東洋合成工業株式会社
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設立
- 1954年
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従業員数
- 1,027名
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平均年齢
- 36.3歳
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東洋合成工業株式会社
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仕事
スマホや半導体・ディスプレイなどの製造に欠かせない「感光材」の製造をお任せします。
対象
【高卒以上/未経験歓迎】「技術を身につけたい」という意欲を重視します! ※要普免(AT限定可)
勤務地
<千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1-51★マイカー通勤可(無料駐車場完備)/原則転勤なし★都心まで高速バスで1時間30分\遠方からの転居も全力で支援します!/引越し費用、礼金、仲介手数料は会社が負担!さらに10万円以上の支度金や住宅手当(世帯主:月1万3600円)も支給。家賃相場も1LDKで3万円台~と安く、しっかり貯金できる環境です。また、東庄町は海沿いなので休日は釣りを楽しむなど、プライベートも充実できます! ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎!※受動喫煙対策:屋内禁煙※原則転勤なし【交通手段】車通勤を推奨※U・Iターン歓迎
給与
年収470万円(23歳/未経験1年目/独身)
年収530万円(28歳/未経験1年目/既婚)
事業
●半導体・液晶表示装置等の微細部加工に使用される感光性材料の研究開発、製造・販売●フレグランス、フレーバー向けの香料材料の研究開発、製造・販売●リチウムイオン二次電池の材料となるイオン液体・電解液の研究開発、製造・販売●ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発●廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業●液体化成品の保管業務
仕事
【シェアードやアウトソーシング会社での経験者も歓迎です/直近10年の売上高200%伸長・急成長中の化学材料メーカー/会社や個人の成長が処遇へ反映・継続的にベースアップを実施中◎/賞与実績5.4~6ヵ月/所定労働7時間15分、週2在宅可、有給取得率73.9%と働きやすさ◎/住宅手当・家族手当有り】 ■業務概要: 給与計算および勤怠管理業務を軸に、実務の安定運営に携わって頂きます。実務を通じて、短中期的には給与計算や労務等への専門性をより高めていただきます。そして長期的には人事部内の幅広い領域での業務をご経験いただき、その後リーダーなどへのキャリアアップを期待しております。 ■業務詳細: 給与計算や日々の勤怠管理業務を中心にお任せします。 ※短/中期的にはアサイン業務に習熟し、少しずつ責任範囲を拡大していただきます ・給与計算 ・労政企画 ・勤怠管理 ・労組対策 ・労使協定 ・労務問題 ・育児、介護勤務 ・福利厚生(保険 ・勤怠システム運用(勤怠管理の一部をアウトソーシング) ■組織構成: 人事労務課は課長1名、課員3名の4名体制となります。少人数体制であるため、気軽に相談がしやすい環境です。 ■就業環境: ・年間休日125日、有給休暇取得率73.9%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・在宅勤務制度や、家族手当、住宅手当、退職金制度等、社員が長期に渡り働きやすい制度を整えています。 ■魅力: ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、70年以上培った有機合成・高純度化技術を強みに、世界の技術革新を支えています。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じてさらなる成長を目指しています。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層~現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8F 勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>546万円~688万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~340,000円その他固定手当/月:7,800円~13,600円<月給>277,800円~353,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年5.4~6.0ヵ月 ※直近1年実績(6月、12月)■昇格:あり(個人業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
~元営業、自衛官、接客業など異業種出身の方も活躍中/週3・4日勤務のシフト制+希望休OK/残業基本なし/教育・研修体制充実・基礎から学べる◎~ □AI、5Gなど先端技術を支える半導体づくりに必要な製品 □業績好調◎賞与の直近実績年5.4~6.0ヵ月 □UIターン希望の方も歓迎です!支度金や引っ越し代補助など手厚い ■業務概要: 有機溶剤の蒸留精製などの生産オペレーターとして、約6か月間のOJT期間を経て、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・半導体向け高純度溶剤の精製 ・蒸留塔を使用し有機溶剤の蒸留精製を行い、不純物除去、金属除去をして高純度溶剤を生産 ・蒸留精製中の留出液の工程分析 ・副産物の抜出し及び仕込み作業 また現場作業ばかりではなく、PCを使った製造管理(空調のある居室内)もお任せします。 ■研修体制: 入社後、まずは工場内のルール(安全面等)や、使用する設備について座学と実習で学んでいただきます。基礎知識を習得後、製造現場へ配属となりOJTを通して独り立ちまでサポートいたします。 ■働き方: ・残業はほとんど発生しません。 ・月ごとのシフト作成、希望休は月3~4日必ず取得可能です。 ・深夜勤後は休暇となり、体調面に配慮した勤務設計です。 ・ワンコインで食べられるお弁当や個人ロッカー、シャワールームを完備しております。 ■通勤、住居について: ・淡路島外(神戸や姫路など)から出勤されている方も多いです。自家用車での通勤の場合は高速料金の支給はございませんが、高速バスでの通勤費用は全額支給となりますので、実際に使用している社員も多くおります。 ・県外からの転居やU・Iターンを希望する方には転居費用負担や支度金、住宅手当の支給をしております。 ■人員構成: 計19名(内パート社員1名)※男性のみ/平均年齢:30歳程度 ■淡路工場について: 半導体の製造工程に使用されるシリコンウェーハの洗浄液等に使う溶剤を約10品目生産しており、国内外の半導体メーカー等に供給しております。増え続ける需要に対応するために、2022年に新蒸留塔を増設し前年比で約2倍にまでの生産能力を拡大、2024年3月に屋内充填所を新設するなど現在も拡大期にある工場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>淡路工場住所:兵庫県淡路市生穂新島9-1 勤務地最寄駅:津名高速バスターミナル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
舞子駅
給与
<予定年収>433万円~523万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~290,000円その他固定手当/月:7,800円~13,600円<月給>247,800円~303,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は住宅手当7,800円~13,600円を含む■昇給:年1回■賞与:年2回(5.4ヶ月~6.0ヶ月分/年※直近1年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
~有機化学の基礎知識をお持ちの方へ/ポスドク出身の方も歓迎/新規開発品に対する分析手法検討など開発側の分析をお任せ/長期に渡り研究に携われる環境◎~ ■業務概要: 感光材研究所の技術革新グループにて、新規開発品に対する分析手法導入・技術開発など開発向けの分析を中心にお任せします。不純物や組成物の構造解析による課題解決や新規での分析技術開発を通じて、同社の開発機能強化や品質管理機能そのものの強化に貢献頂きたいと考えております。 ■業務詳細: ・新規開発品の分析 ・新規製品群ラインナップに向けた新規分析手法導入および課題解決 ・未知の化合物や組成物に含まれる特定成分の構造解析 ■期待役割 ・不純物や組成物の構造解析によるトラブルや機能発現要員の特定スキル強化 ・研究所の開発品に関する品質管理機能強化 ■将来的なキャリア ・感光材研究所 解析部門のマネージャー職もしくはエキスパート職 ・各事業部(感光材事業部・化成品事業部)の開発および品質管理部門のエキスパート職 ■働き方: ・残業時間:平均20時間程/月 ・休日:土日祝休※年休125日 ・有給取得率:73.9%(2025年3月実績) ■福利厚生: ・県外から転居を伴う形やU・Iターン希望で中途入社されている方も多いです。 福利厚生として転居補助をご用意しており、引っ越し代の負担のみでなく支度金の支給、入社後の住宅手当などもございます。 ・上記以外にも家族手当、退職金制度などもございます。社員が長期に渡り働きやすい環境づくりを日々進めております。 ■魅力: ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、70年以上培った有機合成・高純度化技術を強みに、世界の技術革新を支えています。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じてさらなる成長を目指しています。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層~現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院卒以上
勤務地
<勤務地詳細>感光材研究所住所:千葉県印西市若萩4丁目2番1号 勤務地最寄駅:北総線/印旛日本医大駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
印旛日本医大駅、印西牧の原駅、小林駅(千葉県)
給与
<予定年収>563万円~774万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,000円~380,000円その他固定手当/月:7,800円~13,600円<月給>285,800円~393,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月給:34万~46万(住宅手当、想定残業時間分の手当込み)■昇給:年1回■賞与:年2回(近年実績5.8~6.0ヶ月分)■固定手当内訳:住宅手当(非世帯主:7,800円、世帯主:13,600円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【技術派遣での経験者も歓迎です/半導体向け感光材で世界トップシェア・急速成長中の上場化学メーカー/失敗を許容し挑戦を支援・成長が処遇へ反映される企業文化/20~30代社員も多数活躍中】 ■業務概要: 同社の千葉工場にて、半導体製造の微細加工におけるレジスト用の感光材を安定的に量産するための製法や工程の改良等を担って頂きます。 ■業務詳細: ・ラボ検証や実機トライアルによる量産ステージのポリマー・光酸発生剤等の製法改良 ・品質異常発生時の要因調査~改善検討、対策立案 ・実機設備での量産製造への立ち合い ・工程内の新規設備立ち上げ、既存設備変更・スケールアップ時の事前リスクアセスメント ・顧客対応(品質異常時の原因調査~対策報告~品質改善の提案) ■入社後の流れ: まずは約1年のOJTを通して同社で扱う材料や製造現場への理解を深めて頂きます。その後は具体的な案件・テーマ担当、ラボ実験検証、結果の解析、量産技術への適用と検証などを徐々にお任せする予定です。 ■ポジションの魅力: ・量産製造における製法改良、各種トラブル、顧客対応をリードできるポジションです。自分が設定した製造条件で実機製造に臨み、結果を検証でき、それが反映される点でやりがいを感じることができます。 ・またラボ~実機スケールまで一貫して携わることができる点も魅力であり、製品開発・分析など幅広く知識や経験を得ることも可能です。 ■同社について: ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、70年以上培った有機合成・高純度化技術を強みに、世界の技術革新を支えています。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じてさらなる成長を目指しています。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層~現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 勤務地最寄駅:JR成田線/下総橘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
下総橘駅、下総豊里駅
給与
<予定年収>546万円~586万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~290,000円<月給>270,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年5.4~6.0ヵ月 ※直近1年実績(6月、12月)■昇格:あり(個人業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【未経験からの入社者多数・研修教育制度が充実◎/入社1年目で年収500万円以上も可能・賞与5.4~6か月分/直近10年で売上高2倍成長の上場化学メーカー/引っ越し補助や住宅手当有り】 〈オススメPoint!〉 □接客・サービス業、公務員などの未経験入社者も多いです。充実した研修・教育を受け、現在は一人前として活躍中です! □新卒・中途、経験・未経験問わず、どんな方でも収入アップが叶えられます!未経験からの転職で年収が100万円以上アップした事例も多数ございます! □県外からの移住やU/Iターンも歓迎、引越しにかかる費用も負担させて頂きます! ■業務概要: 千葉工場製造部門にて、化学品(感光材)の製造オペレーター業務をお任せします。すべてを1人で抱えるのではなく、役割分担×連携が特徴の業務形態です。現場では「報告・連携・確認」などのチームワーク力が重要になります。 ・機械の監視・トラブル対応 ・製造に必要な操作 ・機械の点検・保全業務 など ■入社後の流れ まず入社後2日間は、人事部にて受け入れ研修を実施し、行動指針・人事制度・コンプライアンスなどを学習します。その後1ヶ月程は工場の概要や安全教育・化学基礎などを学び、工場へと配属となります。 ■工場配属後の流れ 工場配属となったあとは教育担当がサポートし、各部門の役割や作業工程の流れ、製品の特性、作業方法などを教えていきます。未経験からでも安心して早期に立ち上がれるようサポートいたします。 ■働き方 日勤、早番、遅番、深夜勤のシフト制での交代勤務体系となっております。 ・月ごとのシフト作成、希望休は月3~4日必ず取得可能です。 ・深夜勤後は休暇となり、体調面に配慮した勤務設計です。 ・遅番の翌日に早番が入ることは原則ありません。 ■中途入社者の年収モデル 業績は着実に拡大しており、出た利益はしっかりと社員へ還元する給与形態になっております。※ベースアップ等もございます。 ・経験2年:505万円/月給24.8万円+賞与148万円 ・経験5年:600万円/月給30.0万円+賞与180万円 ・経験7年:675万円/月給34.6万円+賞与200万円 ・経験10年以上:1160万円/月給61.2万円+賞与367万円 ※すべてに諸手当5万円含む 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 勤務地最寄駅:JR成田線/下総橘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
下総橘駅、下総豊里駅
給与
<予定年収>430万円~670万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~340,000円<月給>210,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記以外に勤務実績に応じて交代勤務手当支給あり■昇給:年1回■賞与:年2回(5.4ヶ月/年※直近1年間の実績)■オファー提示年収の例:20代中盤の未経験者へ年収520~550万円程の提示※上記は経験・スキルにより変動はございますが、入社後も継続的に収入アップを目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【エンジニアリング会社での経験者も歓迎です/半導体向け感光材で世界トップシェア・直近10年の売上高が200%成長/成長が処遇へ反映、継続的にベースアップを実施◎/賞与実績年5.4~6カ月/土日祝休・残業20H程】 ■業務詳細: ・化学装置全般の新設、改造、修繕、保守に関する計画~施工管理、検収 (製造、貯蔵、運搬、充填、廃水処理の設備等) ・生産設備の新設、増設対応 ・工場全体の設備管理 ・化学プロセス、単位操作、機械要素の部下および他部署への教育 ・設備課長業務のサポート ※定修工事が8月(お盆期間)、2月(約2週間)にございます。年末年始やGWには定修工事はございませんが、装置故障対応等での出勤可能性はございます。 ■淡路工場について: 淡路工場では半導体の製造工程において使用されるシリコンウェーハの洗浄液などに使う高純度溶剤を約 10 品目生産しております。半導体向け高純度溶剤の需要拡大を背景に、淡路工場では2022年の新蒸留塔増設、2024年の屋内充填所新設など、生産能力強化に向けた設備投資を継続しています。 ■募集背景、期待役割: ・設備課は1名体制のため、課長の業務をサポートしながら設備計画や改造案件を担い、将来的には中核人材として設備管理業務全般を引き継いでいただける方を募集しています。 ・将来的には課長が設備計画全体のマネジメントに専念できる体制を構築し、より戦略的かつ効果的な設備投資を実現することで、更なる生産力向上と事業成長を目指しています。 ■通勤について: 淡路島外(神戸や姫路など)から出勤されている方も多いです。自家用車での通勤の場合は高速料金の支給はございませんが、高速バスでの通勤費用は全額負担となりますので、実際に使用している社員も多くおります。 ■同社の魅力: ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じてさらなる成長を目指しています。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層~現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>淡路工場住所:兵庫県淡路市生穂新島9-1 勤務地最寄駅:津名高速バスターミナル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
舞子駅
給与
<予定年収>648万円~963万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~470,000円<月給>320,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年5.4~6.0ヵ月 ※直近1年実績(6月、12月)■昇格:あり(個人業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【エンジニアリング会社でのご経験者も歓迎/半導体向け感光材で世界トップシェア/豊富な研修・キャリア制度など社員の成長を支援する企業文化/成長が処遇へ反映・継続的にベースアップを実施中/土日祝休・残業20H程】 ■業務詳細: ・化学装置全般の新設、改造、修繕、保守に関する計画~施工管理、検収 (製造、貯蔵、運搬、充填、廃水処理の設備等) ・生産設備の新設、増設対応 ・工場全体の設備管理 ・化学プロセス、単位操作、機械要素の部下および他部署への教育 ・設備課長業務のサポート ※定修工事が5月(GW)、8月(お盆期間)、10~11月(約2週間)にございます。年末年始の工事はございません。 ■キャリアパス: まずは上記記載の一連の業務や課長のサポートをお任せしますが、将来的には自らが課長職となり、大型設備投資への対応や業務統括などに携わって頂きたいと考えております。 ■市川工場について: 化成品事業のマザー工場である市川工場では、更なる高純度品質への対応、生産工程の改善、エネルギー使用量の削減のための開発研究を行っています。直近では不純物処理工程の設備導入を行い、蒸留精製時間の削減および原単位エネルギーの効率化に大きく貢献しました。今後もリサイクルビジネスと生産工程でのエネルギー使用効率の向上の両面から持続可能な社会に貢献するべく、組織および設備強化を図っています。 ■同社について: ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、70年以上培った有機合成・高純度化技術を強みに、世界の技術革新を支えています。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じてさらなる成長を目指しています。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層~現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>市川工場住所:千葉県市川市上妙典1603 勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
二俣新町駅、原木中山駅、妙典駅
給与
<予定年収>608万円~923万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年5.4~6.0ヵ月 ※直近1年実績(6月、12月)■昇格:あり(個人業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【創業期から培った高純度な精製・合成技術×AI・データサイエンスを駆使した生産体制で次世代ものづくりをリード/直近10年で売上高2倍・急速成長中の上場化学メーカー/半導体向け感光材で世界トップシェア/UIターン歓迎・引越し補助や住宅手当あり/若手社員も多数活躍中】 ■業務概要: 同社の千葉工場にて、半導体製造の微細加工におけるレジスト用の感光材を安定的に量産するための製法や工程の改良等を担って頂きます。近年高まる品質要求に対して今後は試作から量産に至るまでの安全面はもとより、純度、微量不純物、各種工程パラメーターに至るまで精密に制御し、かつ堅牢な生産プロセスの構築が必要となります。長年培った高純度化、メタル化技術を基盤に高品質製品の安定供給体制の確立がミッションです。 ■業務詳細: ・ラボ検証や実機トライアルによる量産ステージのポリマー、光酸発生剤等の製法改良 ・品質異常発生時の要因調査~改善検討、対策立案 ・実機設備での量産製造への立ち合い ・工程内の新規設備立ち上げ、既存設備変更・スケールアップ時の事前リスクアセスメント ・顧客対応(品質異常時の原因調査~対策報告~品質改善の提案) ■ポジションの魅力: ・量産製造における製法改良、各種トラブル、顧客対応をリードできるポジションです。自分が設定した製造条件で実機製造に臨み、結果を検証でき、それが反映される点でやりがいを感じることができます。 ・またラボ~実機スケールまで一貫して携わることができる点も魅力であり、製品開発・分析など幅広く知識や経験を得ることも可能です。 ■会社の魅力: ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、70年以上培った有機合成・高純度化技術を強みに、世界の技術革新を支えています。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じてさらなる成長を目指しています。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層~現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 勤務地最寄駅:JR成田線/下総橘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
下総橘駅、下総豊里駅
給与
<予定年収>563万円~694万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,000円~340,000円<月給>278,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年5.4~6.0ヵ月 ※直近1年実績(6月、12月)■昇格:あり(個人業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【高度な品質保証に携われる◎1回の製造で200~400項目の厳格な管理パラメーターを設定・データサイエンスを駆使して高品質生産を実現!/ISO9001・ISO14001の知見をお持ちの方歓迎/事業・設備への積極投資◎半導体材料世界No.1シェアの化学メーカー】 ■業務概要: 淡路工場では半導体の製造工程に使用されるシリコンウェーハの洗浄液等に使う高純度溶剤を生産しております。先端半導体における回路微細化等、より純度の高い溶剤の需要が増加している中、同ポジションではISOに基づく製品品質の維持や向上、環境負荷の削減等、高度な品質基準に対応可能な基盤整備を担っていただきます。 ■業務詳細: ・ISO事務局としての業務(QMS、EMSの管理・運用等) ・原料~製品の品質維持、向上、不適合対応 ・顧客対応(不具合対応、社内調整等) ■組織体制: 課長、担当課長、課員1名の計3名体制です。ご入社後は上記業務にキャッチアップ頂き、将来的には管理職をとしてのキャリアアップを目指して頂きたいと考えております。 ■働き方: ・所定労働:7時間15分 ・残業:10時間程/月 ・休日:土日祝日、年休125日 ・有給取得率:73.9% ・福利厚生:家族手当、住宅手当、退職金制度等 ■通勤について: 淡路島外(神戸や姫路など)から出勤されている方も多いです。自家用車での通勤の場合は高速料金の支給はございませんが、高速バスでの通勤費用は全額負担となりますので、実際に使用している社員も多くおります。 ※県外から転居しご入社された方もおります。UIターンを希望する方含め、転居補助があり、引っ越し費用負担や支度金、住宅手当等を支給しております。 ■魅力: ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、創業期から培った高純度な精製・合成技術とAI・データサイエンスを駆使した生産体制で、次世代ものづくりをリードしております。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層~現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>淡路工場住所:兵庫県淡路市生穂新島9-1 勤務地最寄駅:津名高速バスターミナル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
舞子駅
給与
<予定年収>700万円~891万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~459,000円<月給>255,000円~459,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年5.4~6.0ヵ月 ※直近1年実績(6月、12月)■昇格:あり(個人業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【創業期から培った高純度な精製・合成技術を保有/直近10年で売上高2倍成長・急成長中の上場化学メーカー/世界シェア70%・多種多様な半導体向け感光材を供給できる世界で唯一のメーカー/失敗を許容し挑戦を支援する企業文化・事業や研究への積極投資◎】 ■業務概要: 近年の感光性材料への需要増加に伴い、材料の高機能化・高品質化に加え、開発スピードおよび生産性向上が求められています。日進月歩で進化する半導体を支える高品質の感光性材料の安定生産に向けて、ラボ~実機スケールまでの合成検討の一連を担っていただきます。 ■業務詳細: ・電子材料向け感光性材料ならびにポリマーの開発(合成経路の探索・検討など) ・量産化のための生産プロセス開発 ・次世代材料の製造コア技術開発、量産適用サポート ・テーマ推進とメンバーへの技術指導、ならびにチーム運営への参画 ■働き方: ・残業時間:平均20時間程/月 ・休日:土日祝休※年休125日 ・有給取得率:73.9%(2025年3月実績) ■福利厚生: ・県外から転居を伴う形やU・Iターン希望で中途入社されている方も多いです。福利厚生として転居補助をご用意しており、引っ越し代の負担のみでなく支度金の支給、入社後の住宅手当などもございます。 ・上記以外にも家族手当、退職金制度などもございます。社員が長期に渡り働きやすい環境づくりを日々進めております。 ■魅力: ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、70年以上培った有機合成・高純度化技術を強みに、世界の技術革新を支えています。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じてさらなる成長を目指しています。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層~現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 勤務地最寄駅:JR成田線/下総橘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
下総橘駅、下総豊里駅
給与
<予定年収>608万円~941万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,000円~459,000円<月給>297,000円~459,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業手当・想定賞与(約160~240万円/年)を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回(直近1年実績6.0ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【幅広い業務を経験可・キャリアアップ◎/成長が処遇へ反映、継続的にベースアップを実施中/人材育成を最重要課題に捉えた経営に注力中◎/直近10年で売上高200%成長・積極的に事業投資中/「世界を支える技術力」と「人を大切にする成長文化」が両立した企業】 ■業務詳細: 入社後は下記業務の流れや背景を理解し、正確かつ安定的な制度運用を担っていただきます。 ・等級、評価、報酬制度の運用補助 ・制度改定時のデータ整理や資料作成 ※業務に慣れてきたタイミングから、制度運用上の課題抽出や業務改善にも関与いただき、関係部門と連携しながら責任範囲を広げていきます。 ■本ポジションで働く魅力: ・人事労務経験や労働関連法令の知識を活かし、制度企画に近い立場で運用実務を経験することが可能です。人事制度の全体像を実感をもって理解しやすい立ち位置であり、人事の専門性を高められる環境です。 ・人事制度という全社に影響する領域のため、論点整理力、正確な事務処理力、関係者と丁寧に調整する能力を養うことが可能です。 ■組織構成: 人事労務課は課長1名、課員3名の4名体制となります。今回お任せする人事制度関連の業務は30代半ばの主事が1名で担当中です。 ■キャリアパス: 将来的には部内の幅広いファンクションにて、幅広い業務経験を積んでいただきたいと考えております。また人事労務課や人事部内にてリーダー、マネジメントとしてキャリアアップを目指せる環境です。 ■働き方: ・残業:20時間程/月 ・休日:土日祝休、年休125日 ・有休取得率:73.9% ■魅力: ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、70年以上培った有機合成・高純度化技術を強みに、世界の技術革新を支えています。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じてさらなる成長を目指しています。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層~現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8F 勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>546万円~688万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~340,000円その他固定手当/月:7,800円~13,600円<月給>277,800円~353,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年5.4~6.0ヵ月 ※直近1年実績(6月、12月)■昇格:あり(個人業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【有機合成を軸に研究開発に貢献/創業期から培った高純度な精製・合成技術×AI・データサイエンスを駆使した生産体制で次世代ものづくりをリードする企業/事業・設備へ積極投資中◎/直近10年で売上高2倍成長のスタンダード上場メーカー】 ■ミッション: 感光材研究所では世界屈指の感光材開発で磨き上げた高い技術力を新たな分野へ展開し、事業ポートフォリオ拡大と高度化が著しい既存の半導体材料事業分野での競争力強化を目指した技術開発に注力しております。 ■業務概要: 研究支援課-開発支援係にて、有機合成を用いたスケールアップ処方、製造プロセス開発、品質関連業務を幅広くご担当いただきます。研究所の開発品の試作製造を中心に同社の研究開発に貢献することができるポジションです。 ■業務詳細: ・開発品のスケールアップ試作(有機合成)最大20~30リットル ・開発品の製造プロセス開発 ・開発品の分析業務(NMR、HPLC、GC等のクロマトグラフィー) ・上記に伴うデータまとめ等 ■働き方: ・残業:20時間程/月 ・土日祝休、年休125日 ・有給取得率:73.9%(2025年3月実績) ・研究所での内勤中心(出張・外勤はほぼ無し) ※入社に際して転居が必要な場合、引越し費用負担や支度金支給などをご用意しております。 ■キャリアパス: 開発支援係のコアメンバーとして成長し、メンバーを指導する立場等でご活躍頂ける環境です。また適性に応じて、研究所内の他グループへ移動して研究開発に従事することや、研究支援課・研究企画課のスタッフとして研究の上流の企画業務などに携わる事も可能です。 ■魅力: ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、70年以上培った有機合成・高純度化技術を強みに、世界の技術革新を支えています。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じてさらなる成長を目指しています。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層~現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>感光材研究所住所:千葉県印西市若萩4丁目2番1号 勤務地最寄駅:北総線/印旛日本医大駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
印旛日本医大駅、印西牧の原駅、小林駅(千葉県)
給与
<予定年収>648万円~882万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~430,000円<月給>320,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(直近1年実績6.0ヶ月分)■固定手当内訳:住宅手当(非世帯主:7,800円、世帯主:13,600円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
~化学業界における品質保証の実務経験をお持ちの方/将来的な組織の中核人材として幅広く業務経験を積んでいただきます◎/直近10年の売上高は200%・急成長中の上場化学メーカー~ ■ミッション: 製品への品質要求レベルは年々上がっており、品質保証は単なる確認業務ではなく、課題を先回りして把握し、関係部署と連携して解決まで導く「価値創出型」の業務に進化しています。このような環境の中、同社では品質保証体制をさらに高度化し、先端材料に求められる品質をつくり込む仕組みづくりや、課題対応力の強化を進めており、品質に関する課題対応(顧客折衝)の実務担当として、課題内容の把握、原因調査、是正処置の立案の一連を担って頂きます。 ■業務詳細: 顧客、社内からの情報収集から課題整理、調査方針の立案、関係部署との調整、対応実施、再発防止策の取りまとめまでの一連をお任せします。 ・変更管理業務(PCN対応):変更内容の確認、影響調査、対応方針の検討および社内調整 ・顧客・サプライヤーからの変更情報の整理、影響範囲の評価など ・対応結果の文書化 ※顧客対応や現場確認等に伴う出張あり(頻度の目安:2、3ヶ月に1回程度、希望や業務状況に応じて増減可能) ■キャリアステップ: ◇入社後~1年目 化成品品質保証課の実務担当として、顧客対応や変更管理業務を担当。業務全体を把握し、関係部署との調整を主体的に担う即戦力人材として定着を目指します。 ◇入社1~2年後 顧客・社内関係者対応および変更管理業務の中心メンバーとして、対応方針の立案に加え、後輩指導にも関与いただきます。 ◇入社3~5年後 中核人材・課長候補として、課全体の業務管理や人材育成にも関与いただきます。組織運営・品質保証体制の強化を担う立場への成長を期待しております。 ※管理職としてのキャリアに加え、本人の適性や希望に応じて、品質マネジメントシステムの高度化や改善を担う役割への挑戦等も可能です。 ■組織構成: 50代部長、40代課長、50代担当課長、50代係長、40代副主事の5名体制です。 ■働き方: ・所定労働:7時間15分 ・残業:15時間程/月(全社平均) ・休日:土日祝休、年休125日 ・有給取得率:73.9% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>市川工場住所:千葉県市川市上妙典1603 勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
二俣新町駅、原木中山駅、妙典駅
給与
<予定年収>700万円~862万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円その他固定手当/月:7,800円~13,600円<月給>277,800円~433,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(5.4ヶ月~6.0ヶ月分/年 ※直近1年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【OS出身の方も歓迎/分析技術の確立・新規分析設備の導入など幅広く経験可・スキルアップ◎/最先端の環境で最新の分析機器を扱える◎/データサイエンスを駆使した厳格な品質管理体制で高品質生産を実現/世界を支える技術力と人を大切にする成長文化が両立した企業】 ■業務概要: 同課では最先端の感光性材料の分析業務を行っております。最新の分析機器を用いた品質評価、分析精度の追及、新規分析技術の検討等、製品の高品質化に向けて幅広く業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・感光性材料に関する品質分析、傾向管理および製造工程中の品質分析 ・最先端電子業界で使われる製品の品質確認のための精密化学分析 ※使用機器:HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MS等 ・原料、製造途中での分析により品質確保 ・新規化合物の分析技術(前処理、分析方法等)の確立 ・分析精度の維持と継続的精度向上活動 ・次世代分析設備の導入計画、業務効率化推進 ・分析結果を統計管理、異常傾向の事前検知、製造工程の異常防止 ※製造チームとの協業などはございますが、お客様先への訪問は発生しません。 ■組織構成: 4グループに分かれており、グループ毎に10名程度のメンバーで構成されております。(年齢層:20~40代) ■就業環境: ・休日勤務:2~3回/月(平日に代休取得可) ・日勤(8:30~17:00) ・遅番(13:30~22:00または15:30~24:00):4回程度/月 ・夜勤(16:45~8:45※休憩90分):2回程度/月 ※夜勤と日勤が連続しないようにシフトを調整しております。またご希望を考慮した上でシフトが決まりますので、ご安心ください。 ■魅力: ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、創業期から培った高純度な精製・合成技術とAI・データサイエンスを駆使した生産体制で、次世代ものづくりをリードしております。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築に経営層~現場レベルで一貫して取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 勤務地最寄駅:JR総武本線線/旭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
下総橘駅、下総豊里駅
給与
<予定年収>533万円~774万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~380,000円<月給>263,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(5.4ヶ月~6.0ヶ月/年 ※直近一年間の実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【業界未経験歓迎/チーム連携がポイント!丁寧に育てる環境/大型設備投資も実施◎/直近10年の売上高が200%成長・半導体材料で世界シェア70%/賞与実績年5.4~6カ月・土日祝休】 ■業務概要: 同社では直近実施した大型設備投資により機器が大幅に増え、適切な設備管理体制の構築を進めております。また先々の大型投資プロジェクトへ備えるという意味でも、現設備の修繕保守計画をリード頂きたいと考えております。 ■業務詳細: ・年間計画の設備修繕保守計画の実施(外注管理) ・各課からの依頼(修繕保守対応) ・官庁申請(消防、労基など) ※将来的には新規設備投資案件の対応も可能です。また経験・スキルに応じて千葉技術課内でのジョブローテーションもございます。 ※夜間・休日の突発対応:昨年11回/年程でございます。 ■組織構成 千葉技術課:保全担当、技術担当(電気計装、機械)の2チーム構成です。 ■就業環境/福利厚生: ・有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社について: ・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 ・今後も継続的な需要が見込まれる中で、戦略的投資を実施しました。(5カ年計画で約300億円を想定)2024年には開発分析棟が竣工し、先進的な開発設備、分析機器を揃え、急成長する半導体に使用される感光材の供給体制を更に強化しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 勤務地最寄駅:JR成田線/下総橘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
下総橘駅、下総豊里駅
給与
<予定年収>519万円~773万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~390,000円<月給>263,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年5.4~6.0ヵ月 ※直近1年実績(6月、12月)■昇格:あり(個人業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【直近10年で売上高2倍・急成長中の化学メーカー/賞与実績5.4~6.0ヵ月・成長が処遇へ反映される環境で継続的にベースアップを実施中/上流~下流工程まで幅広く経験可・スキルアップ◎】 ■業務概要: 情報生産性向上推進部の情報インフラ・サポート課に配属後、主に下記業務をお任せします。ITベンダーなど社外の協力を得ることもあり、その際にはプロジェクト管理者として参画いただきます。また比較的小規模な案件の場合は内製する事もあるため、設定やプログラム(バッチ等のスクリプト)の構築や改修も行っていただく予定です。 ■業務詳細: ・各種システムの運用/保守 ・セキュリティ製品(エンドポイント: EPP / EDRなど、ネットワーク:FW・UTMなど)の導入・運用管理 ・社員からの要望やセキュリティリスクに応じた既存システムやネットワーク環境の変更、新規システム導入 ・会社全体や社内システムのリスクマネジメント、体制整備、教育推進 ・各種問い合わせ/インシデント対応 ※工場担当者との打合せや現地作業の際は、各工場への出張があります。(月数回程度※案件内容によっては一時的に出張回数が増えることもあります) ■組織構成: 部の構成は下記の通りで、配属先は情報インフラ・サポート課となります。 ・部長_50代 ・DX推進課2名 ・業務システム管理課4名 ・情報インフラ・サポート課4名(課長、担当課長、主事、副主事) ・ヘルプデスク(外部)協力要因3名 ■働き方: ・休日:土日祝休、年休125日 ・所定労働:7時間15分/日 ・残業:20時間程/月 ・有給取得率:73.9% ■魅力: ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、70年以上培った有機合成・高純度化技術を強みに、世界の技術革新を支えています。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じてさらなる成長を目指しています。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層~現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8F 勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>707万円~882万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):346,000円~432,000円<月給>346,000円~432,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は残業20Hを含む金額です■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(5.4ヶ月~6.0ヶ月分/年※直近1年実績)(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【業界未経験歓迎/半導体製造に欠かせない感光性材料で世界シェア70%/出張ほぼ無し/営業利益が10年で6.9倍に成長/残業19.3時間・土日祝休/UIターン歓迎・引越し補助や住宅手当有り】 ■業務概要: 半導体分野では今後10年で2倍以上の市場成長が予測されており、同社では急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制の強化を進めております。事業の核となるプラント設備の維持管理を行い、材料の安定供給体制の確立を目指して頂きます。 ■業務詳細: (1)新規プラント設備(既設設備改修)案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等) (2) プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など) (3) プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質) (4) 現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全) (5) 電気(低圧~高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応) ※将来的には新規設備投資案件の対応にもチャレンジ可能です。 ※夜間・休日対応は突発的に発生する可能性もございます:昨年11回/年 ■キャリアパス: 同ポジションにおける管理職のように縦のキャリアを築く事が可能です。またご経験や希望に応じ、千葉技術課内でのジョブローテーションを通じてキャリアの幅を広げていく事も可能です。 ■就業環境/福利厚生: ・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社について: ・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 ・今後も継続的な需要が見込まれる中で、戦略的投資を実施しました。(5カ年計画で約300億円を想定)2024年には開発分析棟が竣工し、先進的な開発設備、分析機器を揃え、急成長する半導体に使用される感光材の供給体制を更に強化しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 勤務地最寄駅:JR成田線/下総橘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
下総橘駅、下総豊里駅
給与
<予定年収>519万円~773万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~390,000円<月給>263,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(5.4ヶ月~6.0ヶ月分/年 ※直近1年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【製造以外にも工場・建築現場などでの就業経験のある方へ/世界シェア70%・急成長中の上場半導体材料メーカー/入社1年目から年収大幅アップが狙える◎/UIターン歓迎・引越し補助や住宅手当あり/20代~30代の若手社員が多く活躍】 <オススメPoint!> □昨年度賞与5.4~6ヶ月分支給、平均年収は709万円です!管理職となり年収1000万円を目指すことも可能です! □「人を大事にする社風」を持つ企業で充実した教育と豊富なキャリアパスが特長です!定着率9割以上で職場の居心地◎ □チームで協力・連携をしながらものづくりができる環境です。「報告・連携・確認」などのチームワークを大事にした経験が活かせます! ■業務概要 半導体製造に欠かせない感光材の製造オペレーター業務をお任せします。何百種類もの製品をチームで連携しており、毎日違う製品・工程の作業を行います。 ・機械の監視・トラブル対応 ・製造に必要な操作 ・機械の点検・保全業務 など ■入社後の流れ 入社後2日間は人事部にて受け入れ研修を実施し、行動指針・人事制度・コンプライアンスなどを学習します。その後1ヶ月程は工場の概要や安全教育・化学基礎などを学び、工場へと配属となります。 ※その後も1年かけてフォローを行います。 ■働き方 日々の勤務は日勤→早番→遅番→休みなど日毎に決定し1か月ごとにシフトが組まれます。休日に関しては日勤の方と同じ営業日数になるように設定されます。 ※毎月3-4日程度は好きな休暇日を必ず確保する事が可能です。有給取得もしやすい環境ですので、プライベートと両立しながら長期就業が叶います。 ※深夜勤は2日勤務とみなし、勤務明け及び翌日が原則休暇となります。 ※遅番の翌日、早番が発生することが原則ございません。 ■中途入社者の年収モデル 化学業界での経験をお持ちではない方でも、下記例のように推移しております。 ・入社2年:505万円/月給24.8万円+賞与148万円 ・入社5年:600万円/月給30.0万円+賞与180万円 ・入社7年:675万円/月給34.6万円+賞与200万円 ・入社10年以上:1160万円/月給61.2万円+賞与367万円 ※すべてに諸手当5万円含む 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 勤務地最寄駅:JR成田線/下総橘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
下総橘駅、下総豊里駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記以外に勤務実績に応じて交代勤務手当支給あり■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
〈オススメPOINT〉 □化学業界での経験を活かして年収アップを目指すことが可能です! 会社や個人の成果・成長が処遇に反映される企業風土がございます。実際に継続的にベースアップを実施しており、また直近の賞与実績も5.4~6.0か月分と日頃頑張りが報酬としてしっかりと還元される環境です。 □売上高は直近10年で約2倍。成長市場を支える中核ポジションです! AI・データセンター需要の拡大に伴い、半導体材料市場は今後も拡大が見込まれています。将来性の高い業界で長期的なキャリア形成が可能です。 □社員一人ひとりを大切にする社風があります! 対話や意見発信を重視し、安全文化の醸成や人材育成に注力。現場の声を大切にしながら、働きやすい職場づくりを推進しています。 ■働く魅力: 半導体製造に不可欠な感光材分野で高い技術力を持つ上場化学メーカーです。直近10年で売上高を約2倍に伸ばし、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。また、利益は積極的に社員へ還元しており、年齢や社歴だけではなく、スキルや成果を正当に評価する制度を整備しておりますので、化学業界での経験を活かしながら、より専門性の高いフィールドへ挑戦できる環境です。 ■オファー年収例: 化学業界における経験者へのオファー提示年収例は下記となります。 ・25歳:570~600万円 ・30歳:600~620万円 ・35歳以降:650~700万円 ■業務内容 半導体材料の製造オペレーターとして、製造設備の運転・監視業務をお任せします。 ・製造装置の監視および操作 ・トラブル発生時の初期対応 ・設備点検、保全業務 ・品質維持のための確認、管理業務 ・改善活動や安全活動への参加 ※手作業約6割、制御室でのシステム管理・監視業務約4割となります。 ■就業環境: 日勤・早番・遅番・深夜勤のシフト勤務です。 ・月ごとのシフト作成 ・希望休は月3~4日取得可能 ・深夜勤後は休暇となる勤務設計 ・空調完備の快適な製造環境 ・転勤なしで腰を据えて長く働ける環境 ・県外からの転居、U/Iターンでの入社者も多数 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 勤務地最寄駅:JR成田線/下総橘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
下総橘駅、下総豊里駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記以外に勤務実績に応じて交代勤務手当支給あり■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【直近10年で売上高200%成長・世界を支える半導体材料メーカー/失敗を許容し成長を支援する企業文化・充実した研修教育を通じて未経験からキャリアアップを目指せる◎/チーム内外問わず育成サポート◎20代社員も多数活躍中/継続的にベースアップ実施・賞与実績年5.4~6カ月】 ■業務詳細: 半導体製造に用いられる高純度溶剤等の化学材料の製造工程において、下記業務をお任せします。溶剤に含まれる目に見えないほどの小さな不純物や汚れ等を取り除き、高品質な製品の生産がミッションとなります。 ・蒸留装置、反応装置等の運転オペレーター ・生産工程管理、品質管理(簡単な分析作業) ・各種装置の点検、TPM活動 自動化されている装置は遠隔操作、モニター監視業務等が中心となりますが、現場に出向いて配管とホースを接続する作業や、装置洗浄やライン洗浄等の手作業も多く発生します。 ■入社後の流れ: まずはTPM推進室主催による研修を受講いただきます。その後工場ルールやシステム教育、各部署の説明、危険物や化学反応等の基礎知識の座学、化学設備の説明、TPM活動の座学・実技研修を行います。 研修後~10カ月後程は班に属さずに常日勤で現場作業を学んでいただき、その後交代勤務に入り、現場先輩社員によるOJTがメインで更なるキャッチアップを進めて頂きます。 ■キャリアパス: 将来的には班長、主任、係長とキャリアアップを目指すことが可能です。主任・係長になれば日勤帯のみの勤務形態となり、メンバーの業務管理や生産管理等にもチャレンジ頂きます。また社内公募制度を活用し、他職種へキャリアチェンジを目指す事も可能で、製造職でご入社頂いた方でも多様なキャリアの広がりがある点が特長です。 ■組織体制: 市川工場全体で100名程で、そのうち製造担当は50名程です。1課と2課に分かれており、更に班に分かれて業務を進めております。1班につき6~7名の構成で、班のメンバーは基本固定となります。 ■働き方: 2交代+日勤のシフト制で希望休も取得可能です! (1)8:30~20:45(休憩90分) (2)20:30~8:45(休憩90分) 日勤:8:30~17:00(休憩75分) ※勤務日数:週40時間の変形労働時間制(週3~4日、月14日前後の勤務日数) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>市川工場住所:千葉県市川市上妙典1603 勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
二俣新町駅、原木中山駅、妙典駅
給与
<予定年収>400万円~508万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~265,000円<月給>210,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年5.4~6.0ヵ月 ※直近1年実績(6月、12月)■昇格:あり(個人業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【0から学べる教育制度・未経験者の受入体制が整備されております!/空調・就業環境◎/利益は社員へ還元・収入アップが狙える環境です/AI・半導体需要の拡大を背景に急速成長中の化学メーカー】 〈オススメPoint!〉 □製造未経験の方が大勢入社しております。工具の持ち方から基本的な化学知識まで教育体制が充実しております! □社員一人ひとりのモチベーション・価値観を大事にする社風がございます。話し合い・意見共有の場づくりを大事にしており、"心の理解"を起点にした人材育成・安全文化醸成に注力しております! □県外からの入社者も多数!引越しにかかる費用も負担させて頂きます! ■働く魅力 直近10年で売上高を2倍に伸ばした上場化学メーカーであり、半導体に不可欠な感光材分野で高い技術力を誇ります。需要拡大が続く市場にて未経験からでも着実に成長できる教育体制と、努力が正当に評価される仕組みが整っております。 ■業務内容 半導体材料の製造オペレーター業務をお任せします。 ・製造装置の監視および操作 ・トラブル発生時の初期対応 ・設備点検、保全業務 ・品質維持のための確認、管理業務 ※手作業が6割、制御室でのシステム管理等が4割程です。 ■中途入社者の年収モデル ・経験2年:505万円/月給24.8万円+賞与148万円 ・経験5年:600万円/月給30.0万円+賞与180万円 ・経験7年:675万円/月給34.6万円+賞与200万円 ・経験10年以上:1160万円/月給61.2万円+賞与367万円 ※すべてに諸手当5万円含む ■育成体制 未経験からでも安心安全に就業できるよう、配属から1年間かけて段階的な教育を行っております。 ・人事研修+約1ヶ月の基礎教育※座学や設備・工具の実践等 ・スキル表に基づく習熟度の可視化と自己評価制度 ・社内座談会、ワークショップによる知見共有と相互学習 ・習熟度に応じた認定制度によりスキルを段階的に証明可能 ・配属後のメンター制度、および定期的な1on1 ■働き方 日勤・早番・遅番・深夜勤のシフト制です。 ・月ごとのシフト作成、希望休は月3~4日必ず取得可能です。 ・深夜勤後は休暇となり、体調面に配慮した勤務設計です。 ・遅番の翌日に早番が入ることは原則ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 勤務地最寄駅:JR成田線/下総橘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
下総橘駅、下総豊里駅
給与
<予定年収>430万円~670万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~340,000円<月給>210,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記以外に勤務実績に応じて交代勤務手当支給有り■昇給:年1回■賞与:年2回(5.4ヶ月/年※直近1年間の実績)■オファー提示年収の例:20代中盤の未経験者へ年収520~550万円程の提示賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【創業期から培った高度な精製技術を活かして溶剤のリサイクル検討に注力中◎/半導体製造に欠かせない高純度溶剤・感光材で世界を支える企業/直近10年で売上高200%成長/成長が処遇へ反映、継続的にベースアップを実施◎賞与実績5.4~6ヵ月】 ■業務概要: 同社では半導体向けの高純度溶剤の開発供給を行っておりますが、使用後の溶剤を廃棄せずに再利用できるかのリサイクル検討も同時に進めております。自社が持つ"高純度精製技術"を活かして、年々厳しくなる環境規制・ESG対応やコスト削減を実現できるように液体の分離・精製技術の開発をお任せします。 ■業務詳細: ・実験(主に蒸留実験)、蒸留条件の検討 ・分析(GC、GC-MS、水分計、滴定など) ・試作生産立ち合い ・蒸留シュミレーション ・報告書作成、報告会(月1回) ※基本的に実験計画は自分で立てるため、時間の使い方はある程度自由にコントロールが可能です。 ■ミッション: 化成品事業部の課題である「半導体製造工程から排出される使用済み溶剤のリサイクル検討」がメインミッションです。溶剤の再利用に向けた技術開発を行うことで、半導体関連会社へのアプローチに水平リサイクルも追加できるため、本ポジションでは同社のビジネスにおける更なる付加価値の創出、収益向上に貢献する事が可能です。 ■働き方: ・所定労働:7時間30分 ・残業:10時間程/月 ・休日:土日祝休 ・有給取得率:73.9% ※家族手当、住宅手当、退職金制度等の福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■魅力: ・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、70年以上培った有機合成・高純度化技術を強みに、世界の技術革新を支えています。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じてさらなる成長を目指しています。 ・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層~現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院卒以上
勤務地
<勤務地詳細>市川工場住所:千葉県市川市上妙典1603 勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
二俣新町駅、原木中山駅、妙典駅
給与
<予定年収>532万円~651万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,000円~340,000円<月給>278,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(5.4ヶ月~6.0ヶ月分/年 ※直近1年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
出典:doda求人情報
仕事
半導体やディスプレイ製造に欠かせない「感光材」の製造業務をお任せします。 ======== 具体的には… ======== ・原材料の準備、投入 ・装置の運転、監視、機械の操作 ・工程管理、製品の品質管理、完成品の検査・梱包 ・工場設備の点検・メンテナンス、設備保全対応 ・SAPを用いた発注・在庫管理など ★ライン作業の一部だけでなく、原料投入から出荷まで一貫して携わる、チームで協力する仕事です! 【入社後の流れ】 ▼入社時研修(2日間) 人事部にて会社概要や安全教育、コンプライアンスを学習。 ▼工場研修(約1カ月) 設備の保全、工具の扱い方、化学基礎を座学と実習で習得。 ▼OJT研修(約7カ月~12カ月) 現場ではメンターが伴走。5~10人の班に分かれ、工具の名前から丁寧に教えます。 未経験からでも1年弱で独り立ちできる環境です。 (※)出典:野村証券株式会社「Global Markets Research」より
給与
月給21万円~34万円+各種手当+賞与年2回(2024年度実績:5.4カ月~6.0カ月分) ※上記はあくまで最低額です。経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※残業手当は全額支給します。
勤務地
<千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1-51 ★マイカー通勤可(無料駐車場完備)/原則転勤なし ★都心まで高速バスで1時間30分 \遠方からの転居も全力で支援します!/ 引越し費用、礼金、仲介手数料は会社が負担!さらに10万円以上の支度金や住宅手当(世帯主:月1万3600円)も支給。 家賃相場も1LDKで3万円台~と安く、しっかり貯金できる環境です。 また、東庄町は海沿いなので休日は釣りを楽しむなど、プライベートも充実できます! ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
半導体やディスプレイ製造に欠かせない「感光材」の製造業務をお任せします。 ・原材料の準備、投入 ・装置の運転、監視、機械の操作 ・工程管理、製品の品質管理、完成品の検査・梱包 ・工場設備の点検・メンテナンス、設備保全対応 ・SAPを用いた発注・在庫管理など ★ライン作業の一部だけでなく、原料投入から出荷まで一貫して携わる、チームで協力する仕事です! 【入社後の流れ】 ▼入社時研修(2日間) 人事部にて会社概要や安全教育、コンプライアンスを学習。 ▼工場研修(約1ヵ月) 設備の保全、工具の扱い方、化学基礎を座学と実習で習得。 ▼OJT研修(約7ヵ月~12ヵ月) 現場ではメンターが伴走。5~10人の班に分かれ、工具の名前から丁寧に教えます。 未経験からでも1年弱で独り立ちできる環境です。
給与
月給19万1000円~35万円+各種手当+賞与年2回(2024年度実績:5.4ヵ月~6.0ヵ月分) ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※残業手当は全額支給します。 ※上記はあくまで最低額です。経験・スキルを考慮し決定します。
勤務地
<千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1-51 ★マイカー通勤可(無料駐車場完備)/原則転勤なし \遠方からの転居も全力で支援します!/ 引越し費用、礼金、仲介手数料は会社が負担!さらに10万円以上の支度金や住宅手当(世帯主:月1万3600円)も支給。家賃相場も1LDKで3万円台~と安く、 しっかり貯金できる環境です。 ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
スマホや4K8Kテレビ、医療用ディスプレイなど、日常に欠かせない半導体。私たち東洋合成工業は、その製造に不可欠な感光材を手がけ、世界シェアNo.1を誇っています。 \ここがPOINT/ ◎単なる“機械オペレーター”ではありません 製造と聞くと、「ボタン操作中心の自動ライン」を想像されるかもしれません。しかし当社の製造は、手作業や判断を伴う工程も多く、いわば“考える製造”。 作業手順通りに進めるだけでなく、「より良くするにはどうすればよいか」を考えながら進めていきます。 ◎困ったときは助け合える環境 当社の製造は分業型ではありません。一つの工程をチームで完遂するため、コミュニケーションが非常に重要。そのため、困ったときは一人で抱え込まず、周囲と相談しながら進めます。 また、作業手順に疑問点があれば改善提案も可能です。実際に入社1年未満の社員が不備に気づき、工程改善につながった例もあります。 【具体的な仕事内容】 …………… ・原材料の準備、投入 ・装置の運転、監視 ・工程管理、品質管理 ・完成品の検査、梱包 ・SAPを用いた発注・在庫管理、データ入力 ライン作業の一部分のみを担うのではなく、原材料から完成品まで一貫して携わります。チーム単位で協力しながら1つの製品を完成させるスタイルです! 【入社後の流れ】 …………… ▽入社時研修 会社概要や化学工業の基礎、安全教育などを学びます。 ▽工場研修(約1カ月) 設備の運転方法、工具の扱い方、製造工程の基礎を座学と実習で習得。 ▽OJT(約7~12カ月) メンターが伴走しながら実務を習得。 7~8カ月で一連の流れを把握し、1年弱で安定して業務を遂行できるようになります。 限られた時間の中で製造が進むため、受け身ではなく「自ら学ぶ姿勢」が重要です。 わからないことを積極的に質問できる方ほど、成長が早い環境です。
給与
月給19.1万円~35万円+各種手当+賞与2回(5.4~6.0カ月分) ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月(待遇に変更なし)
勤務地
【車通勤OK/原則転勤なし】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年10月には70億円を投じた巨大な新工場が稼働! ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★教育研修体制充実 ★引越補助制度あり ★残業月20h程度 ★住宅&家族手当あり ★20~30代の若手社員が多数活躍 ★直近の売上高過去最高を更新の成長企業 ◆募集背景 ━━━━━ 当社は半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料で世界シェアNo.1※を誇ります。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の使用用途は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大を背景に中途採用を開始します。 ※野村証券株式会社・Global Markets Researchより ◆具体的には ━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わります。 チーム単位で業務を行うので、わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては表彰、褒賞金あり) ◆研修 ━━━━━ ▽入社:入社時研修 ┗就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽1カ月:工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
月給19.1万円~35万円+各種手当+賞与2回(5.4~6.0カ月分) ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月(待遇に変更なし)
勤務地
【車通勤OK/原則転勤なし】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年10月には120億円を投じた巨大な新工場が稼働! ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★教育研修体制充実 ★引越補助制度あり ★残業月20h程度 ★住宅&家族手当あり ★20~30代の若手社員が多数活躍 ★直近の売上高過去最高を更新の成長企業 ◆募集背景 ━━━━━ 当社は半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料で世界シェアNo.1※を誇ります。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の使用用途は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大を背景に中途採用を開始します。 ※野村証券株式会社・Global Markets Researchより ◆具体的には ━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わります。 チーム単位で業務を行うので、わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては表彰、褒賞金あり) ◆研修 ━━━━━ ▽入社:入社時研修 ┗就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽1カ月:工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
月給19.1万円~35万円+各種手当+賞与2回(5.4~6.0カ月分) ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月(待遇に変更なし)
勤務地
【車通勤OK/原則転勤なし】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働! ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★教育研修体制充実 ★引越補助制度あり ★残業月20h程度 ★住宅&家族手当あり ★20~30代の若手社員が多数活躍 ★直近の売上高過去最高を更新の成長企業 ◆募集背景 ━━━━━ 当社は半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料で世界シェアNo.1※を誇ります。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の使用用途は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大を背景に中途採用を開始します。 ※野村証券株式会社・Global Markets Researchより ◆具体的には ━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わります。 チーム単位で業務を行うので、わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては表彰、褒賞金あり) ◆研修 ━━━━━ ▽入社:入社時研修 ┗就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽1カ月:工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
月給19.1万円~35万円+各種手当+賞与2回(5.4~6.0カ月分) ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月(待遇に変更なし)
勤務地
【車通勤OK/原則転勤なし】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働! ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★教育研修体制充実 ★引越補助制度あり ★残業月20h程度 ★住宅&家族手当あり ★20~30代の若手社員が多数活躍 ★直近の売上高過去最高を更新の成長企業 ◆募集背景 ━━━━━ 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 ◆具体的には ━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されながらも、チーム単位で業務を行うので、 わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては表彰、褒賞金あり) ◆研修 ━━━━━ ▽入社:入社時研修 ┗就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽1カ月:工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
月給19.1万円~35万円+各種手当+賞与2回(5.4~6.0カ月分) ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月(待遇に変更なし)
勤務地
【車通勤OK/原則転勤なし】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働! ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) ◆募集背景 ━━━━━━ 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 ◆具体的には ━━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されながらも、チーム単位で業務を行うので、 わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) ◆研修制度 ━━━━━━ ▽入社:入社時研修 ┗本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽1カ月:工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
【大学院博士了】月給277,700円以上 【大学院修士了】月給250,000円以上 【大卒】月給231,000円以上 【短大・専門・高専卒】月給205,900円以上 【高卒】月給191,200円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
【車通勤OK/原則転勤なし】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働! ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※原則転勤なし(ただし、社内公募へ自主応募した場合は転勤(希望した拠点へ)となる可能性があります) 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン支援あり
仕事
★教育研修体制充実 ★引越補助制度あり ★残業月20h程度 ★住宅&家族手当あり ★20~30代の若手社員が多数活躍 ★4年連続経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) ◆募集背景 ━━━━━ 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 ◆具体的には ━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されながらも、チーム単位で業務を行うので、 わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) ◆研修 ━━━━━ ▽入社:入社時研修 ┗本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽1カ月:工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
【大学院博士了】月給277,700円以上 【大学院修士了】月給250,000円以上 【大卒】月給231,000円以上 【短大・専門・高専卒】月給205,900円以上 【高卒】月給191,200円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
【車通勤OK/原則転勤なし】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働! ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※原則転勤なし(ただし、社内公募へ自主応募した場合は転勤(希望した拠点へ)となる可能性があります) 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
\POINT!/ ★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130%以上成長 ・2019年:前年比144% ・2020年:前年比132% ・2021年:前年比145% ・2022年:前年比165% ──── 募集背景 ──── 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 ───── 具体的には ───── ■化学品の生産業務 ■装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ■SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ■委員会活動などへの参加 ◎ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで製品づくりの川上~川下まで一貫して携わります ◎マニュアルが完備されながらも、チーム単位で業務を行うので、わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます ◎さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあればいつでも上長に提案できます(提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) ──── 研修制度 ──── 【入社】入社時研修 本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明します。 ▽ 【1カ月】工場研修 工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方、実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
月給19万円~30万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
勤務地
【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 \POINT/ ★当社の最大拠点です! ★2020年10月には70億円を投じた巨大な新工場が稼働! ★神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎 【交通手段】 ◎車通勤を推奨 ◎U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
仕事
★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) ◆募集背景 ━━━━━━ 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 ◆具体的には ━━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されながらも、チーム単位で業務を行うので、 わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) ◆研修制度 ━━━━━━ ▽入社:入社時研修 ┗本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽1カ月:工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
月給19万円~30万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働! ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) ◆募集背景 ━━━━━━ 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 ◆具体的には ━━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されながらも、チーム単位で業務を行うので、 わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) ◆研修制度 ━━━━━━ ▽入社:入社時研修 ┗本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽1カ月:工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
月給19万円~30万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働! ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されているものの、チーム単位での業務となりますので わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) 【研修制度】 入社日に本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けた後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明や、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給19万円~30万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働! ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されているものの、チーム単位での業務となりますので わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) 【研修制度】 入社日に本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けた後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明や、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給18万円~31万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働! ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎 ★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★ 東洋合成スペシャルデイ開催 ★ ★★★★★★★★★★★★★★★★★ 7/14(日)オリックス・バファローズ戦で「東洋合成スペシャルデイ」開催! 会社説明会に参加された方は当日の試合観戦チケットをプレゼント(先着順) 詳細はこちらからご確認ください! ↓↓↓ https://www.toyogosei.co.jp/news/2024/06/2024714.html ※7月10日(水)締切
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★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されているものの、チーム単位での業務となりますので わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) 【研修制度】 入社日に本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けた後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明や、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給18万円~31万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働! ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
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★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されているものの、チーム単位での業務となりますので わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) 【研修制度】 入社日に本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けた後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明や、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給18万円~31万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働! ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
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★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されているものの、チーム単位での業務となりますので わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) 【研修制度】 入社日に本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けた後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明や、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
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月給18万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働! ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
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★定着率95% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★入社5~6年で副主事・主任になる方も! ★4年連続 経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます! 【研修制度もばっちり】 入社日には本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給18万円~31万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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★定着率95% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★入社5~6年で副主事・主任になる方も! ★4年連続 経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます! 【研修制度もばっちり】 入社日には本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給18万円~31万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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★定着率95% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★入社5~6年で副主事・主任になる方も! ★4年連続 経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます! 【研修制度もばっちり】 入社日には本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給18万円~31万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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★定着率95% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★入社5~6年で副主事・主任になる方も! ★4年連続 経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます! 【研修制度もばっちり】 入社日には本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給18万円~31万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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★定着率95% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★入社5~6年で副主事・主任になる方も! ★4年連続 経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます! 【研修制度もばっちり】 入社日には本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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★定着率95% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★入社5~6年で副主事・主任になる方も! ★4年連続 経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます! 【研修制度もばっちり】 入社日には本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
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月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★離職率3.7% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★入社5~6年で副主事・主任になる方も! ★4年連続 経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます! 【研修制度もばっちり】 入社日には本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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★離職率3.7% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★入社5~6年で副主事・主任になる方も! ★4年連続 経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%、2022年:前年比165%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます! 【研修制度もばっちり】 入社日には本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
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月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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★離職率3.7% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★入社5~6年で副主事・主任になる方も! ★3年連続 経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では…?」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます! 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★離職率3.7% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★入社5~6年で副主事・主任になる方も! ★3年連続 経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では…?」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます! 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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★離職率3.7% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★3年連続 経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属となります。なお、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
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月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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★離職率3.9% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★3年連続 経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属となります。なお、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
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月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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★離職率3.9% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★3年連続 経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属となります。なお、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
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月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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★離職率3.9% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★3年連続 経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属となります。なお、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
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月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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★離職率3.9% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★3年連続 経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属となります。なお、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
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月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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★離職率3.9% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★3年連続 経常利益130%以上成長 (2019年:前年比144%、2020年:前年比132%、2021年:前年比145%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属となります。なお、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
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月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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★離職率3.9% ★食事の補助(食堂利用時は随時160円の補助あり) ★3年連続 経営利益130%成長 (2018年:前年比264%、2019年:前年比144%、2020年:前年比132%) 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属となります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
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月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
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月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ■製品分析 ■分析票の発行 ■工程分析 ■新規化合物の分析技術(前処理、分析法等)の確立 ■分析精度の維持と継続的制度向上活動 ■次世代分析設備の導入計画および業務効率化推進 ■分析結果の統計管理 【分析機器一例】 HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MSなど 使用するのは、みなさんが学生時代に研究や実験などで慣れ親しんだものが多いはず。 また、作業効率の高い仕組みを実現したり、新しい機器を取り入れたり…と、 自らのアイデアや提案でどんどん改善していくことができます。 提案した分析方法などが認められた時の充実感はビジネス現場ならではの醍醐味ですね。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
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月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※今月より新工場が稼働しました!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
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月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働予定!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働予定!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちりです】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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【車通勤OK】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働予定!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちりです】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
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月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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<千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年9月に新工場が稼働予定!70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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【具体的には】 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【未経験者も大歓迎です】 「化学企業は初めて」「製造業には初挑戦」。 そんな人も多く受けれいています。 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
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月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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<千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【未経験者も大歓迎です】 「化学企業は初めて」「製造業には初挑戦」。 そんな人も多く受けれいています。 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
<千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【未経験者も大歓迎です】 「化学企業は初めて」「製造業には初挑戦」。 そんな人も多く受けれいています。 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集するのは、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
<千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
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【具体的には】 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【未経験者も大歓迎です】 「化学企業は初めて」「製造業には初挑戦」。 そんな人も多く受けれいています。 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集するのは、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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<千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 【未経験者も大歓迎です】 「化学企業は初めて」「製造業には初挑戦」。 そんな人も多く受けれいています。 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、1カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年~1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集するのは、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
<千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 半導体や液晶ディスプレイの製造工程において 必要不可欠なのが、化学材料である<感光材>。 聞いたことがない方がほとんどだと思いますが、 半導体やフラットパネルディスプレイ(液晶・有機EL等)の製造に欠かせない存在なんです。 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 そんな化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 その日の工程にもよりますが、数名でチームを組み、 仲間と協力し合いながら進めていきます。 【現場ではあらゆる機械を使います。たとえば…】 ■撹拌器(カクハンキ) 材料や溶剤を混ぜます ■遠心分離装置・蒸留装置 液体と固体に分離したり、溶剤を回収、精製する設備です ■乾燥機 余分な水分、溶剤を取り除きます など
給与
月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
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<千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 半導体や液晶ディスプレイの製造工程において 必要不可欠なのが、化学材料である<感光材>。 聞いたことがない方がほとんどだと思いますが、 半導体やフラットパネルディスプレイ(液晶・有機EL等)の製造に欠かせない存在なんです。 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 そんな化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 その日の工程にもよりますが、数名でチームを組み、 仲間と協力し合いながら進めていきます。 【現場ではあらゆる機械を使います。たとえば…】 ■撹拌器(カクハンキ) 材料や溶剤を混ぜます ■遠心分離装置・蒸留装置 液体と固体に分離したり、溶剤を回収、精製する設備です ■乾燥機 余分な水分、溶剤を取り除きます など
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月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
<千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 半導体や液晶ディスプレイの製造工程において 必要不可欠なのが、化学材料である<感光材>。 聞いたことがない方がほとんどだと思いますが、 半導体やフラットパネルディスプレイ(液晶・有機EL等)の製造に欠かせない存在なんです。 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 そんな化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 その日の工程にもよりますが、数名でチームを組み、 仲間と協力し合いながら進めていきます。 【現場ではあらゆる機械を使います。たとえば…】 ■撹拌器(カクハンキ) 材料や溶剤を混ぜます ■遠心分離装置・蒸留装置 液体と固体に分離したり、溶剤を回収、精製する設備です ■乾燥機 余分な水分、溶剤を取り除きます など
給与
月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
<千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 半導体や液晶ディスプレイの製造工程において 必要不可欠なのが、化学材料である<感光材>。 聞いたことがない方がほとんどだと思いますが、 半導体やフラットパネルディスプレイ(液晶・有機EL等)の製造に欠かせない存在なんです。 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 そんな化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 その日の工程にもよりますが、数名でチームを組み、 仲間と協力し合いながら進めていきます。 【現場ではあらゆる機械を使います。たとえば…】 ■撹拌器(カクハンキ) 材料や溶剤を混ぜます ■遠心分離装置・蒸留装置 液体と固体に分離したり、溶剤を回収、精製する設備です ■乾燥機 余分な水分、溶剤を取り除きます など
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月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
<千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 半導体や液晶ディスプレイの製造工程において 必要不可欠なのが、化学材料である<感光材>。 聞いたことがない方がほとんどだと思いますが、 半導体やフラットパネルディスプレイ(液晶・有機EL等)の製造に欠かせない存在なんです。 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 そんな化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。 その日の工程にもよりますが、数名でチームを組み、 仲間と協力し合いながら進めていきます。 【現場ではあらゆる機械を使います。たとえば…】 ■撹拌器(カクハンキ) 材料や溶剤を混ぜます ■遠心分離装置・蒸留装置 液体と固体に分離したり、溶剤を回収、精製する設備です ■乾燥機 余分な水分、溶剤を取り除きます など
給与
月給20万円~35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務地
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