大和ライフリンク株式会社の過去求人・中途採用情報

《管理棟数＆巡回頻度少なめ／1人あたり10棟前後》当社が管理を手掛ける分譲マンションの運営サポート
具体的な仕事内容
《安心できる環境で新たなキャリアを！》
全国各地の分譲マンションを中心に保守・管理を行っている当社は、設立から右肩上がりで成長中！あなたには、当社が管理を手掛けている分譲マンションの運営サポート業務をお任せします！

《具体的には…》
1）理事会・総会の運営サポート
マンション住民の代表者で運営される理事会などの、議事進行や資料作成を担当。新たな設備導入等の提案も行います。

2）マンションの巡回および設備点検
清掃状況・設備・防災対策など、マンション内の環境を視察します。

3）問い合わせ・相談窓口
居住者様から寄せられる設備の不具合や相談ごとの窓口となります。

4）管理人の採用・教育
担当マンションの日々の清掃や受付窓口対応を行なう、管理人の採用も担当します。マンション運営がスムーズに回るよう教育していきましょう。

《入社後の流れ》
まずは分譲マンション管理業界や各部署の役割など、基礎知識の動画研修を実施します。
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研修終了後は業務の幅を少しずつ広げつつ、国家資格の取得を一緒に目指しましょう！
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独り立ちまでは先輩社員がマンツーマンで付き、あなたの成長を全面的に応援！

《将来的には》
事業成長中に伴い、今後は賃貸マンションや複合施設なども幅広くカバーすることも計画中。その分ポストが空く予定なので、実力次第で早期キャリアUPも目指せます！

《POINT》
★効率よく働ける！
事務作業などはリモートOK（週2日まで）で、7～13時出勤のスライド勤務も可能です！

★何十年先もニーズが続く！
マンションが存在し続ける限り絶えず需要が発生し続けるため、景気に左右されないのが特徴です。

★安定した基盤が自慢！
当社は。売上高5兆2029億円を誇る「大和ハウスグループ」の一員。このバックボーンも、将来への不安がいらない理由です。

★お客様と向き合うことに専念できる！
当社では1人当たりの管理棟数を業界平均よりもあえて下げ、平均10棟以下に抑えています。また、清掃などの業務は、管理員や協力会社に任せられます。

チーム／組織構成
★未経験者が多数活躍中！
飲食業・金融業・販売職・営業など、さまざまな業界・職種の出身者が活躍中です！

《業界・職種未経験歓迎／学歴・ブランク不問》◆要普免・AT限定可◎第二新卒・社会人10年以上の方歓迎
《経験よりも意欲・人物重視の採用！》
★未経験・第二新卒歓迎
★学歴・ブランク不問
★UIターン歓迎
★「管理業務主任者」試験を受験予定の方も大歓迎！

《こんな方にぴったり！》
□先を見据えて働き方を改善したい
□長期的にお客様へ寄り添える仕事がしたい
□「売る」よりも「サポートする」仕事が好き
□不動産に関わる仕事に興味がある
□安定企業で将来への不安なく働きたい
□自分の時間、家族との時間も充実させたい

《全国の拠点で募集》
希望を最大限考慮のうえ配属します。

★U・Iターン歓迎
★リモートワーク可（週2日）
★直行直帰・車通勤可（社用車はひとりにつき一台）

▼本社
広島県広島市中区紙屋町1-3-2　銀泉広島ビル11F

▼支店
西日本支店（広島県）※
中日本支店（愛知県）
東日本支店（埼玉県）

▼営業所
宇都宮（栃木県）
高崎（群馬県）
厚木（神奈川県）※
金沢（石川県）
松本（長野県）
甲府（山梨県）
岡山（岡山県）
福山（広島県）※
今治（愛媛県）
松江（島根県）

《住所などの詳細》
当社HPをご覧ください。「※」は積極採用中の拠点です。今なら福山・厚木営業所、西日本支店は採用率UP中！

《転勤について》
全国勤務の可能性がありますが、約3～5年に1回あるかないか。入社して10年以上一度も転勤がない人もいます。もし転勤の場合には「転勤手当」「赴任時・帰社時支度金」「引越費用全額会社負担」「契約賃料一部会社負担（最大9割）」が支給されます。

■8：45～17：45（実働8時間）

★スライド勤務制度あり

《残業は減少傾向に！》
残業は現在月平均22時間ですが、管理棟数・巡回回数を抑えて働き方を改善することで減少傾向にあります。皆がイキイキと働ける環境づくりのためにも、今後さらに削減していく予定です！
■平均残業時間
22時間

（全体平均）

正社員

■月給25万7000円～35万8000円＋賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月分）

★経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。
★上記には月29時間の固定残業手当（4万4000円～5万4000円）を含む。超過分は別途全額支給します。

《諸手当》
・交通費全額支給
・時間外手当（29時間超過分を支給）
・出張手当
・資格手当（月1000円～50000円／約30種）

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績2.8ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～570万円

■社員の年収例
年収460万円（未経験入社1年・30代）
年収480万円（未経験入社2年・20代／管理業務主任者資格保有）
年収690万円（入社4年・40代・主任／管理業務主任者資格保有）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員持株会
■交通費全額支給
■時間外手当（29時間超過分を支給）
■出張手当
■車通勤可
■オフィス内禁煙・分煙
■出産・育児支援制度
■失効年次有給休暇積立制度
■保育所等補助金制度
■母子家庭・父子家庭育児支援補助金制度
■特別弔慰金制度

《柔軟な働き方》
■直行直帰OK
■ハイブリッドワーク制度
└7時～13時の間で出勤時間を調整OK。
■リモートワークOK（週2日まで）
└事務作業や問い合わせ対応などは在宅勤務で対応可能。リモート×出社のハイブリッドワークを取り入れています。
■育児時短勤務
└育休復帰した方が対象。直近、満3歳までから小学卒業までに変更しました！

《成長支援》
１）資格手当（月最大5万円／約30種類の資格が手当対象）
・管理業務主任者／1万5000円
・マンション管理士／1万5000円
・宅地建物取引士／5000円　など

２）資格取得専門学校提携割引
通学・通信講座を割引価格で受講可能です。様々な資格取得に活用できます。
《転勤した場合には》
■転勤手当
■赴任時・帰社時支度金
■引越費用全額会社負担
■契約賃料一部会社負担（最大9割）

＜年間休日＞
125日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土・日）
■祝日
└土日祝に出勤をした場合は振替休日を取得いただきます。
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└1時間単位で取得可。取得奨励日を設定しています！
■リフレッシュ休暇
└好きなタイミングで3連休を取得OK！（入社2年目以降）

「大和ハウスグループ」という国内有数の大手をバックボーンに持ちつつも、当社は少数精鋭の企業です。

だからこそ、仕事の進め方・スケジュールなどは基本的に自己裁量。直接居住者様の声を聴く立場である管理フロント自身に、おおむね委ねています。例えば自分のなかで効率のいいやり方を模索したり、提案方法を工夫したり。リモートやスライド勤務を活用しながら自分らしいワークスタイルを試行錯誤できる環境です。

また、少数精鋭であるため、社員一人ひとりが持つ会社への影響力も大きくなります。裁量をもって進めた仕事が、会社や事業の成長に大きなインパクトを与えられる。そんな点にやりがいを感じている先輩社員も多いです！

マンションが存在し続けるかぎり絶えず管理のニーズは発生し続けるのがこのビジネスの特徴。だからこそ、業績や事業成長も景気に左右されません。

また、入社後には国家資格を含む、最大30種の資格取得による手当支給制度あり。さらに人間の感性や柔軟性が求められるゆえ、AIには代替することができない”一生モノの仕事”であると言えるでしょう。

将来への不安から、「手に職をつけたい」と考えているのなら。日本屈指の規模を誇る大和ハウスグループの当社で、専門資格と不安のいらない未来を手にしませんか？