株式会社ＹＫＴの過去求人・中途採用情報

【100％反響営業】≪未経験歓迎≫戸建住宅の屋根・外壁リフォーム提案／1年目の月収例70～100万円
具体的な仕事内容
◎屋根修理・外壁塗装に特化した完全反響型のリフォーム営業をお任せします
◎ドローンによる屋根調査が好評で、口コミでも多数の高評価をいただき、急成長中の企業です
◎「雨漏りが止まった！」「メンテナンス費を抑えられた！」「納得のいく説明があり適正価格でリフォームができた！」と感謝される仕事です

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◆主な仕事の流れ
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▼お問合せのあったお客様へコンタクト
▼詳細をヒアリング
▼現場調査の日程を決定
▼ドローンによる現場調査（ドローン操作は担当の技術者が行います）
▼お悩みやご希望に応じたリフォームプランのご提案
▼お見積もりを作成
▼内容に納得いただけたらご成約
▼工期の調整
▼着工～完工まで担当

※ノルマはなく、あくまでも目標とする数字を持つスタイルです。
個人・チーム・会社の目標が達成できれば、それぞれに対しインセンティブが支給されます。
ノルマによるプレッシャーではなく、達成によるモチベーションアップを重視しています！

＜100％反響の理由＞
★高いWeb集客力
自社Webサイトはもちろん、ポータルサイトからの流入UPにも力を入れています。
会社がしっかり集客するので、営業は反響への対応からスタートできます！

★調査・見積もりは無料
気軽にお問い合せが可能であり、非常に多くのご依頼をいただいています。

★ドローンによる屋根調査が可能
お客様と一緒にモニターを見ながら短時間で調査が完了します。
一般に屋根調査は足場を組み、お客様から見えにくい屋根の上で行いますが、ドローンであれば故意の損傷などの心配がなく、安心して調査を受けられると注目が集まっており、ご依頼が増えています。

★高い技術と信頼がある
ドローン調査も、実際の施工を行う職人もすべてがハイスキル。
また、保険適用による修繕に関してもノウハウがあるので安心して工事をしていただけます。
信頼が厚く、100％お客様側からの反響で営業ができる環境です。

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◆入社後のフロー
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まずは一人ひとりのペースに合わせ、2～6カ月程度の入社時研修からスタート。
※中には1カ月で研修を終え、目標数字を持つ人もいます。

チーム／組織構成
営業スタッフ：4人（26歳の営業部長と、30代のメンバーが活躍中です）

【学歴不問】◆営業経験不問◆リフォームに関する知識は一切不要！◆社会人デビューも応援！（要普通免許）
＼未経験スタートが前提の採用！だから、温かく迎え入れます／
★営業経験がない方歓迎！
★ブランクのある方も歓迎！
★社会人デビューでも大丈夫！

＜こんな方にはピッタリな環境です＞
□営業にトライしてみたい！
□人とコミュニケーションをとるのが楽しい！
□頑張った分は経験や入社年次に限らず評価してほしい！

＃未経験歓迎　＃第二新卒歓迎　＃中途入社多数

未経験だと「なかなか成果が出ないとどうしよう」と不安に思う方もいるかもしれません。
ですが、結果が出るまでしっかり伴走する風土です。一人ひとりに合わせた育成をしますのでご安心ください。

【東京都】◎駅から徒歩5分の好立地　◎転勤なし

■キズナ工務店
東京都三鷹市下連雀3-17-24-202

＜アクセス＞
「三鷹駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：有（喫煙スペースあり）

9:00～18:00（実働8時間）

【残業はありません！】
業務の組み立ては、すべて個人の裁量に任せているので、お客様先への訪問日程や時間帯なども、無理がないように設定できます。外的要因に左右されないように自分でコントロールすることができるので、急な残業になるようなことは基本的にはありません。
■平均残業時間
10時間

以下（残業は基本ありません）

正社員
◎試用期間最大3カ月（試用期間中は月給22万円以上／その他条件に変動なし）

■月給32万円以上＋賞金＋インセンティブ
※賞金：平均月10万円（2023年、営業4名の平均）
※インセンティブ：賞金の他、成果に応じた高インセンティブを支給！

★インセンティブを除いても、平均月収38万円！（月給＋平均賞金額）

■昇給
昇給年1回・昇格年1回

■入社時の想定年収
年収540万円
～1200万円

■社員の年収例
月収例：70万円／入社翌月（月給＋賞金＋インセンティブ）
月収例：100万円／入社1年目（月給＋賞金＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■賞金制度
■インセンティブ制度
■昇給（年1回）
■昇格（年1回）
■健康診断
■服装自由
■マイカー通勤可能（自家用車車両手当あり）
■社員旅行
■達成会（会社予算達成時に実施）
■食事会（月1回／自由参加）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※[火水休み]の週と[日木休み]の週のサイクル（連続での勤務が少なく、しっかり休めるスタイルです！）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇