株式会社ファミリー・クリエイトの過去求人・中途採用情報

★事務中心★担当マンションの管理組合窓口／総会や理事会のサポート・資料作成、点検・改修工事の発注など
具体的な仕事内容
グループ会社である株式会社ファミリーが展開する自社ブランドマンション「ファーネストシリーズ」の物件管理業務となります。

お任せするのはマンション管理の「フロント担当」。住民の方々で結成される管理組合や管理員と連携しながら、マンションでの快適な暮らしを支えるポジションです。

■■　具体的な業務　■■
◎内勤作業
・住民の方からの電話対応
・データ入力、管理（月次報告、点検報告書の作成など）
・掲示物の作成
・理事会や総会に関わる資料作成　など

◎外勤業務
・管理マンションの巡回
・点検や修繕工事の立ち合い
・現地管理員の指導、管理
・理事会や総会への参加　など

＝▼この仕事の特徴▼＝
【◇：管理員・設備技術者ではありません】
マンション管理会社の窓口として対応するお仕事です。
施設管理や設備の点検・メンテナンス作業は専門スタッフが行います。

【◇：内勤作業が6～7割】
1人当たり、10～12棟のマンションを担当します。マンションに異常がないかの巡回を含めて各マンションに訪問するのは業務の3割程度。電話対応や資料作成など、内勤作業の割合が多いです。

【◇：緊急連絡はサポートセンターが対応】
住民の方には、水漏れや設備の故障など緊急時の連絡先としてサポートセンターの電話番号を案内しています。そのため、深夜の緊急対応などは原則ありません。

【◇：裁量をもって業務を管理できる】
点検や理事会・総会の開催時期はマンションによって異なります。自分の担当マンションの予定を見ながら、自分でスケジュール管理します。予定通り進めていれば、定時退社もOKです！

■■　入社後の流れ　■■
＜入社～3カ月程度＞同行研修
先輩社員に同行して、業務の進め方などを実践的に学びます。
あわせてマニュアルの確認など、座学でも必要な知識をフォローします！

＜入社3カ月～6カ月以降＞引継ぎスタート
個人の状況にあわせて徐々に引継ぎを行います。まずはできることから一人で対応をお任せします。

チーム／組織構成
同じフロント担当は、男性社員10名が在籍しています。優しいメンバーばかりなので、社内はいつも穏やか。新人さんも馴染みやすい環境です！

■年齢構成：20代 1名／30代 2名／40代 3名／50代 4名

【経験不問】業界未経験OK！安定した環境で働きたい方・接客経験等を活かしキャリアチェンジしたい方
＜業界・職種未経験歓迎！＞
不動産業界での経験は一切問いません。
多くの先輩たちのほとんどが異業種から転職していますので
未経験の方も安心してご応募ください！

▼必須
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します！＞
◎不動産業界に興味がある方
◎安定した業界で働きたい方
◎資格など長く活躍できるスキルを身につけたい方
◎接客や人と接することが好きな方
◎前向きに仕事に取り組める方

マンションの管理員や設備管理の業務とは異なり、担当マンションの管理組合の方や住民のみなさんと接するお仕事です。設備技術的な知識は入社後でOK！販売・サービス業などお客さま対応の経験も十分に活かせます。

◆転勤なし◆福岡県福岡市勤務
＜アクセス＞地下鉄「天神駅」から徒歩8分／西鉄「福岡駅（天神駅）」より徒歩10分
※U・Iターン歓迎

＼転勤はありません！／
【福岡で腰を据えて働ける◎】
担当マンションは、福岡市近郊が中心です。長崎・熊本・大分・鹿児島にも管理マンションがありますが日帰り出張などでの対応となりますので、転居の必要はありません。

＜勤務地詳細＞
本社／福岡県福岡市中央区天神5-7-1　ファーネスト天神ビル3F
※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼残業が少なめ！／
【ワークライフバランス◎】
なるべく定時内で対応できる業務量となるよう担当マンションを調整しています。プライベートの時間も大切にできるため、長く続けられる安心の環境です。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記は最低保障給です／経験・年齢・スキルを考慮のうえ、優遇します
※月給額には固定残業代（月25時間分・3万5000円以上）を含みます
　月25時間を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■資格手当
・管理業務主任者（月1万5000円）
・宅地建物取引士（月5000円）
■家族手当（配偶者 月10000円・子ども 月5000円／人）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
年収430万円／30歳・中途入社（業界経験あり）
年収650万円／40歳・課長職（業界経験あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（対象：勤続3年以上）
■資格取得支援（試験前の対策勉強会実施※勤務時間内）
■社員旅行（東南アジア・ハワイなど）
■グループイベント（家族懇親会など）
■サークル活動（ゴルフなど）

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日／水・日（交替制）※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼しっかり休める／
【土日休みあり◎】
休日は、土・日休みと水・日休みの交替制となります。
年度初めに年間スケジュールが確定します。土日休みの日を前もって把握することができるので、家族や友だちとも予定を合わせやすい！もちろん、ご家族の行事など個人的な予定も考慮するので安心です。

【柔軟に有休取得OK◎】
業務の調整ができれば自由に取得可能。実際に100％消化している社員もいます。季節の連休などと組み合わせれば5日以上の連休取得も可能です！