株式会社トライシードの過去求人・中途採用情報

【テレアポ・飛び込み・売り込み・新規開拓業務一切なし】貸切バスを活用した”移動サービス”の反響型営業
具体的な仕事内容
当社が運営するWEBサイト「バス旅ねっと」を通じてお問い合わせいただいた、全国の一般、法人のお客様への営業です。

「こんな企画を実現したい」など、お客様の目的やニーズやお困りごとをお聞きして「こういう感じにしてみたらどうですか？」「それならここは注意したほうがよさそうですね」など、ポイントを押さえてお話しながら、一緒に【企画の成功】を目指していくお仕事です。

★POINT★
対応していただくのはすべてニーズのあるお客様だから、無理なサービスの売り込みはしません◎あくまでもお客様に”寄り添うスタンス”がポイントです。


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◎ 具体的な業務
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▼反響のあった顧客へ電話
　企画の日程や内容、
　想いや目的などをヒアリング
▼課題に対するソリューション提案
（貸切バスを使った移動プランなど）
▼お見積書作成
▼申込み手続き　など

※メール・電話で商談を行う
　内勤営業（インサイドセールス）です。
※1日7～10件の顧客とコンタクトを取ります。

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◎ 入社後の流れ
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▼STEP1／基礎研修（1～3ヶ月）
・自社サービスの知識研修
・電話対応の基礎～応用
・メールコミュニケーション
・仕事の効率的な進め方 など
営業スキルを基礎から学びながら、
少しずつ雰囲気に慣れていきましょう。

▼STEP2／実践研修（2～3ヶ月）
基礎研修と並行して、
OJT形式でも実践しつつ学びます。
先輩のサポートのもと、
ロープレなども行いながら
イメージを掴んでいきましょう。

▼STEP3／独り立ち（4ヶ月目～）
先輩のフォローなしでも自信を持ってお客様への提案ができるように◎
困ったときは研修期間終了後でも、どんどん先輩を頼り相談してください。
業務中も社員全員オフィスにいますから、何かあればすぐにサポートします。

チーム／組織構成
■異業種からキャリアチェンジした社員が多数！
■前職はアパレルスタッフ、保育士や介護スタッフ、携帯電話ショップ店員など三者三様。
■部署、役職、年齢など垣根を越えたコミュニケーションが活発！『ベンチャーっぽさもあって風通しも良い』そんな企業文化です。

■組織名称：営業チーム
■男女比：男：女＝6：4
■年齢構成：20代半ば～30代前半が中心です。

【業種・職種未経験歓迎】キャリアチェンジを応援｜第二新卒歓迎｜コミュニケーションスキルが活かせます
※高卒以上の方

【こんな方が活躍できます】
■お客様を大切にしたい方
■コミュニケーションスキルを活かしたい方
■販売・サービス職の経験をお持ちの方
■業種問わず何らかの営業経験をお持ちの方
■やりがいを持って楽しみながら働きたい方 など

何事にもチャレンジが大切です。「キャリアチェンジしたい」「経験はあるけどスキルを学び直したい」など様々なチャレンジしたい方を応援します。これから一緒に働く仲間として、ぜひあなたの話を聞かせて下さい。

大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F
◆転勤なし
◆梅田駅・大阪駅からのアクセスも◎

【アクセス】
◆地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩5分
◆JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
◆試用期間：3～6ヶ月間あり

※期間中の給与は月給25万円以上
※固定残業手当を含む（5万3820円/40時間分）
　残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

月給27万円以上（前職での経験やスキルを考慮）
◎売上が規定額を超えた場合はインセンティブもあります♪
◎一律営業手当を含みます

※固定残業手当を含む（5万8500円/40時間分）
　残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※平均残業時間は15～20時間程度。

＜社員の年収例＞
■年収520万円（入社5年目／30歳）
■年収420万円（入社3年目／26歳）
■年収380万円（入社2年目／24歳）

■賞与
年2回
（6月・12月）、決算賞与（業績による）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収378万円
以上

■各種社会保険完備
（厚生年金・健康・雇用・労災）
■交通費全額支給
■住宅手当有（月2万円／規定有）
■家族手当有
（配偶者1万円、子1人につき5000円）
■資格手当有／旅行業務取扱管理者資格
（国内5000円、総合1万円）
■優秀者手当有
（成績や顧客評価の優秀者へ毎月ギフト券進呈）
■健康診断（年1回）
■服装自由（オフィスカジュアルでOK）
■ウォーターサーバー完備
■会社を創る制度
■語る会支援制度
■リファラル採用制度
■書籍購入支援
■外部研修利用支援
■社内表彰制度
■ミッショングレード制（人事制度）
■社内ジョブローテーション制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■HappyBirthday休暇

■東京大学
■総務省
■トヨタ自動車
■サイバーエージェント
■ソフトバンク
■パナソニック
■ルイ・ヴィトン
■無印良品
■NEC　など
全国の一般・法人団体、官公庁
（順不同・敬称略）


【選出歴】
・注目の西日本ベンチャー100(※)
・関西を代表するベンチャー1075社
　（経済産業省近畿経済産業局）など

※「注目の西日本ベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。