株式会社キョウシンの過去求人・中途採用情報

賃貸物件の反響営業（100％反響！）◎残業月5h以下│年休120日│毎月インセンティブ&賞金あり！
具体的な仕事内容
大阪市内・北摂でお部屋を探す方々のニーズに応えてきた当社。
賃貸物件オーナー様からの「リフォームしたい」などのご要望にも、
社内のリフォーム部門や管理部門がお応えしています。
あなたにお任せするのは、良い住まいを見つけたいお客様と、
良い人に住んでもらいたいオーナー様をマッチングさせるお仕事です。
※入社後の職種変更なし

★効率的に働ける「反響営業」です！
サイト広告などで集客する反響営業のため、飛び込みやテレアポなどの営業ではありません。
また、自社管理物件など当社だけが扱える物件や大手ハウスメーカーの物件も扱っており、問い合わせは多数。
集客に時間を割くことはありません。

＜仕事内容＞
■お客様への物件紹介
来店されたお客様のご希望を聞き、ピッタリな物件をご紹介。
一緒に現地へ向かい、物件や周辺環境を見ていただきます。
平均紹介数は平日3組、土日5組ほど。
何気ない世間話からお客様の本音を引き出すことがポイントです。

■契約後の書類作成
入居に必要な契約書などを作成。効率的に作成できるフォーマットがあるため、事務作業にも時間を割くことはありません。

＜当社の魅力！＞
◎安心のサポートあり！
経験豊富な先輩がイチからお教えします。当社では営業2名でお客様の応対をすることが多いため、接客中も隣でサポート。
また、宅建資格の取得を奨励しており、取得後は手当が支給されるため、モチベーション高く取り組めます。

◎頑張りが収入につながる公平な環境！
成果によって次の半年のインセンティブ支給額が決定。お客様の担当は公平に割り振られるためチャンスは全員平等です。
さらに、店舗全体や営業個人に売上目標があり、達成した場合は賞金を支給。
社員同士が協力し合っているので1人でノルマに追われることはありません。

※将来キャリアの幅を広げたい方は、売買部門への異動も可能です。

チーム／組織構成
当社は、個人の目標と実績に応じて、インセンティブや賞金を支給していますが、店舗単位でも賞金を設定しているため、同じ店舗になった仲間と、お互いに助け合いながら、営業活動を行います。達成した喜びを分かちあったり、時には悩みを話し合ったり、共に働くことの「面白さ」を感じやすい環境です！

《未経験、第二新卒歓迎》◆要普免 ◇専門的な知識や経験だけでなく、人柄を重視します！
《応募条件》
◆普通自動車免許（AT限定可／取得1年以上）
◆業種・職種未経験歓迎
◆学歴不問
※採用人数5名以上
※賃貸不動産の営業経験のある方は優遇します！
《こんな方は歓迎》
◇何らかの営業経験をお持ちの方
◇宅地建物取引士資格をお持ちの方

上記のような
経験・資格がない方も大歓迎！
専門的な知識やスキルは入社後しっかりと身につけられる体制です。

《こんな方をお待ちしています！》
☆頑張りが報われる環境で働きたい
☆キャリアアップを目指している
☆プライベートの時間も大切にしたい
☆安定した環境で腰を据えて活躍したい
収入と働きやすさの両方を求める方にピッタリな環境をご用意してます！

大阪府内の6店舗／U・Iターン歓迎！
面接時にご希望をお聞かせください！
※店舗は全店、建物の1階にある路面店です。
※転居を伴う転勤はありません。

＜店舗について＞
■新大阪店
大阪市淀川区東三国4丁目4-15 コラム新大阪 1F

■南森町店
大阪市北区天神橋2-5-29 1F

■江坂本店
吹田市江坂町1-17-23 江坂Mビル1F

■吹田店
吹田市朝日町13-4 モアクレスト2　1F

■守口店
守口市大日町2-1-27 グランジュール44 1F

■豊中店
豊中市本町１丁目2-6 モニュマ豊中ビル 1F

10：00～18：00（実働7時間／休憩60分）
※原則定時退社
※新型コロナ感染軽減の為通勤ラッシュを避けたり
　忙しい朝の時間を余裕を持って過ごせるために9時半から10時に変更しました。
　今後も社員の安全・快適を守るべく、様々な見直しを進めていきます。

＜残業は基本的にしない方針です＞
仕事とプライベートを両立させ、メリハリをつけて働いてほしいと考えています。
実際に、残業は月平均5時間以下でほぼありません。
18：30にはほとんどの社員が退社しています。
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
※試用期間最大3ヶ月。
入社後の6ヶ月間は研修手当を支給。
詳細は給与欄をご確認下さい。

＜入社1～6ヶ月＞
月給28万円～（一律支給の研修手当月3万円を含む）

＜入社7ヶ月目以降＞
月給25万円～＋インセンティブ（1万～30万円）＋賞金（1本1万～20万円）

■入社時の想定年収
年収450万円
～
年収850万円

■社員の年収例
650万円／26歳（入社2年）
756万円／38歳（入社6年）
1007万円／45歳（入社11年）

■インセンティブ改定（年2回／5月・11月）
■賞金制度（毎月1回）
※売上や契約件数などによって支払われます。また、売買の仲介やオーナー様へのリフォーム提案など、賃貸業務以外にも会社に貢献してくれた方には、大型賞金を支給しています。
■交通費支給（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者1万円／月、子1人5000円／月）
■役職手当
■資格手当（宅建資格取得者に月1万円～2万円を支給）
■健康診断
■社員旅行（年1回、2泊3日で行なっています　※現在コロナのため休止中）
■社内イベント（忘年会／温泉1泊、ゴルフコンペほか多数）
■社内サークル活動
フットサル、ツーリング、バンド、ゴルフ、所有するクルーザーでフィッシング…など、プライベートでも仲良く付き合える仲間があなたのことをお待ちしています！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
⇒毎週火曜日・水曜日
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（6日間）
■有給休暇　
■特別休暇（3日間）　
有給とは別に好きなタイミングで取得できる特別休暇を導入しました。
他の休みと組み合わせて大型連休にすることも可能です。　

閑散期は火曜・水曜に有給を加えて大型連休にし、
家族旅行や趣味に使うなどしている社員多数です！
5日以上の連続休暇取得可能！

▼まずは1ヶ月間の研修から
キョウシンでの業務について、基礎知識を学ぶところから始めます。店舗周辺の地理や特徴、物件情報に関する知識、提案トーク、電話対応などをオリジナルの研修マニュアルに沿って身につけましょう！

▼徐々に実務に慣れていきましょう
入社2ヶ月目からは先輩との同行がメイン。事前準備も含めてサポートする他、先輩にお客様役を演じてもらってやり取りを学ぶロープレでの練習も可能ですので、実務の流れをしっかりとつかめますよ！

▼3ヶ月～半年で一人前を目指しましょう
2名1チームでのお客様対応がスムーズにできるようになれば、いよいよひとり立ちです？

半年間の売上をもとに査定し、その金額を次の半年間で毎月支給しています。
例えば売上の最大数字を達成できたら、30万円を6ヶ月連続支給！
※査定額に関して、最近「達成しやすいようにする」という目的で　金額の引き下げを行ったばかり！
　今後も、稼ぎやすさを更に実感してもらえるような“改革”を行っていきます！

個人や店舗別で、それぞれに月目標を掲げ、達成すれば賞金が支給されるという制度です。
全員が取得しやすいような目標で設定されるので、獲得できる機会が多いのがポイントです！