株式会社原福
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社原福の過去求人・中途採用情報
株式会社原福の 募集が終了した求人
原状回復リフォーム手配スタッフ/未経験歓迎/月給28万円以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【先輩が丁寧に指導★1年目から活躍できる】賃貸物件の退去立会い&原状回復工事の見積書作成をお任せ
具体的な仕事内容
賃貸物件から住人が退去する際に行う、
■キズや汚れのチェックする「退去立会い」
■次の住人のための「原状回復工事」の見積書作成
をお任せします。
【担当エリアについて】
東京都内がメインで、一部神奈川や埼玉、千葉エリアも。
★基本公共交通機関での移動で、状況に応じて社用車での移動もOK
★状況によって「直行直帰」もOK!
【基本的な仕事の流れ】
▼不動産管理会社から依頼を受ける
▼スケジュール調整
▼当日、現地に出向いて退去立会い
▼原状回復工事に向けた見積書作成・提出
▼アフターフォロー
★1日あたり立会いは3~4件程度になります
【入社後について】
先輩スタッフがマンツーマンで、
基本的な業務ノウハウを丁寧にレクチャーします。
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少しずつ慣れてきたら、1件1件担当してチャレンジ!
その際も困ったことがあれば、
すぐ周りがフォローしますのでご安心ください。
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その後、ひとり立ち!
【将来は?】
今のお仕事を長く続けることによって、安定した収入を得ることができます。
またご希望によっては将来、子会社の経営者としてキャリアアップするチャンスも!
【昨対比300%超の成長率!その理由は?】
代表が不動産会社出身、かつ長いキャリアを持つことから
業界内での豊富なネットワークや信頼関係をベースに、多くの不動産管理会社とのつながりがあります。
加えて「家主様」「管理会社様」双方の立場に立った目線できめ細かくご提案&サポートできること。
「早い・安い・丁寧」をモットーにしており、お見積り、施工を最短当日に行うことも可能であるため、
多くの顧客から信頼を得ています。
その結果、設立2年目ながら急成長を続けており、
今後、さらなる事業拡大を見据えて今回は新メンバーを迎え入れることになりました!
チーム/組織構成
社員6名の少数精鋭チームでほぼ全員、中途入社になります。
平均35歳でみんな楽しみながら仕事をしているので、職場の雰囲気も明るいです!
また、毎年海外への社員旅行を開催していますが、みんなそれを楽しみにしています♪
【学歴不問/第二新卒/未経験歓迎】楽しく働きたい!稼ぎたい!という方歓迎★特別な知識・経験必要なし
【第二新卒/業種・職種未経験歓迎】
基本的なExcelスキルがあれば、
それ以外の経験やスキルは一切必要ありません。
◎1年目から稼ぎたい方
◎フットワークが軽い方
◎楽しく前向きに仕事をしたい方
◎オンオフのメリハリをつけて働きたい方
など、1つでも当てはまれば気軽にご応募ください♪
【転勤なし】
東京都内を中心としたエリア内で、各物件を訪問します。
■本社
東京都品川区旗の台2-7-11 大瀬ビル201
【アクセス】
東急大井町線・池上線「旗の台駅」から徒歩3分
10:00~19:00 (休憩時間 12:00~13:00)
正社員
※試用期間2カ月あり。期間中の条件に変更はありません。
月給28万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律(定額)3万5000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルに応じて決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【毎月インセンティブあり】
規定の売上額を超えた場合、インセンティブが支給されます。
現在活躍する社員は平均、毎月10万円以上のインセンティブをゲット!
繁忙期には月30~50万円を得る社員もいます♪
【各種手当】
■通勤手当(月3万円上限)
■残業手当(超過分)
■家族手当(扶養家族のみ)
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ユニフォーム貸与
■社員旅行年1回(過去実績:昨年/福岡、今年/フィリピン)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制 ※希望を考慮して設定します。
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇あり
★家族の都合などで急にお休みが必要な場合、有給以外にも別で休暇が取れます!