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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社フレーベル館の 募集が終了した求人
動画クリエイター/年休125日/土日祝休み/所定労働時間7h
- 正社員
- 転勤なし
【動画クリエイター/所定労働時間7h】セミナーやイベントに関わる動画編集をお任せいたします。
具体的な仕事内容
当社が企画、運営している主に保育者向けのセミナーの編集をお任せ。
ライブ配信後、見逃し配信向けの動画編集やオンデマンドセミナーの動画編集をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◆動画編集・制作
◆スタジオの設営
◆撮影準備・配信
◆企画担当との打ち合わせ など
☆POINT1:最大限スキルを発揮できる環境
お任せする業務内容のほとんどすべては動画編集に関することです。
業務時間中は基本的に動画編集に集中できるため、クリエイティブスキルをいかんなく発揮できます。
当社では配信スタジオを保有しているため、編集者目線で撮影準備から携われることは、
このポジションならではの楽しさです!
☆POINT2:自分らしく働ける
服装、髪型、ピアス、ネイルは自由でOK。
お客様と打ち合わせをする際はオフィスカジュアルですが、
普段の編集業務は自由な格好で良いため、自分らしいスタイルで働けます!
☆POINT3:事業をリードできる可能性
現在動画編集を兼任しているメンバーもいますが、クリエイターが入社した後は、
その方を中心に動画編集を進めていきます。
将来的にクリエイティブ部門に注力する可能性もあり、
ゆくゆくは、クリエイティブ事業をリードするなど、やる気次第で裁量の大きな働き方にも挑戦できます。
【セミナーについて】
当社が手掛けるセミナーは、年間で主なスケジュールが決められており、
テーマに沿って外部のセミナー担当、著名人が講師を務めます。
企画担当が各講師と打ち合わせを行い、保育者向けのセミナーとして動画を配信。
いずれの動画も「教育」「保育」に関するテーマとなっています。
\制作環境/
◆使用ソフト:Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects
◆作成期間:1~3日間
◆使用PC:Windows
◆セミナー告知動画:https://youtu.be/QlBuCF2zKHo
チーム/組織構成
入社後は動画編集の主担当としてご活躍いただけます。
企画担当と連携を取るシーンも多く、仲間と協力しながら動画編集を進めていける環境です。
☆女性管理者活躍中
【動画編集の経験・興味がある方】第二新卒歓迎/保育に関する知識は不問
【必須条件】
■高卒以上
■動画編集経験者優遇
\こんな方を歓迎いたします/
◎Adobe Premiere Proを使用できる方
◎保育・教育に興味がある方
◎チームで仕事を進めることが好きな方
◎裁量の大きな環境で挑戦したい方
◎コミュニケーションを取ることが得意な方
◎動画編集に集中したい方
☆第二新卒歓迎
☆正社員としての動画編集経験不問
☆本社勤務
本社/東京都文京区本駒込6-14-9
[最寄り駅]
駒込駅、千石駅
※今回の募集は地域限定職としての募集のため、転居を伴う異動はございません。
※「地域限定職」は一部制度が総合職と異なります。詳しくは面接時にお尋ねください。
※屋内喫煙可能場所
9:00~17:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与の変動なし。持株会・TOPPANグループ福祉会・家族手当は、試用期間終了後の適用となります。
■大卒以上
月給22万円以上+時間外勤務手当
■高卒以上
月給18万円以上+時間外手当勤務
※基本給は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※入社後6カ月の試用期間あり。
(その間の給与変更はありません)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■通勤手当
■家族手当※試用期間終了後(規程あり)
■賞与
年2回
(2023年度実績)
■昇給
年1回
(2023年度実績)
■入社時の想定年収
年収300万円
~440万円
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■定期健診・生活習慣病検診
■ライフプラン支援(確定拠出年金制度)
■育児・介護休業
■育児・介護短時間勤務
■厚生施設(健康保険組合の保養施設)
【試用期間終了後】
■持株会
■TOPPANグループ福祉会
【本採用1年後】
■退職金制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休
(取得実績あり)
■創立記念日
(4/21)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)