西日本国際人材センター株式会社の過去求人・中途採用情報

【日本で働きたい海外人材と企業をつなぐ人材営業】未経験歓迎！外国語を話せるスタッフがサポート！
具体的な仕事内容
「日本で働きたい外国籍の方（インドネシアやミャンマーの方が中心）」と
「人手不足に悩む企業」の架け橋となり社会に貢献できる仕事です。

＜仕事のポイント＞
★未経験でも大丈夫！入社後は先輩や代表が一緒に行動するなど、フォロー！
★語学スキル不問！外国語を話せる自社スタッフがサポート！
★外国籍の方、企業さま、どちらにも喜んでいただける仕事！

＜具体的な仕事の流れ＞
▼受け入れ企業さまを探す
外食業や製造業、介護、宿泊業などの企業に
まずは電話で連絡をし、アポイントをいただきます。
担当エリアはフリーにしているため、裁量が大きく自由に営業が可能です。

▼企業へ訪問
人材についての課題をヒアリングした上で
「日本語が話せる優秀な人材が多数いること」
「とてもやる気がある人材が多いこと」など
外国籍人材採用のメリットを提案します。
また、就労ビザについてなども説明します。

▼申し込み
申し込みをいただいたら、外国籍人材とオンラインで面接を実施。
簡単な日本語を話せる方が対象ですが、
何かあれば社内の外国語を話せるメンバーがサポートするため、
ご安心ください。

▼スタッフのサポート
既に日本に住んでいる方もいますが
来日される場合は空港へお迎えにあがり、その後お客さま先へ配属します。

▼就労後のサポート
働き始めた後も、3カ月に1回は定期面談を実施。
本人や会社の方とお話します。
就労ビザの期限である5年後の卒業まで“保護者”としてサポートをしていきます。
帰国時は空港までお見送り。帰国後も、連絡を取り続けているスタッフもいます。

＜スタッフの良き理解者を目指しましょう！＞
外国籍人材にとって日本で働くことは大きなチャレンジです。
仕事で嫌なことはないか、日本で暮らす上で困っていることはないかなどを聞き、
長期的に活躍できるようにきめ細かなフォローをしていきましょう。

★研修制度充実！
→詳しくは【入社後の流れ】をご覧ください。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
＜20代・30代が活躍中！＞
営業経験をお持ちで入社された方もいますが、
経験が浅い方も活躍しています。
営業スキル以外にも、海外の文化への知識が深められたり、
やり取りの中で語学スキルも身につけられたりします。

■男女比：1：1

【未経験歓迎・学歴不問】★第二新卒も歓迎！★語学スキルは不問です！※営業経験者優遇
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※職種・業種未経験者はもちろん、第二新卒者も大歓迎です！

★営業経験者は優遇します。
※必須ではありませんが、英語や中国語の語学スキルがある方は活かせます。

＜以下のうち、ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！＞
■これまでの会社で自分の能力を評価してもらえなかった方
■誰かの役に立つ仕事がしたい方
■社会問題を解決するような仕事に就きたい方
■未経験だけど営業に挑戦してみたい方
■海外文化に興味のある方
■「効率よく働いて、できる限り残業をしない」という考えに共感できる方
■少数精鋭の会社で、自分の存在意義を感じて働きたい方

人柄を重視した採用を行っております。
当社の理念に共感し、
新たなキャリアに前向きに
挑戦していただける方はぜひご応募ください。

【駅チカ！転勤なし／マイカー通勤OK】
本社／福岡県福岡市博多区空港前2-6-18
★U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：有（社内禁煙）

＜交通アクセス＞
地下鉄「福岡空港駅」より徒歩5分
★駅から歩いて通う方が多数！

＜綺麗でフリーアドレスのオフィス＞
一軒家をリノベーションした庭付きのオフィスです。
それぞれ会社内の好きな場所で働くことが可能で、
天気が良い日には庭にあるデスクで作業もできます！

9：00～18：00（実働8時間）
※事務所にいる際は、残業はほとんどありません。
遠方から帰宅する事があるため、月20時間程度の残業になります。

＜残業しない働き方を推進中＞
「効率よく短時間で仕事をこなし、
残業しない！」という方針のもと、
全員がスケジュール管理に気を配り、
時間内に終わらせる動きを徹底しています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の最初の1カ月は月給20万円（固定残業代なし）。その他待遇等に変更はありません。
※上記期間中の残業代は別途全額支給します。
※2カ月目以降の給与・待遇に変更はありません。

月給27万円～42万円（営業手当、固定割増手当含む）+賞与（年2回※昨年度営業社員平均実績6.5カ月分）
※経験やスキルに応じて、給与額を決定いたします。
※上記の月給には、営業手当一律4万円、固定割増手当（固定残業代）一律月3万円・月10時間～16.2時間分が含まれています。

残業はほとんどありませんが、万が一、固定割増手当の規定時間を超過した場合にはその分を残業手当として別途支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度全社員実績4カ月～7カ月分）
※業績・本人の実績により変動します。

■昇給
年1回
（4月）
★平均昇給率は物価上昇分も含め、5％～8％です！

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収590万円／入社4年目／33歳
年収550万円／入社3年目／31歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当　※固定割増手当（固定残業代）の規定時間超過分を追加支給
■宿泊出張手当
■マイカー通勤OK
■研修制度充実（座学研修、スキルアップ研修など）
■時間休制度あり
■資格取得支援制度あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★消化率90%以上／有給は全て消化を推奨しています
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

【STEP1】座学研修からスタート！
最初は座学で当社のビジネスや
システムの使い方などについて学んでいただきます。
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【STEP2】先輩に同行！
次に先輩の商談に同行したり、ロープレをしたり。
徐々に仕事に慣れていきましょう。
自分で営業電話をかけることにも挑戦していきます。
アポが取れたら、先輩が同行しますので、ご安心を。
▼
【STEP3】2カ月ほどでひとり立ち！
1人で出来ることを増やしていき、
2カ月ほどでのひとり立ちを予定しています。
その後も、わからないことや困ったことがあれば、
代表や先輩がフォローしますので、気軽に声をかけてください。