積水樹脂プラメタル株式会社の過去求人・中途採用情報

【半数以上が未経験入社】「プラメタル」を製造する大型機械の操作や監視・制御がメインのお仕事です
具体的な仕事内容
■なにをつくる？
「プラメタル」とは、自社で押出成型したプラスチックシートをアルミでラミネートして造り上げた特殊素材。
当社独自で開発した製品です。

素材の名前は知らなくても、実は街中で見かける看板や集合住宅のベランダの手すり、建物の外壁、道路の柵、鉄道内装など、さまざまな場所で使われています。

工場は24時間体制で稼働しており、工場全体で一日に約5000枚のプラメタルを製造します。

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【製造工程】
▼材料の供給作業
まずは、樹脂材料を機械に投入するところからスタート。さまざまな種類の樹脂材料が自動で配合機に投入されます。
（フォークリフト、クレーンの運転・操作を行います）

▼成型作業
配合した樹脂材料が自動で押出機へ送られ、押出機の中でプラスチックが造られます。そこから金型を通してプラスチックが押し出され、上下をアルミ箔で挟んで板状に成型します。
（機械が正常に稼働しているかを確認します）

▼完成品の移動
完成した製品を検査し、フォークリフトで移動。出荷に向けた準備を行います。
（フォークリフトの運転を行います）

【　その他の作業　】
■機械のメンテナンスや保全
■作業日報作成　など

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【入社後は？】
2人1組のペアで、丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
まずは荷物の受け渡しやアルミ箔の継ぎ足しなど、先輩社員のアシスタントから始まり、徐々に一通りの業務を経験していきます。
一人立ち出来るには、1年程かかりますが、焦らずじっくりと覚えて行けば大丈夫です。

チームで取り組む仕事なので、独り立ち後も必要に応じフォローできる環境です。
わからないことはいつでも質問してください。
ゆくゆくはプロフェッショナルを目指しましょう。

チーム／組織構成
工場で働く仲間は16名。
一人ひとりの顔が見えて、コミュニケーションがとりやすいです！

配属先の「製造グループ・製造係」は5名体制。
前職は美容師や接客業などさまざまな経歴の若手メンバーが活躍しており、和気あいあいとしているフレッシュな雰囲気です。

★事業好調のため、5名以上を採用予定！
★本人が希望しない職種変更は行いません。

■男女比：関東工場　男性9：女性1
■年齢構成：20代～40代の幅広い方が活躍中

＜未経験歓迎！学歴不問！第二新卒歓迎！＞
【必須条件】
■39歳以下の方
※若年層の長期キャリア育成のため

＜歓迎条件＞
●チームワークを大切にしながら取り組むのが好きな方
●単調な繰り返しではなく、新しいことに挑戦していきたい方
●将来も安心できる企業で働きたい方
●ものづくりに携わりたい方

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★入社時に資格は不要！
フォークリフト、玉掛け、クレーンの資格が必要な作業もありますが、入社後に会社負担で資格を取得できますのでご安心ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接は貴方のことを知る機会であると考えています。難しい質問は一切しません！
和やかな雰囲気で行いますので、リラックスして面接にお越しください♪

＜茨城県牛久市＞★転勤なし　★マイカー通勤OK　★借り上げ社宅あり！U・Iターン歓迎　
■関東工場／茨城県牛久市桂町2200-3　※阿見東ICより車で4分

【3勤3休／2交代制】
★「日勤×3日間　→　お休み×3日間　→　夜勤×3日間　→　お休み×3日間」のようなシフトです。
（1）8:30～21:00（日勤）
（2）20:30～翌9:00（夜勤）
＜休憩:60分＞
※生産状況によって別シフトの可能性あり

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1カ月単位の変形労働時間制
1日の平均労働時間11.5時間／1週間の平均労働時間38時間
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＼入社から1カ月～半年ほどは日勤＆平日出勤のみ！／
まずは業務をしっかり覚えていただくため、いきなり夜勤をお願いすることはありません。
日勤で業務に慣れていただいてから、徐々に夜勤もスタートします。
夜勤でも先輩と2人1組で作業を行うため、負担が1人にかかるということはありませんので安心です。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間2カ月（期間中は時給1150円～）
※その他、期間中の待遇に変更なし

＜月収例：25万円～35万円（月給＋各種手当）＞★賞与実績年4.5カ月！
■月給20万円～30万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（月7000円～2万3000円　※実家暮らしの方も支給します）
■家族手当（配偶者:1万2000円／月、子:1人につき4400円／月）
■役職手当
■交替勤務手当
■深夜手当

■賞与
年2回
　★年4.5カ月分（昨年度実績）

■昇給
年1回
（7月）昨年から2年連続で昇給率5％以上！「人財ファースト」をテーマに更に評価制度を整備中です。

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
＜月収例：25万円～35万円＞
550万円／月給27万円+残業10h+交替勤務手当+賞与+諸手当（40歳／係長）
450万円／月給24万円+残業10h+交替勤務手当+賞与+諸手当（30歳／班長）
400万円／月給21万円+残業10h+交替勤務手当+賞与+諸手当（25歳／社員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※セキスイ健康保険組合に加入
■住宅手当（月7000円～2万3000円　※実家暮らしの方も支給します）
■家族手当（配偶者:1万2000円／月、子:1人につき4400円／月）
■資格取得支援制度
■借り上げ社宅あり
■従業員親睦会
■研修制度充実（基礎研修・OJT研修、安全研修 など）
■退職金制度

＜年間休日＞
195日

＜休日・休暇＞
3勤3休／2交代制（日勤・夜勤）
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）
★5日以上の連続休暇OK

当社は、研究開発から製造、販売、アフターフォローまで、一貫したサービスシステムを整え、「アルミ樹脂積層複合板」のスペシャリストとして、時代のニーズに応えています。

2024年、新たに生産販売を始めた環境配慮型製品は、プラスチックの素材にサトウキビ由来の天然樹脂と再生プラスチックを配合することで、CO2排出量が従来品より約30％も削減可能に！

地球環境にも優しいモノづくりに力を入れ、多くのお客様から喜ばれており、事業が安定しています。