医療法人あさかぜの過去求人・中途採用情報

当クリニックの事務長候補として、クリニック運営をサポートしていただきます
具体的な仕事内容
★医療業界・医療現場経験者歓迎
★知識をフルに活かせるお仕事です
★知識やスキルに自信がなくても経験がある方もご応募お待ちしています！

【具体的な業務内容】
当クリニックの院長とクリニックスタッフの架け橋となるポジションでのお仕事です。
●従業員満足度をあげるための施策の実行
●継続的なクリニックの成長やメンバー自身の成長に繋がる施策の実行
●集患を目的とした当クリニックの認知度や満足度を高めるための施策の実行
●業務効率化をはかると共に、コスト削減の実行

◆クリニックの未来を考えるお仕事
クリニック全体に目を向け、患者様が求めるクリニックは何か、また従業員が気持ちよく働くことができるようにするにはどうしたらいいのか？を日々試行錯誤し、患者様や従業員から選ばれるクリニックを目指したいと考えています。 そのための問題点を把握し、解決策を提案・実施していただくお仕事に取り組んでいただきます。

◆新しいアイデアが出しやすい環境
当院は、チャレンジする精神を歓迎します。クリニックをよくしていくためのアイデアや提案をいつも募集しています。「まずはやってみよう」精神で、気づいた問題点や改善案をどんどん提案し、推進してください。

チーム／組織構成
スタッフ合計：26名
常勤医師：4名
非常勤医：3名
管理部:1名
看護師：8名
地域連携室：2名
事務：5名
その他:3名

【大卒以上】医療分野問わず、組織改革や経営戦略の策定・推進に関する成果やキャリアをお持ちの方
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

＜必須条件＞
●大卒以上
●医療分野問わず、組織改革や経営戦略の策定・推進に関する成果やキャリアをお持ちの方

＜活かせる経験・スキル＞
●医療業界の知識やクリニックの運営に関して知識を持っている方
●医療業界向けにコンサル業を行っていた方
●診療報酬に対する知識がある方
●医療現場に従事していた方
※経験や知識に自信がない方もまずはご応募ください

＜こんな方を求めてます＞
●自分で考え、責任を持って行動や判断が出来る方
●相手の考えていることや求めていることに傾聴できる方
●PDCAを回し、キャリアのブラッシュアップにこだわる方

★2名採用
★下記の経験がある方歓迎！
医療機関に関わるお仕事
目標管理：評価制度の策定と導入
業務改善：マニュアル作成ツールの導入
福利厚生：独自の福利厚生制度の策定と導入（産前産後手当制度）

【 転勤なし・薬院駅より徒歩2分 】
福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12-2F

◎福岡市内随一の好アクセス◎
◎KFCさんのすぐ裏手にあります☆
◎近くにスーパーもあり、晩御飯などの買い物も便利♪

◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

9：00～18：00（実動時間8時間、休憩60分）
★基本は9：00～18:00ですが、
●10：00～19：00
●9：00～13：00
●15：00～19：00
上記の勤務で就業調整することも可能です。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給25万円～43万7000円＋ 賞与年2回（昨年度実績4カ月）
※残業代全額支給
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間3カ月（同条件）

【モデル年収例】
400万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月1万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）※4.00カ月分（前年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度あり
◆再雇用制度あり

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み）※日曜は公休原則土日休みが可能ですが、年間休日の都合上、土曜日出勤の場合もあり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後に10日付与
※年間休日数の関係上、土曜日や祝日に出勤して頂く場合がございますが、有給休暇を利用しお休みにしていただくことも可能です。

◆患者さん一人一人のニーズに応えられるかわからなくても、応えようとする姿勢を大切に運営する。
◆いついかなるときでも安心できる確実な医療サービスをチームが一丸となって常に高い水準の医療を組織的に提供する。
◆医療を通じて関わる人すべてが元気になれるよう社会を変えていく。
◆安心して自宅で最期が迎えられる看取りのスペシャリストとなる。