株式会社イーストアイの過去求人・中途採用情報

電子保存の義務化に伴うシステム導入支援です。高ニーズのサービスなので新規営業でも70％超えの成約率！
具体的な仕事内容
主に愛知県内の事業者様に、帳簿書類をデジタル管理するシステムをご提案するお仕事です。

【新規営業で成約率70％超え！】
必要とされるシステムなのでご提案しやすいことが何よりのポイントです！
帳簿書類を電子ベースで保管することが、現在はどの企業でも法令により義務付けられています。
その際に必要になってくるのが、当社の扱う電子保管システムです。
高ニーズのサービスなので自信を持ってご提案できますし、やりがいもあります！

【お客様にご案内いただくのは】
・システムの概要
・システム導入により帳簿管理にかかる工数がどの程度削減できるか

▼具体的には

【１】テレアポ営業を行います。地道に1時間20～30件のペースでかけていきます。
【２】１日１～２件ほど、話を聞きたいと言ってもらえるお客様を見つけられればOK！
【３】アポイントをとった事業様のところに訪問し、システム導入の提案
【４】成約！
【５】アフターケアを実施。お客様との関係を築くことのできるチャンスです！

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知識ゼロから成長できる！
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まずは商品知識や営業のポイント、テレアポのコツなど、基礎からお教えします。
あなたの習熟度に合わせてレクチャーしますので、ご安心ください。
基本的にマンツーマン指導になるので、分からないことがあった時もすぐに聞いていただけます。

商品知識が身についたら、同行営業やテレアポなどを徐々に行っていきます。
いきなり一人でお任せすることはありません。
社長や常務と一緒なので心強いですよ！

慣れてきたら、いよいよ独り立ち。
初受注をいただけるよう、社員みんなでサポートします。
あなたが初受注を獲得した際は、みんなで一緒に喜びを分かち合いましょう！

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その後のステップアップは…
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インセンティブ制度で月給＋αが叶います！
頑張りが評価されるので、モチベーションもアップ！
未経験スタートでバリバリ稼いでいる先輩も在籍中です！

チーム／組織構成
電子保存は義務化されたばかりで、当事業部もいよいよ本格スタート。社長があなたを立上メンバーとしてじっくり育てます。

■組織名称：システムサーバー事業部

【学歴不問・未経験歓迎♪】営業に再チャレンジしたい方も歓迎！
◎未経験歓迎！
◎ブランクがあってもチャレンジする気持ちがあればOK！

【歓迎スキル】
◆さまざまな人との出会いを大切にできる方
◆地道にコツコツと学んだことや経験を積み上げることができる方
◆最新システムに関する知見や関連知識を積極的に学んでいきたい方

【転勤なし】※各線「栄」駅1番出口より徒歩5分。※お子様の送迎などの関係で車通勤を考えたい方はご相談ください。
愛知県名古屋市中区錦3丁目8番7号 こまビル5階

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
0時間

※ほぼありません。ワークライフバランスのとれた職場です。

正社員／その他
（試用期間：最長3カ月、習得具合により即時正社員登用あり）
※試用期間中は、日給12,000円

月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万8266円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＼あなたの頑張りをしっかり評価！／
2件目の成約から
1件ごとに10万円のインセンティブが支給されますので、
週1件程度のペースで契約を獲得するだけでも
月給にプラス40万円のインセンティブが支給されます。

＼未経験でも稼げるようにしっかりサポート／
あなたが自信を持ってお客様にご案内できるよう
独り立ちしてからも社長や常務が
マンツーマンで丁寧にサポートいたします！
あなたの頑張りが成果に繋がると私たちも嬉しいです。

入社後、すぐにでもたった2件の成約で
月収40万円以上稼いでいただくことが可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブが2件目の契約以降から支給されます。
（1契約ごとに10万円支給）

■賞与
年1回

■昇給
年12回
※実力に応じて随時、対応します。あなたの頑張りをしっかり給与として還元いたします！

■入社時の想定年収
年収840万円
～　※独り立ちして週1件ペースで契約した場合

■社員の年収例
年収950万円（営業未経験・入社1年目）
年収1440万円（営業未経験・入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■皆勤手当
■営業手当
■役職手当
■PC貸与
■提携保養施設利用制度あり
■社内・社外研修制度あり
＼こんな研修制度でフォローしています！／
・入社研修
・OJT研修
・話し方研修（社外）
・社外研修

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（1週間～10日程度連続休暇）
■GW休暇
（5日以上の連続休暇可能）
■夏季休暇
（5日以上の連続休暇可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

国が定める法令によって全企業に必須となった「電子保存の義務化」。企業様からの関心も高い事業のため、ご提案のしやすさや社会情勢に左右されない安定性を実現しています。専門的な知識の習得は必要ですが、「最新システムの導入」という企業様にとっても重要なプロジェクトに関われるやりがいを感じながら取り組んでいただけるはずです。

マニュアルや手順書はもちろん、電話するリストもしっかり整備！
営業社員の負担をなるべく減らすことができるよう、役員や先輩社員が中心となって、資料やリストは随時ブラッシュアップをかけています。
それに加え、新人教育には社長や常務がマンツーマンで対応！
これまでのノウハウや経験を活かしあなたを徹底的にサポートします。
テレアポのコツやお客様へのアプローチ方法などをじっくりお教えしますので、あなたのペースで覚えていっていただければOK！
独り立ちをしてからも、悩みや相談事があれば気軽に声をかけていただいて大丈夫です。
もちろん、こちらからも「最近何か困り事はない？」と声をかけてサポートしていきます。