株式会社KTSの過去求人・中途採用情報

公園にある遊具やベンチ等の、点検・修繕業務をお任せします／年間休日123日以上／残業月15時間程度
具体的な仕事内容
ブランコ・滑り台・鉄棒・ジャングルジム・複合遊具etc…、公園にある遊具や付帯設備を守る『点検担当』・『修繕担当』の業務のいずれか・あるいは両方をお任せします。
★募集拠点により、担当範囲が異なります

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【点検担当】
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公園内の遊具や付帯施設における点検業務をお任せします。
■安全性の確認
■劣化状況の確認
■報告書の作成
など

業界団体が定めた点検項目に沿って安全に使用できるかどうかを確認しつつ、杭が出ていないか・木の腐食・鉄のサビ・ロープの擦れなど、実際に目で見てさわったり、専用の測定器などを使いながら劣化状況を確認していきます。

確認を進めながら状況写真を撮影しながら、写真が自動反映されるシステムを通じてiPadやiPhoneを用いて報告書にまとめ、1日平均5～6件程度の公園をまわります。（遊具により異なります）
※大型の複合遊具などであれば、1施設あたり丸2日かけて点検を進めることもあります。

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【修繕担当】
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公園の遊具やベンチ等のリニューアルにおける『管理業務』をお任せします。
■見積精査・サプライヤーとのコスト交渉
■修繕に必要な部品・専門業者への手配・発注
■修繕案件の進捗管理
■図面作成
など
基本的にはオフィス内での仕事がメインとなり、週に平均1回程度、現場での立会い等が発生することがあります。専門業者をとりまとめ、現場が円滑に進むようにサポートすることがメインミッションです。

※1人あたり、年間40～50件ほどの修繕案件をお任せします。
※工事金額は50万円以下の小規模な案件が全体の9割以上。
※単日で終了する修繕も多いですが、大規模な修繕は1～2カ月の工期がかかることもあります。

チーム／組織構成
★各募集拠点で担当業務範囲・関わり方が異なります。
■大阪ベース…点検業務を担当（将来的に、修繕業務にも役割を広げていただきます）
■初台事務所…修繕業務を担当（将来的に、点検業務にも役割を広げていただきます）
■名古屋支店／点検・修繕どちらも担当（将来的に営業としてご活躍いただく道もございます）
※名古屋支店に関しては立ち上げのタイミングでもあり、将来的に上記業務と合わせて営業としてご活躍いただくことも可能です。

【未経験歓迎】★人物重視の採用です★遊具から地域・社会を守っていく仕事に興味をお持ちの方、大歓迎！
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
┗点検・修繕の現場へ向かう際に必要となります。

★こんな方は大歓迎！
■社会貢献性の高い仕事に興味をお持ちの方
■専門性を高め、手に職をつけたい方
■安定した企業で、長期就業を見据えて働きたい方
■ワークライフバランスを整えて働きたい方
など

★こんな経験・資格を活かせる仕事です！
■製造業での就業経験
■建設業での就業経験
■公園施設製品整備技士の資格
■公園施設製品安全管理士の資格
など

※第二新卒歓迎

【東京・大阪・名古屋／希望を考慮して決定】直行直帰OK

■初台事務所／東京都渋谷区初台1丁目46-3 シモモトビルB1F

■大阪ベース／大阪府門真市桑才新町26-2

■名古屋支店／愛知県名古屋市千種区桜が丘295 第8オオタビル 5F

★名古屋支店をご希望の方は、点検・修繕の両部署で業務経験を積んでいただくため、入社後1年~2年は東京あるいは大阪の拠点に配属し、その後は業務の習得状況、会社状況等を鑑みて名古屋支店での勤務を予定しています。
★研修期間中、ご自身の現在の住所から通勤が難しい場合は、当社が借り上げる物件にてお住まいいただき、その際の家賃は全額会社が負担します。（規定あり）

※名古屋支店へ配属の方は、将来的にグループ会社「株式会社コトブキ」へ在籍出向の可能性があります。

【出向先情報（名古屋支店の場合）】
■企業名：株式会社コトブキ
■住所：名古屋支店の住所と同様
■事業内容：公共施設／家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、屋外向け家具事業における開発、設計、製造、販売ならびにこれらの輸出入
■職種：営業


※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

【修繕担当の場合】
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【点検担当の場合】
8:00～17:20（所定労働時間8時間　休憩80分）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万円～37万8000円＋各種手当＋賞与年2回
※スキルや経験を考慮して決定いたします。
※時間外手当は別途支給。

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績2カ月分）

■昇給
年2回
（7月／1月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～520万円

■社員の年収例
年収378万円／24歳
年収430万円／33歳
年収515万円／40歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■資格取得支援制度
■時間外手当あり
■家族手当あり（子1人につき：月2万円支給）※満18歳まで
■住宅手当あり（月2万5000円支給）※配属先まで1時間以内の場所に本人名義で賃貸契約を行っている35歳までの社員
■地域手当あり
■保養所あり

＜年間休日＞
123日
以上 ※2024年度:127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最高20日）※入社初日より有給休暇付与*
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK

※有給休暇の初年度付与日数は入社日によって変動します

入社後3日間は、会社全体のシステムの使い方や業務ルールについて等をレクチャーしていきます。その後、各拠点にて先輩指導のもと、先輩の業務の一部をお任せしながら、あなたの覚えるスピードに合わせて業務を教えていきます。入社後3～6カ月を目途に一連の業務を覚え、1人立ちいただくことを想定しています。

【名古屋支店の場合】
名古屋支店は今まさにグループ間で体制を整えている最中。1～2年先の安定稼働を見据え、東京・大阪にて点検・修繕ノウハウを学び、名古屋支店のスタートアップ人材としてご活躍いただくことを想定しているポジションです。ほかの拠点のポジションよりも役割が広いため、長期的な研修を想定しています。

全国各地のオープンスペースにある遊具の点検・修繕を手掛ける当社。これまでも安全面対策を兼ねての複合遊具のチェーンやロープ交換、環境面に適した再生木材を使用しての滑り台の柱の交換など数々の実績を収めています。

近年は、遊具の老朽化や定期点検の義務化などにより、点検や修繕に対するニーズは徐々に高まってきています。自分の仕事が、子供たちの安全と笑顔を守る事に貢献できていると実感できる仕事です。

主なお客さまは、グループ会社「株式会社コトブキ」でも長年お付き合いのあるクライアントさまをはじめ、新規受注も安定して獲得。ここ数年は売上も右肩上がりを維持しており、事業拡大や組織強化に向けあらゆる取り組みを進めています。

ボトムアップの社風ですので、社内での提案から決定、実施までのスピード感もあり、やる気次第であらゆる事例にチャレンジできる環境です。