ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実／高インセンティブ】幹部や幹部候補を求めている企業に対して、人材をマッチングさせるお仕事
具体的な仕事内容
〇集客
└スカウト媒体を利用したメール集客
〇キャリアアドバイザー
└新規求職者と月間20～30面談を行い、月間1名～3名の決定を目指します。
〇法人営業
└月間2～10企業と取引を開始します。
　経営者・役員・人事と直接折衝して、契約条件の交渉と人材要件をヒアリングします。

■ミスマッチのない紹介を心がけています
目標は目指しますが、売上至上主義ではないです。
求職者とよく話をした上で、適切な求人を紹介しており、ミスマッチを防ぐために、企業の良い面も悪い面も、客観的にお伝えする事を心がけています。
紹介した求職者の短期離職が発生すると、企業に紹介料を返金しています。

【教育体制】
教育には力を入れており、経験と実績が豊富な代表が教育担当をしています。
社会人経験半年で中途入社した社員が、入社2年後にエージェントアワードで、全国3000人中1位の決定数で表彰されるなど、短期間で大きく成長が出来ている社員が多いです。

マネジメントスタイルは、体育会系ではないのでご安心ください。
目標が未達でも、毎月の1on1ミーティングで、原因の分析→課題の設定→対応策の決定を繰り返すことで課題を克服し、常に安定して目標達成できるように伴走します。

【代表からのメッセージ】
まだ小さな会社ですが、志は大きく、社員一同、成長を楽しみながら、メンバーはイキイキと働いています。
100名の会社に入るのも良いですが、自分たちで100名にする経験をしてみませんか？

100名の社員の1名より20名の1名の方が、自分が目指す会社に、自らが近づけることができます。
自らが主人公になりますので達成感・充実感が違います。
面接は、相互理解を深めて入社後の双方のミスマッチを少なくする事を目的にしているので、身構えなくて大丈夫です。給与や残業など気になる点は遠慮なくご質問ください。
少しでも気になりましたらご応募をお待ちしております。

チーム／組織構成
9割以上が人材業界未経験入社です。前職は営業・販売・ウエディングプランナーなどさまざま。
実績連動の昇格制度により、入社初年度にチーフやリーダーに昇格して、入社2年目にマネージャーとして活躍も出来ます。

★20代管理職雇用実績あり
★入社2年目のマネージャー登用実績あり

【未経験歓迎！営業・販売等の経験を活かせる】新規部署立ち上げメンバーとして活躍したい方
【必須経験】
〇高卒以上
〇社員経験が1年以上ある方
〇未経験歓迎

＜過去の入社例＞
・人材業界経験(人材紹介、人材派遣、求人広告）
・営業（業界不問：メーカー・商社・ITWEB・通信・不動産）
・販売（アパレル・携帯)
・コンサル
・ウェディングプランナー
・マネジメント（教室長・アパレルや飲食店長）
・保育士・栄養士　
などの実績があります。

【こんな方を求めています！】
□成長意欲の高い方
□明るく元気に対応できる方
□人の話を素直に受け止めることができる方
□自立自走して仕事を進めることができる方
□利他主義な方

面接では、求職者様と企業様と意思疎通を行う為の印象管理とコミュニケーション能力とやる気を重視しています。
■身だしなみや雰囲気
■質問に対して回答にズレがないか
■過去何かに頑張った経験を持っているか

【転勤なし】
東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8F

▽アクセス
神泉駅から徒歩4分
渋谷駅から徒歩12分

※受動喫煙防止対策：全面禁煙（社内全体で禁煙を推奨しています！）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円～30万円＋インセンティブ

・人材業界経験1年以上の方：月給27万5千円～30万円
※上記に固定残業代（70h・10万4616円）を含む

・人材業界未経験の方：月給25万円
※上記に固定残業代（57h・5万4616円 ）を含む

※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給

＜昇給・昇格＞
3カ月ごとに昇給のチャンス！
・メンバー：月給25万円
・チーフ：月給27万5千円
・リーダー：月給32万5千円
・プロフェッショナル：月給40万円

＜インセンティブ＞
・毎月のインセンティブ(1～50万円)
・3ヵ月毎のインセンティブ(3～100万円）

【月収例】
□メンバー：25万円＋住宅手当5万円＋月次インセン5万円＝月収35万円
□リーダー：32万5千円＋住宅手当5万円＋月次インセン10万円＝月収47万5千円
□マネージャー：40万円＋住宅手当5万円＋月次インセン20万円＋マネジメントインセン10万円＋クオーターインセン40万円＝月収115万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
・企業開拓インセンティブ
・選考インセンティブ
・成約インセンティブ
・利益連動型インセンティブ

■賞与
あり

■昇給
年4回
※昇格査定も同様

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
1年目の年収：380万円～500万円
2年目の年収：400万円～600万円
3年目の年収：450万円～800万円

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
■交通費支給規定支給(月額2万千円迄)
■健康診断
■住宅手当（5万円／月）
※自分名義賃貸でgoogleMapで自宅住所～会社までドアツードア30分以内
■ありがとうカード
感謝した事があったら相手にメッセージを書いて渡しています。1枚500円の社内通貨となっており、社員同士のランチなどの飲食代として使用できます。
■表彰会
3か月毎に実施。社員仲が良く、懇談会を楽しみにしている社員が多いです。
（例えば、春には代々木公園で花見を楽しみ、夏にはシェラスコの肉祭り、秋にはボーリング大会、冬にはふぐ刺しとふぐ鍋を堪能するなど、季節ごとに楽しいイベントが盛りだくさんです。）
■部活動
■女性の結婚後の長期就業を応援する制度
└内閣府ベビーシッター補助制度
└育児休暇、産前産後休暇 ※取得実績100％
└時短勤務制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW（3日）
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績100%)
■5日以上の連続休暇取得可

■マネジメントスタイル
合同研修と1on1ミーティングを実施。
原因の分析をし課題を設定するなど対応策を考え、常に安定して目標達成ができるよう課題の克服に向かって伴走します。

■研修プログラム
必要なスキルにあわせて様々な研修を用意！早期能力UPにつながります。
例えば、キャリアコンサルタント研修では、実際のケーススタディを通じて実践的なスキルを習得できます。
・キャリアコンサルタント研修
・リクルーティングコンサルタント研修
・マーケティング研修
・PCスキルなどビジネススキルUP研修
・各種能力UP研修

Q.やりがいを感じることは？
社会貢献性の高さを実感できる点です。
採用決定に至った際に、求職者から「Kさんのおかげです。本当にありがとうございます！」や、企業からは「こんなに良い方を紹介して頂きありがとうございます！」と、頂くお礼の言葉は、今までの努力が報われる瞬間で思わず笑みがこぼれます。
人材紹介の仕事は社会貢献が出来ている実感が得られます。

Q.会社の魅力は？
成長できる環境です。
先輩方は、何でも親身に相談に乗ってくれます。
社員同士は仲が良いですが、同時にライバルとして切磋琢磨できる環境があります。
また社歴関係なく実績次第で、リーダーやマネージャーに登用される仕組みもあります。