
コンサルティング営業/未経験・第二新卒大歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
「もしものときに備えに…」医療機器AEDの設置提案から、導入後のサポートまでお任せします。
具体的な仕事内容
オフィスをはじめ、幼稚園・保育園といった施設も対象にAEDの導入をご提案。
命を守る機器だからこそ、無料講習や導入後のサポートなども専門の担当者が対応しています。
営業する際も誤った知識を伝えることのないように
研修やマニュアル等でしっかりと学んでいただきます。
【◆入社後の流れ】
入社後まずは取扱う商材について2~3日の座学研修にて学んでいただきます。
OJT研修やメーカー研修もありますので安心してチャレンジしてください。
充実の研修制度で、あなたのスタートをしっかりとサポートします。
未経験からのチャレンジを応援します!
【◆取扱い商材について】
AED以外にも、セキュリティルーターやサーバーシステム、
オフィス関連機器、蓄電池、LED、ビジネスフォンなど
「コストを削減したい」「業務効率を上げたい」
といった、企業様のお悩みを解決する様々な商材を扱っています。
別チームとの連携により、最適な提案が可能です。
チーム/組織構成
20代・30代の若手が中心になって活躍する活気ある社風です。
商材知識は入社後にしっかりと身につけていけるため、
年齢・性別を越えて様々なメンバーが活躍しています!
一人ひとりの働きやすい環境を完備しています。
チームは1つの商材に特化しているので、必要な知識を習得しやすいことが特徴です。
【未経験・第二新卒大歓迎】特別な知識・スキルは必要ナシ!39歳までの方
(※若年層のキャリア形成を図るため)
【業界・職種未経験OK】
学歴不問。業界知識や営業スキルなどは一切不問です。
必要な知識は入社後にしっかりレクチャー!
じっくりスキルアップしていけます。
【こんな方歓迎します!】
■未経験から新しいことをスタートしたい方
■クライアント企業と長く携わり二人三脚で成長したい方
■経験を積みながら実力を身につけていきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※社宅制度あり
※転勤なし/U・Iターン歓迎
【東京本社】東京都千代田区神田三崎町3-6-5 原島本店ビル6F
▼アクセス
■JR、都営地下鉄各線「水道橋駅」より徒歩2分
■JR、東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩8分
■東京メトロ各線「九段下駅」より徒歩12分
■東京メトロ各線「神保町駅」より徒歩14分
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分)
※残業はほとんどありません。
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
月給24.5万円~40万円
◎別途、諸手当+インセンティブ+賞与有。
◎経験、能力を考慮のうえ決定します。
◎試用期間6ヶ月(待遇面での変動はありません)
※上記金額には20時間分の固定残業代(5万円~6.5万円)が含まれています。超過分は別途支給。
■豊富なインセンティブ
営業インセンティブ
四半期インセンティブ
達成金インセンティブ
ロイヤリティインセンティブ
―充実なインセンティブ制度で稼げます―
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■手厚い手当
通勤手当補助(月2万円)
住宅手当補助(月2万円)
配偶者手当補助(月2万円)
扶養手当補助(月2万円)
3年目自動主任昇格(実質2万円UP)
勤続手当補助(3年目から支給7年目から月2万円)
※退職金前払い制度
―中小企業ですが働きやすい環境を整えています―
■賞与
年2回
(4月、10月)+報奨金(月次歩合、月次達成金、四半期歩合、半期社長賞、その他報奨金あり)
■昇給
年4回
(8月、11月、2月、5月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
【各種制度/イベント】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅完備(単身者:1R~1DK、世帯主:1LDK~3LDK)
■サークル活動(フットサル、野球、ゴルフ、ダンス、釣り、グルメクラブ、中国語、ワイン同好会等)
■社員総会(食事会、過去実績:沖縄県、北海道、宮崎県、大分県、鹿児島県 他)
■社長賞食事会(過去実績開催地:沖縄県、長崎県、三重県 他)
■月次決起会
■キャリアチェンジ制度
■U・Iターン支援あり
■研修制度(職種別研修、マネジメント研修、マナー研修 等)
【働く環境について】
■オフィスグリコ
■水素水サーバー
■置き薬
■加湿器
■自動販売機
■AED完備
■クールビズ導入 他
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
(取得実績有)
■介護休暇
■会社特別休暇 他
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)