キヤノン 株式会社の過去求人・中途採用情報

プラスチックレンズ部品成形、精密部品加工に関わる技術開発業務をお任せします
具体的な仕事内容
ご経験・希望や適性を見ながら、いずれかの業務をご担当いただきます。

【プラスチック部品の成形技術開発】
・成形プロセス開発（設計・量産・新製法開発）
・成形システム開発（シミュレーション・流体解析・評価）
・成形用金型開発（設計・プログラム作成）　など

製品開発を行う各事業と連携し、主にイメージング領域の新製品（カメラレンズなど）に適用する技術開発を行います。

業務の担当は知識、経験、能力によって割り振られますが、
入社当初は成形実験・データ収集と、分析・考察・まとめなどを中心にお任せ。
ゆくゆくは、事業部の開発技術者との交渉や提案、開発方針の検討などを行います。
将来的には更に中長期的な視点に立った、開発戦略立案や計画策定にもチャレンジできます。

【精密部品の加工技術開発】
・切削加工およびレーザー加工
・部品の測定、評価、シミュレーション、コスト試算　など

このポジションでは、カメラレンズ・IJプリンタヘッド・半導体露光機ステージなどのキーパーツごとに異なる生産技術を開発します。
半導体や医療機器、そして宇宙観測機器（見えない宇宙の物質が見えるようなど）への開発を通して、自身のスキルアップや世の中の科学技術の進化に貢献を実感できるでしょう。

■柔軟かつ豊かな教育・研修体制■
開発技術や加工機の操作、そして金型や成形に関する基礎的な知識は、社内外の講習を受けることで、学ぶことが可能です。
より専門的なスキルも、身近な先輩社員からのOJTによって高められますし、部門を超えた交流も盛んなため、幅広い知識を身に付けていただけます。

■下記に関わる経験・知識が活かせます■
切削、レーザー、加工、金型、金属部品、難削材
樹脂、ゴム、エンプラ、FRP、射出成形、圧縮成形

チーム／組織構成
役職や年齢などに関係なく、社内では「さん付け」で呼び合うフランクな社風。堅苦しい上下関係もなく、穏やかで居心地の良い職場です。また、部署や職種の垣根を超えて相談しあうなど、活発なコミュニケーションが魅力！上司とも距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できます。

【大学卒業以上／業界経験不問】当該職務における実務経験・知識を有する方
【プラスチックレンズの成形技術開発】
プラスチックレンズ部品に関わる実務経験や知識
・設計、成形、量産立ち上げ、新成形法開発
・成形用金型の設計、加工、プログラム作成　など

【精密部品の加工技術開発】
精密部品の加工技術分野に関する実務経験や知識
・レーザー加工技術、切削加工技術開発　など

■歓迎経験
プラスチックレンズ部品や精密部品の測定・評価、テスト・コスト試算、特許などの知識
金型設計や射出成形の知識や経験
EXCELのマクロ作成やC言語、Pythonなどの経験
応力解析、熱解析、流体解析等の解析
AIツールなどデータサイエンスに関する知識

※dodaに登録いただいたご経歴を踏まえて書類選考をします。選考にあたってこれまでの経歴をしっかり精査したいと考えておりますので、できる限り詳しく記載いただけますと幸いです。

川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

8：30～17：00（実働7.5時間　休憩60分）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給29万円～52万円
※年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（業績昇給）

■入社時の想定年収
年収500万円
～870万円

■社員の年収例
■年収例500万円～870万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度（スキル別、階層別など）
■育児休業（最大3年）
■育児に関する短時間勤務制度（子どもが小学校3年を修了するまで）
■保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）
■各種社内イベント

＜年間休日＞
125日
（年末年始、夏期に連続休暇あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均取得日数18.1日、平均取得率91％
■産前・産後休暇
■育児休暇
※全社平均 男性：47.7％、女性99%
■フリーバカンス制度
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

研修は、社内外どちらも行われており、専用HPから視覚的に学びたい分野・領域を選定することができます。
学生時代から時間が経ち、眠っていた知識を復習することもできますし、あなたが新たに得たいスキル支援も可能です。
たとえば、より関心を持った事業の社内公募へ挑戦することができます。
調達から医療開発へ、または生物研究からソフトウェアへ転向など、キヤノン内部では自主的にジョブチェンジをするメンバーも在籍。
チャレンジは大歓迎。あなたらしいキャリアを築いてください。