株式会社アオキスーパーの過去求人・中途採用情報

★自分らしく働くことができる★アオキスーパーの売り場業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
＼一人ひとりの活躍を全力で後押し！／
★返済義務なしの奨学金返還支援制度
★低用量ピル服用費の全額補助
★禁煙サポートプログラム全額補助制度
★『レジ接客中に座れるイス』を導入
★従業員割引制度
★身だしなみ緩和
ほかにも、充実の福利厚生をご用意。

“自分らしい身だしなみ”で
売り場のプロデューサーとして
“自分らしいアイデア”を発揮できる、
『自分らしく働ける環境』を整えています！

━━━━━━━━━━
　具体的な仕事内容
━━━━━━━━━━
■食品の納品
■値入れ
■商品陳列
■商品発注
■加工 ※一般食品部門はナシ

＜配属部署＞
・農産（野菜、果物）
・デリカ（お惣菜）
・水産（鮮魚）
・畜産（お肉）
・一般食品（その他食品）

5つの部署のうち、本人の希望と適性を考慮して担当を決定します。


＜★入社後の流れ★＞
配属された部門の先輩がきちんと指導を行うので、未経験スタートの方も安心してください♪
売り場の企画は入社後半年～1年後にお任せいたします！

■入社1カ月
どこに何が並べてあるか、何に使うものなのか覚えましょう！
↓　↓　
■入社2カ月
店頭に並べていい商品か、食材の状態を判断できるようになりましょう！
↓　↓
■入社3カ月～半年
どの商品をどこに陳列するか判断できるようになりましょう！例えば、広告商品を優先的に出すのか、売れ行きがいいものを出すのか、など自分でできるようになったら独り立ちです♪

＜★レジ専用イスを導入★＞
“立ちっぱなしの接客”における従業員の負担を軽減するため、レジ接客中に座れるイスを導入いたしました。
「待機中に座れるのがありがたい！」
「体力だけでなく、精神的にも余裕ができた！」
「お客さまの対応により集中できるようになった！」
など、先輩たちからも好評を得ています！

＜★キャリアアップについて★＞
店長→マネージャー→部長のステップでキャリアアップが可能です！
また頑張り次第で本社のバイヤーへのキャリアチェンジもございます♪

チーム／組織構成
＼20代活躍中！／
20～30代が多く、全体の約7割が未経験者。未経験・経験者に関係なく、さまざまなメンバーが自分らしく活躍しています。

★女性管理職活躍中

【高卒以上／未経験歓迎／第二新卒歓迎】30歳までの方／特別な知識やスキルは必要ありません！
【必須条件】
■高卒以上
■30歳までの方

【歓迎条件／こんな方にピッタリ】
■愛知で腰を据えて働きたい方
■自分らしさを大切にしながら働きたい方
■誰かに喜んでもらうことにやりがいを感じる方
■自分のアイデアを発信したい方
■新しいことにチャレンジするのが好きな方
■チームワークを大切にした働き方ができる方

どれか1つでも当てはまる方は、ぜひお気軽にご応募ください♪
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】愛知県内のアオキスーパー各店舗いずれかに配属を決定します！

【勤務地は片道30分～40分圏内】
……………
配属店舗は片道平均30分～40分程度で通える店舗の中で配属を決定します。
少し遠方で高速道路を使用する場合は、通勤時に使用できるETCカードを配布していますので安心です。

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

（1）農産
7:00～16:30

（2）水産・畜産・デリカ
6:30～16:00

（3）一般食品
9:00～18:30

実働8時間／休憩1.5時間（残業有）
※時間帯は店舗により多少異なります

正社員
試用期間3カ月（給与・条件に変動はありません）

【月給】
大卒：26万円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32.7時間分、月5万円を支給

短大・専門卒：22万5,000円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28.8時間分、月3万9,000円を支給

高卒：21万7,000円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22.9時間分、月3万1,000円を支給

※上記時間を超える時間外労働は追加で支給します

★月給は年齢・経験を考慮のうえ、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（片道2km以上が対象）
■家族手当
└配偶者：月8,000円
└子1人につき：月5,000円
※子3人目まで（合計月1万5,000円）支給
■役職手当
■正月手当
■棚卸手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収例575万円（33歳／月給38万2,000円＋賞与／店長）
年収例447万円（28歳／月給27万6,000円＋賞与／チーフ）
年収例407万円（26歳／月給27万6,000円＋賞与／店長補佐）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身用社宅（一人一部屋／駐車場付きワンルームマンション）
※社宅（海部郡大治町）
■退職金制度
■65歳定年制（継続雇用有）
■財形貯蓄制度・積立貯蓄制度
■総合福祉団体保険制度
■制服貸与
■研修制度（各自の成長に合わせた入社後研修）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■奨学金の代理返還制度（上限180万円／入社後10年かつ35歳まで）
■低用量ピル服用費全額補助制度（対象：社員、配偶者および一親等の親族）
■禁煙サポートプログラム全額補助制度
■髪色・髪型自由、ネイル・ピアス・指輪・ネックレス可能（一部部門を除く）
■時短勤務制度
■従業員割引
「社員の幸せのために…」
新しい福利厚生が続々と誕生！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
この春、身だしなみ基準の緩和や健康面に配慮した制度を新しく導入しました！
会社の成長は、社員の力があってこそ。これからも社員一人ひとりに寄り添いながら、充実した環境づくりに取り組んでいきます！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎月9日休み※3月のみ8日休み／シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★月に3日は希望日にお休みが取得できます
土日祝の希望も提出可能です！
★休日はしっかり休める体制です

ゆくゆくは、希望や適性に応じてキャリアアップも可能です♪意欲次第では、どんどんステップアップしていけるので、モチベーション高く働けます！

＜キャリアアップモデルケース＞

（１）店長候補
一般食品部
　▼
副店長
　▼
店長
　▼
約8店舗を統括する地区長へ！

（２）各部門チーフ候補
各部門
　▼
チーフ代行
　▼
チーフ
　▼
地区マネージャーにステップアップ♪

チーフ代理・副店長昇格の目安：3～5年
チーフ・店長昇格の目安：5～7年（チーフ代理・副店長から1～2年後）

◆『名古屋港水族館法人サポーター』に加入

◆東山動植物園の『動物スポンサー（ヒロマル・コアラ・レッサーパンダ）』に就任

◆プロバスケットボールクラブ『名古屋ダイヤモンドドルフィンズ』とオフィシャルパートナー契約を締結

◆グッドミライプロジェクト『ハピタベ』を全店でスタート
※食品ロス削減及び地域貢献活動の一環として、消費期限・賞味期限が近い食品に『ハピタベシール』を貼り、お客さまに優先的に購入していただく取り組み