株式会社NECTの過去求人・中途採用情報

【入社後の研修・サポート充実】大手通信系会社にて、製品の紹介、カスタマーサポートなどをお任せします。
具体的な仕事内容
★この仕事の特徴☆
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◎研修からOJTまで手厚いサポート体制あり
◎誰もが知るIT系企業での勤務！IT知識が身につく
◎土日祝休み、服装・髪型・ネイル自由！
実働7時間30分で残業時間も10～20時間以下だからプライベート時間もしっかり確保！

＜具体的な仕事内容＞
■製品のヘルプデスク
■製品紹介コール（アウトバウンド）
■製品保守コール（製品を導入済みのお客様に向けてメンテナンス等のアプローチを行います）
■DM発送業務
■製品のカスタマーサポート

★キャリアアップもジョブチェンジも！★
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2～3カ月に一度の面談であなたの頑張りを評価！
IT系ヘルプデスクとしてさらなる高みを目指したい方は、研修担当やリーダーの道も。
働きながらITスキルを身に着けエンジニアへのキャリアチェンジや培ったコミュニケーション力を活かして、採用や広報、マーケティング等の職種を変更することも可能！
幅広い分野での外部委託事業を行っている当社だから実現することができます！

★サポート体制充実！★
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研修～その後のサポート体制まで万全の体制を整えています。
「ITの知識がない」「PCスキルがあまりなくて」といった方も安心です♪

◆STEP1：まずは1週間程度「基礎研修」からスタート！
業務内容やビジネスマナーなどの基礎を学びます
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◆STEP2：モニタリングでしっかりサポート
研修後については、いきなり一人でお任せ。ではなく、
先輩の録音を聞いてスキルを学んだり、モニタリングにつき、アウトバウンド等の業務をサポートします！

チーム／組織構成
☆同期の仲間と横一線でスタート！
コールセンタースタッフはもちろん、販売スタッフや事務、アパレル、介護士、美容師、飲食など。
異業種から転職した先輩社員も多数活躍しています！

＼学歴不問／第二新卒歓迎／ブランク可／何かしらのコールセンター経験がある方◎業界未経験歓迎◎年数不問
【必須項目】
■コールセンター経験のある方（業界・年数不問）

＼こんな方は活躍できます！／
◎誰かの役に立ちながら感謝されたい
◎事務だけでなく、提案する営業スキルも身に付けたい
◎人とコミュニケーションを取るのが好き
◎キャリアの選択肢を多く残しておきたい

【関東または関西での勤務】
◇希望を考慮して決定いたします
◇転勤なし
◇U・Iターン歓迎！（引っ越し・上京支援制度あり）

【関東】
〇東京都港区港南2丁目15番2号
品川インターシティB棟 8階
最寄り駅：JR品川駅港南口から徒歩6分

〇東京都港区港南2丁目3番13号
品川フロントビル 4階
最寄り駅：JR品川駅港南口から徒歩5分

〇東京都港区港南2丁目15番1号
品川インターシティA棟 6階
最寄り駅：JR品川駅港南口から徒歩4分

〇東京都港区港南2丁目16番3号
品川グランドセントラルタワー 25階
最寄り駅：JR品川駅港南口から徒歩4分

【関西】
〇大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号
アクロス新大阪 11階
最寄り駅：JR新大阪駅西口から徒歩10分

〇大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号
新大阪阪急ビル 6階
最寄り駅：JR新大阪駅北口直結

〇大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番31号
上村ニッセイビル 2階
最寄り駅：JR新大阪駅北口から徒歩8分

◆本社
東京都港区赤坂3-9-2
◆大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24

※各拠点受動喫煙対策あり

■9：00～17：30（実働7時間30分／休憩45分）
■平均残業時間
10時間

～20時間以下

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）

【関東】
■月給21万円～＋残業手当（全額支給）
※上記は最低保証金額です。能力・ご経験を考慮の上、優遇します
※残業手当は1分単位で別途全額支給します。

【関西】
■月給20万円～＋残業手当（全額支給）
※上記は最低保証金額です。能力・ご経験を考慮の上、優遇します
※残業手当は1分単位で別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（1分単位で別途全額支給）

■昇給
年2回
／明確な評価制度のもと毎月評価！

■入社時の想定年収
年収252万円
／25歳／IT業界未経験

■社員の年収例
年収280万円（入社2年目／25歳）IT業界未経験入社
年収350万円（入社4年目／28歳）リーダー

◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆役職手当
◆研修制度充実
◆在宅勤務手当
◆U・Iターン制度
◆社内表彰制度
◆社内レクリエーション（自由参加）
◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
◆退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
◆原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
◆U・Iターン支援あり（引っ越し支援制度）
（10万円引っ越し費用の会社負担あり）
└入社の際に地方から上京される方に適用。入社する4人に1人が活用しています！
◆社内イベント
└ボーリング大会やBBQなど
◆ネクストキャリア支援制度
①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート

◆エンジニアチャレンジコース
会社がeラーニング費用を一部負担！働きながら隙間時間でプログラミングやWEBデザイン等のスキル学習ができます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、取得率は90％以上です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇も取得可能！

ヘルプデスクとして経験を積んだ後は、適性や希望に応じて様々なキャリアパスに挑戦することが可能です！
＜キャリアパス例＞
★手に職をつけて働きたい！
…ITスキルを身に着けエンジニアへ

★コミュニケーションを活かしたい！
…採用や広報、マーケティングなどのポジションへ

★マネジメントに挑戦してみたい！
…研修担当やリーダーなどの役職へ

上記のように、他事業部や本社のバックオフィス・管理部へのキャリアチェンジや経験を活かしてキャリアチェンジなども目指せます！

アウトソーシング事業のため、「なかなか社員同士の交流の機会がないのでは？」と感じる方も多いのではないでしょうか？
当社では、ボーリング大会やBBQなど、定期的な社内イベントを企画！
これまで関わることのなかった社員同士が集まるイベントのため、新たな出会いや交流が生まれやすい環境です！

売りやすい商材・サービスに特化した営業アウトソーシング事業を手掛ける株式会社NECT。顧客の事業拡大に貢献しています。
2012年の設立以来、一度も売上を下げることなく8年連続で成長中です！