東洋合成工業株式会社の過去求人・中途採用情報

半導体やFPD（フラットパネルディスプレイ）の製造にかかせない感光性材料の生産オペレーター／正社員
具体的な仕事内容
★定着率95%
★社員食堂は1食400円で喫食可能
★30代で管理職実績あり
★4年連続経常利益130％以上成長
（2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%）

◆募集背景
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半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。
世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく
日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など
使用用途の一層の拡大が見込まれています。
今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。

◆具体的には
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・化学品の生産業務
・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業
・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力
・委員会活動などへの参加
ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで
製品づくりの川上～川下まで一貫して携わります。
マニュアルが完備されながらも、チーム単位で業務を行うので、
わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。
さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。
(提案内容によっては最大で10万円の賞金あり)

◆研修制度
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▽入社：入社時研修
┗本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明
▽１カ月：工場研修
┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方
　実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。
　各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。

チーム／組織構成
今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。
当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。

平均年齢は32.9歳と若く、20代、30代の社員が約70％を占めており、
30代の管理職も活躍中の活気ある職場です。
「がんばった人を讃えよう」「困っている人は助けよう」という社風が根付いており、
社歴や年次を問わず活躍できる、フラットな環境です。

■組織名称：千葉工場 千葉製造統括部に配属となります。

【未経験歓迎／高卒以上】★モノづくりに興味がある方　★第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎
高卒以上
★未経験者大歓迎！
★第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎！
★「正社員として安定して働きたい」といった応募理由も大歓迎です！
★製造業でのご経験をお持ちの方は優遇します！

【具体的には】
■こんな方とお会いしたいと思っています
・モノづくりが好きな方
・学習意欲のある方
・仲間と助け合いながら進められる方

■その他、こんな方にもおすすめです
・自然豊かな郊外で穏やかに働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

#業種未経験歓迎

【車通勤OK】
＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号
※当社の最大拠点です！
※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働！
※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！
※受動喫煙対策：屋内禁煙

【交通手段】
車通勤を推奨
※U・Iターン歓迎

シフト制（実働7時間15分）

＜シフト例＞
日勤：8:30～17:00
早番：7:00～15:30
遅番：15:30～24:00
深夜勤：16:45～8:45 ※深夜勤は2日勤務とみなし、勤務明け日が休暇となります

正社員

月給19万円～30万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
※試用期間6カ月（待遇に変更なし）

■賞与
年2回
【ボーナス支給月数】
2022年／5.4カ月
2021年／5.4カ月
2020年／5.15カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円　※残業（20h）込み

■社員の年収例
管理職：900万円／新任管理職／月給50万円＋賞与
36歳：560万円／36歳／月給28万円＋賞与＋諸手当
30歳：510万円／30歳／月給25万円＋賞与＋諸手当
25歳：410万円／25歳／月給21万円＋賞与＋諸手当

■社会保険完備
■通勤交通費
■退職金制度
■確定拠出型年金／6,000円～1万円
■保養所／草津山荘
■GLTD／団体長期損害補償
■転居費用全額負担（条件有）
■引越し支度金支給（条件有／独身100,000円、単身赴任150,000円、家族帯同180,000円）
■懇親会補助金
■育児・介護勤務制度
■作業服貸与
■社員食堂（食堂）1食400円

《手当》
■家族手当
■住宅手当／月13,600円　※世帯主の場合
■残業手当
■深夜手当
■交替勤務手当
■宿直・宿日直手当
■役職手当

《研修制度》
■新入社員研修
■昇格者研修
■階層別研修
■eラーニング
■キャリア研修

《資格取得について》
下記資格の習得を主にサポートしております。
■危険物取扱者乙種4類
■フォークリフト運転免許
■有機溶剤作業主任者
■特定化学物質等作業主任者
■酸素欠乏危険作業主任者
など

※引越し費用の補助や住宅手当など、腰を据えて働ける福利厚生を完備しています！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月10日以上）
■有給休暇　
※有給休暇の平均取得率73.2％
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性社員育休取得率 21.0％（2023年度）
■介護休暇
■祝日
■GW
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■療養休暇

◎産休・育児休暇取得実績多数
◎育休後の復帰率100％
◎5日以上の連続休暇OK

いつでも、どこでも、だれもが使う「スマホ」。
民生用テレビや医療用ディスプレイなどにも用途が広がる「4K8K」。
家電製品のみならず、日常のあらゆる場所に使用されている半導体。

東洋合成工業では、これらを作る際に欠かせない化学材料である「感光材」を作っています。
しかも、そのシェアは「世界トップクラス」です。
豊かで便利な暮らしの実現に不可欠な製品を支える「縁の下の力持ち」をぜひ一緒に作りませんか。

スタッフ⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長　のようなキャリアアップも可能です！

●日時：11月9日(土)　10:00～12:00
●場所：東洋合成工業株式会社　千葉工場 /オンライン
●定員：現地10名　オンライン10名
●申込サイト：
https://www.toyogosei.co.jp/seminar/202411/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQjw7Py4BhCbARIsAMMx-_Ldsivmlc7_L_4eck3Zr9Uv-c6dQ7uhyXoYlx3xppCEY0aPnSRFmiMaAnRZEALw_wcB