東洋合成工業株式会社
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東洋合成工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 26件あります!
東洋合成工業株式会社の 募集が終了した求人
未経験!半導体の製造・設備保全/賞与約6カ月・年休125日
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【未経験から平均年収709万円】【年休125日】世界シェアNo.1企業のクリーン工場でモノづくり!
具体的な仕事内容
半導体やディスプレイ製造に欠かせない「感光材」の製造業務をお任せします。
・原材料の準備、投入
・装置の運転、監視、機械の操作
・工程管理、製品の品質管理、完成品の検査・梱包
・工場設備の点検・メンテナンス、設備保全対応
・SAPを用いた発注・在庫管理など
★ライン作業の一部だけでなく、原料投入から出荷まで一貫して携わる、チームで協力する仕事です!
【入社後の流れ】
▼入社時研修(2日間)
人事部にて会社概要や安全教育、コンプライアンスを学習。
▼工場研修(約1ヵ月)
設備の保全、工具の扱い方、化学基礎を座学と実習で習得。
▼OJT研修(約7ヵ月~12ヵ月)
現場ではメンターが伴走。5~10人の班に分かれ、工具の名前から丁寧に教えます。
未経験からでも1年弱で独り立ちできる環境です。
チーム/組織構成
千葉工場 千葉製造統括部への配属です。
★2020年にできた総工費70億円の最新設備が整う最大拠点です!
【高卒以上/完全未経験・第二新卒歓迎】腰を据えて長く働きたい方 ※要普免(AT限定可)
★経験は一切不問!人柄重視の採用です。
営業、事務、販売員、自衛隊員、倉庫管理など、先輩の多くが未経験入社。充実した研修があるから安心です。
【こんな方にぴったり】
・安定だけでなく「伸びている企業」で働きたい方
・頑張りがしっかり収入に直結する環境が良い方
・同期や同世代と差がつく収入・待遇を手に入れたい方
<歓迎条件> ※必須ではありません
・工場での製造、設備保全、品質管理、施工管理などの現場経験
・危険物取扱者乙種4類の資格をお持ちの方(入社後取得支援あり!)
※完全未経験・業種未経験歓迎です!
【人柄重視の採用です】
周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら進められる方、自ら学び、目的を理解しようとする方を重視しています。
<千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1-51
★マイカー通勤可(無料駐車場完備)/原則転勤なし
\遠方からの転居も全力で支援します!/
引越し費用、礼金、仲介手数料は会社が負担!さらに10万円以上の支度金や住宅手当(世帯主:月1万3600円)も支給。家賃相場も1LDKで3万円台~と安く、
しっかり貯金できる環境です。
※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎!
※受動喫煙対策:屋内禁煙
※原則転勤なし
【交通手段】
車通勤を推奨
※U・Iターン歓迎
シフト制(実働7時間15分)
<シフト例>
日勤:8:30~17:00
早番:7:00~15:30
遅番:15:30~24:00
深夜勤:16:45~翌8:45 ※深夜勤は2日勤務とみなし、勤務明け日が休暇となります
★月の平均残業は19.3時間(20時間程度)。
★毎月下旬頃に翌月のシフトを決定。希望休も月3日程度取得可能です!
<とある社員の、出社21日、休日9日の場合>
日 月 火 水 木 金 土
――――――――――――――
日 早 休 夜 明 休 日
遅 遅 夜 明 休 休 早
日 遅 休 休 日 日 遅
遅 休 日 夜 明 休 早
早 日 休
※部署によっても変動があります。
■平均残業時間
19.3時間
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変更なし)
月給19万1000円~35万円+各種手当+賞与年2回(2024年度実績:5.4ヵ月~6.0ヵ月分)
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
※残業手当は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。経験・スキルを考慮し決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者:月6000円、子・父母・弟妹1人当たり月4000円※扶養親族1人目のみ月500円を加算)
■住宅手当(月1万3600円 ※世帯主の場合)
■残業手当
■深夜手当
■交替勤務手当
■宿直・宿日直手当
■役職手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
直近1年間の実績/5.4カ月~6.0カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円 ※残業(月20時間分)込み
■社員の年収例
年収470万円(23歳/未経験/独身)
年収530万円(28歳/既婚)
年収700万円(33歳/主任/既婚・子2人)
★有価証券報告書で公表している平均年収は709万円!
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■転居費用全額負担(条件有)
■引越し支度金支給(条件有・1回につき/独身10万円、単身赴任15万円、家族帯同18万円)
■退職金制度
■確定拠出型年金(月6000円~1万円)
■保養所/草津山荘
■GLTD/団体長期障害所得補償保険
■懇親会補助金
■育児・介護勤務制度
■作業服貸与
■社員食堂(食堂)1食400円
<資格取得支援制度あり>
下記資格の習得を主にサポートしております。
■危険物取扱者乙種4類
■フォークリフト運転免許
■有機溶剤作業主任者
■特定化学物質等作業主任者
■酸素欠乏危険作業主任者
など
<研修制度>
■新入社員研修
■昇格者研修
■階層別研修
■eラーニング
■キャリア研修
※引越し費用の補助や住宅手当など、腰を据えて働ける福利厚生を完備しています!
★経済産業省「健康経営優良法人」に2年連続で認定!働きやすさはお墨付きです。
<キャリアステップ>
スタッフ→主任→係長→課長→部長 のようなキャリアアップも可能です!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月10日程度)
■年末年始休暇
■有給休暇
※有給休暇の平均取得率73.7%(2025年度)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性社員育休取得率 100%(2025年度)
■介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■療養休暇
※産休・育児休暇取得実績多数
※育休後の復帰率100%
※5日以上の連続休暇OK
ー入社のきっかけと、会社の魅力は何ですか?
Aさん「前職は異業種の営業でしたが、世界シェアNo.1という安定感と、未経験からでも年収アップできる点に惹かれました。実際に入社してみて、休日の多さと手当の厚さに驚いています。趣味や旅行に使えるお金と時間が増え、同世代の友人と比べても生活にゆとりができましたね。」
ー仕事の中でやりがいを感じる瞬間は?
Bさん「未経験で入社し、最初は工具の名前も分かりませんでしたが、約1ヶ月の手厚い研修と、面倒見の良い先輩たちのおかげで安心して成長できました。自分が手掛けた素材が世界中のスマホや家電に使われていると思うと、大きな誇りを感じます。頑張りが賞与(最大約6ヶ月分)としてしっかり返ってくるのも最高のモチベーションです!」
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出典:doda求人情報(2026年7月時点)
