転職なら、求人情報・転職サイトdoda（デューダ）
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報（行動履歴情報）を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
（「企業から見たあなたの登録情報」はこちら）
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
東洋合成工業株式会社
機能性化学（有機・高分子）メーカー
千葉県市川市上妙典1603
設立
従業員数
平均年齢
東洋合成工業株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 7件
この条件の求人数 7 件
職種
勤務地
仕事
【半導体材料の感光材で世界シェアNo.1・合成香料原料の世界シェア約4割/直近10年の売上高は200%と成長中／賞与実績5.4～6ヵ月／有給取得率80.8％・年休125日で安定就業◎／住宅手当・家族手当有り】 ■業務概要： 国内外の顧客対応を含む受注から出荷までを担い、化成品事業の安定供給を支えるポジションをお任せします。日常業務の正確な遂行に加え、業務効率化や課長補佐としての役割も担い、将来的なマネジメント候補としての成長を期待しています。 ■業務詳細： ・受注業務（国内顧客、海外顧客） ・納期管理/調整 ・在庫管理、出荷指示 ・業務効率化推進 ・社内システムへの各種データ入力／管理 ・化成品サプライチェーン課長の補佐（チームマネジメント、会議資料作成など） ■ミッション： ・受注や納期管理のみを行うのではなく、生産・営業・物流などの社内他部門との信頼関係を築き、同社製品の安定供給体制を確立を目指します。 ・社内システムへの各種データ入力・管理を通じて、正確な情報基盤を維持するだけでなく、業務プロセスの見直しや改善提案も積極的に行っていただき、効率化の推進も進めて頂きたいです。 ■組織構成： 化成品サプライチェーン課は、50代前半の課長、副主事3名（50代1名、40代2名）の計4名体制です。 ■就業環境： ・平均残業は5時間程/月であり、会社としても所定時間内での効率的な業務推進を重視しております。また業務分担による負荷平準化にも取り組んでおります。 ・有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社の特徴： 1954年の創業当初から70年以上の歴史を持つ化成品事業は、これまで培った蒸留・精製技術を活かし、医農薬や一般工業用向け、半導体向けの高純度溶剤や、フレーバー／フレグランス向けの香料用材料、有機溶剤のリサイクル事業と、様々な産業向けに製品供給を行っております。合成香料原料は世界シェアの約4割を占めており、世界27か国に輸出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、東日本橋駅
給与
＜予定年収＞603万円～794万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円その他固定手当/月：7,800円～13,600円＜月給＞327,800円～433,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年5.4～6.0ヵ月 ※直近1年実績（6月、12月）■昇格：あり（個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI（大規模集積回路）の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容：事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業：半導体集積回路（特にLSI）、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業：今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体（イオン性液体）・電解液を製造しています。(3)香料材料事業：フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業：廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業：危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業：同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴：(1)企業理念：会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア：機能性材料分野、特に大規模集積回路（LSI）や液晶ディスプレイ（LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制：社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【全社共通の業務システムを対象とした管理・運用業務／直近10年の売上高は200%と成長中／賞与実績5.4～6ヵ月／有給取得率80.8％・年休125日で安定就業◎／住宅手当・家族手当有り】 ■業務概要： 全社共通の業務システムを支える業務システム管理課にて、BIリプレイスを中心とした基幹・業務システムの運用と改善を担うポジションです。既存システムの安定運用と並行し、大規模プロジェクトを着実に推進できる体制構築の中核として活躍いただきます。 ■業務詳細： 〈入社後すぐお任せする業務〉 ◎全社データ活用基盤の設計・構築・運用 ・各システム/業務データの収集・統合 ・データモデリング、データ品質管理、テスト自動化、メタデータ整備 ◎BI/ダッシュボードの設計・開発・運用 ・部門要件のヒアリング、KPI設計、可視化設計 ・レポート運用、アラート設計、継続改善(利用定着支援含む) ◎データ活用による業務改善・意思決定支援 分析設計～仮説検証～効果検証(A/Bテスト等) 〈通常業務〉 ◎基幹系システム ・SAPにおける運用・保守業務 ・BIシステム(Tableau、SnowFlake、FiveTran)導入プロジェクトの参加及び運用管理 ◎業務系WEBシステム NETを中心とした社内WEBシステムの運用・保守及び改修対応 ◎日常運用業務全般 ・各種業務システムに関する問い合わせ対応 ・障害対応、定常作業、運用改善等のシステム運用・保守業務全般 ■ミッション： 全社の業務効率と意思決定を支える情報基盤の整備がミッションです。全社に影響するBI・ERP領域のプロジェクトを運用側の立場から担い、安定運用と改善の両立を目指します。 ■組織構成： 情報生産性向上推進部は50代部長を中心にDX推進課、業務システム管理課、情報インフラ・サポート課に3課に分かれております。今回は業務システム管理課のメンバーとして、40代課長、40代主事、30代副主事2名と共に業務を進めて頂きます。 ■就業環境： 平均残業は20~30時間/月であり、会社としても所定時間内での効率的な業務推進を重視しております。また業務分担による負荷平準化にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、東日本橋駅
給与
＜予定年収＞529万円～754万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年5.4～6.0ヵ月 ※直近1年実績（6月、12月）■昇格：あり（個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI（大規模集積回路）の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容：事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業：半導体集積回路（特にLSI）、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業：今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体（イオン性液体）・電解液を製造しています。(3)香料材料事業：フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業：廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業：危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業：同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴：(1)企業理念：会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア：機能性材料分野、特に大規模集積回路（LSI）や液晶ディスプレイ（LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制：社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【半導体材料で世界トップシェア／中長期で幅広い業務を経験可・スキルアップ◎／直近10年の売上高は200%と成長中／賞与実績5.4～6ヵ月／有給取得率80.8％・年休125日で安定就業◎／住宅手当・家族手当有り】 ■業務概要： 労政・勤務管理を軸に実務の安定運営に携わって頂きます。現場と密に連携しながら正確性と公平性を担保する役割としてご活躍いただける方を募集しております。短中期には労政関連の専門性を高め、将来的には人事部内で幅広い領域の業務を経験、最終的にはリーダー・マネジメントとしての活躍を期待しております。 ■業務詳細： ・日々の勤怠管理、就業ルールの運用、各部門からの問い合わせ対応などからお任せします。加えてこれまでのご経験を踏まえ、給与関連業務の一部にも携わっていただく可能性がございます。 ・短期的には労政・勤怠関連の業務理解と定着を図り、制度や運用の背景を踏まえた判断力を養います。中期的には業務改善や運用の高度化にも関わり、徐々に責任範囲を拡大していきます。 ■ポジションの魅力： 社内関係者との調整や情報交換が多く発生するため、論理性・柔軟性が共に求められる業務が多いです。正確な事務処理力に加え、状況を把握し主体的に行動する力を養うことが出来る環境です。 ■組織構成： 人事労務課は課長1名、課員3名の4名体制となります。今回お任せする労政・勤務管理は係長1名、課員1名の計2名で担当中です。少人数体制であるため、気軽に相談しやすい環境です。 ■就業環境： ・平均残業は20時間/月であり、会社としても所定時間内での効率的な業務推進を重視しております。また業務分担による負荷平準化にも取り組んでおります。 ・有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社の特徴： 1954年創業の東証スタンダード上場メーカーです。直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長を遂げた安定×成長の企業です。特にディスプレイや半導体製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、東日本橋駅
給与
＜予定年収＞468万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円その他固定手当/月：7,800円～13,600円＜月給＞237,800円～343,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年5.4～6.0ヵ月 ※直近1年実績（6月、12月）■昇格：あり（個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI（大規模集積回路）の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容：事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業：半導体集積回路（特にLSI）、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業：今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体（イオン性液体）・電解液を製造しています。(3)香料材料事業：フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業：廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業：危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業：同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴：(1)企業理念：会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア：機能性材料分野、特に大規模集積回路（LSI）や液晶ディスプレイ（LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制：社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【労務・給与関連の経験から人事企画へのキャリアアップ◎／直近10年の売上高は200%と成長中／賞与実績5.4～6ヵ月／有給取得率80.8％・年休125日で安定就業◎／住宅手当・家族手当有り】 ■業務概要： 人事制度・処遇運用を中心に、制度を「設計する側」と「運用する側」の両視点で関われるポジションです。実務を通じて人事の基盤理解を深め、将来的に人事部内で活躍領域を広げていくことを期待しています。 ■業務詳細： ・まずは等級、評価、報酬制度の運用補助、制度改定時のデータ整理や資料作成などをお任せします。既存制度を正確に理解したうえで、実態との乖離や課題を把握し、改善検討に必要な情報を整理します。 ・短期的には担当業務の流れや背景を理解し、正確かつ安定的な運用を担うことが役割です。中長期的には制度運用上の課題抽出や業務改善にも関与し、関係部門と連携しながら責任範囲を広げていきます。 ■ポジションの魅力： ・これまでの人事労務経験や労働関連法令の知識を活かし、制度企画に近い立場で運用実務を経験することが可能です。人事制度の全体像を実感をもって理解しやすい立ち位置であり、人事の専門性を高められる環境です。 ・人事制度という全社に影響する領域のため、論点整理力、正確な事務処理力、関係者と丁寧に調整する能力を養うことが可能です。 ■組織構成： 人事労務課は課長1名、課員3名の4名体制となります。今回お任せする人事制度関連の業務は30代半ばの主事が1名で担当中ですので、マンツーマンでキャッチアップを進めることが可能です。 ■就業環境： ・平均残業は20時間程/月であり、会社としても所定時間内での効率的な業務推進を重視しております。また業務分担による負荷平準化にも取り組んでおります。 ・有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社の特徴： 直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長。ディスプレイ・半導体製造に不可欠なフォトレジスト用感光性材料で世界シェアNo.1を誇り、世界のスマートフォン・タブレット約70％に同社材料が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、東日本橋駅
給与
＜予定年収＞468万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円その他固定手当/月：7,800円～13,600円＜月給＞237,800円～343,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年5.4～6.0ヵ月 ※直近1年実績（6月、12月）■昇格：あり（個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI（大規模集積回路）の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容：事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業：半導体集積回路（特にLSI）、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業：今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体（イオン性液体）・電解液を製造しています。(3)香料材料事業：フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業：廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業：危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業：同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴：(1)企業理念：会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア：機能性材料分野、特に大規模集積回路（LSI）や液晶ディスプレイ（LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制：社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【全社共通の業務システムを対象とした管理・運用業務／直近10年の売上高は200%と成長中／賞与実績5.4～6ヵ月／有給取得率80.8％・年休125日で安定就業◎／住宅手当・家族手当有り】 ■業務概要： 全社共通の業務システムを対象とした管理・運用業務を中心に、主に以下の実務をお任せします。 ■業務詳細： ◎基幹系システム SAP(主にマスタ管理)、MES、QCS、SFAにおける運用・保守業務 ◎業務系システム VBAを用いた業務システムツールの開発・運用・保守及び改善対応 ◎日常運用業務全般 各種業務システムに関する問い合わせ対応 障害対応、定常作業、運用改善等のシステム運用・保守業務全般 ※入社後は上記業務を主軸としつつ、習熟度や業務状況に応じて、全社の業務システム全般についても順次理解を深め、将来的には担当範囲を広げて頂く予定です。 ※今後おおよそ5年以内を目途に計画しているERPリプレイスプロジェクトについて、業務システム管理課のメンバーとして、プロジェクトに順次参画してもらうことを想定しております。 ■組織構成： 情報生産性向上推進部は50代部長を中心にDX推進課、業務システム管理課、情報インフラ・サポート課に3課に分かれております。今回は業務システム管理課のメンバーとして、40代課長、40代主事、30代副主事2名と共に業務を進めて頂きます。 ■就業環境： ・平均残業は20~30時間/月であり、会社としても所定時間内での効率的な業務推進を重視しております。また業務分担による負荷平準化にも取り組んでおります。 ・家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社の特徴： 直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長。ディスプレイ・半導体製造に不可欠なフォトレジスト用感光性材料で世界シェアNo.1を誇り、世界のスマートフォン・タブレット約70％に同社材料が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、東日本橋駅
給与
＜予定年収＞529万円～754万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円その他固定手当/月：7,800円～13,600円＜月給＞267,800円～383,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年5.4～6.0ヵ月 ※直近1年実績（6月、12月）■昇格：あり（個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI（大規模集積回路）の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容：事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業：半導体集積回路（特にLSI）、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業：今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体（イオン性液体）・電解液を製造しています。(3)香料材料事業：フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業：廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業：危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業：同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴：(1)企業理念：会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア：機能性材料分野、特に大規模集積回路（LSI）や液晶ディスプレイ（LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制：社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
～チーム連携がポイント！丁寧に育てる環境／賞与実績年5.4～6カ月／直近10年の売上高が200%成長／半導体材料を扱う上場メーカー～ ■業務概要 ・数値に関わる課題解決（正確性、業務効率化、数値を分析・活用し経営へ貢献など） ・月次決算、年次決算、分析業務 ・開示資料作成 将来的には、事業支援や、計数に係る課題が発生した場合の課題解決と全社展開を担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・成長企業のコーポレート部門にて、経営に近い立場で一緒に会社の成長を感じることができます ・経営層との密接な連携を通じて、経営視点を養うことができます ・企画・改善点を積極的に提案できるフラットな環境です ■勤務詳細 ・勤務時間：9:00~17:30 ・残業時間：月20時間程度 ・休日：土日祝日 ■組織構成 経理財務部_計15名（男性：10名、女性：5名）・・・部長/執行役員 └財務課：副部長/50代、課長/40代、係長/40代、課員/20代後半 ■当社について 私たちは創業以来、半世紀以上にわたって研究開発を進めてきました。 「当社の生命線は研究開発にある」を理念に、独創的な視点を大切にした研究開発を続けています。世界の動向や市場ニーズを見据え「次の次」を想定した先見性は、各方面より高い評価をいただいております。それを可能にしているのは、「人類文明の発展に貢献したい」というマインドがあるからこそ。このマインドを育み、高次元で開花させる能力開発のために私たちは努力を惜しみません。 ■当社のこれから 今後、持続可能な脱炭素社会の実現には、あらゆるデバイスの最適運用が必須とされ、リアルタイムネットワークの大容量化、AIの活用も企図され、電子デバイスや半導体が未来の社会インフラを担うと期待されています。特に半導体分野では今後10年で2倍以上の市場成長が予測され、世界各国ではすでに戦略的投資競争が加速し、より高性能な電子デバイスの実現に向け多くの機能性材料の供給拡大が望まれています。 当社はその実現に向け、長年培ってきた高純度合成、精製技術にさらに磨きをかけ、急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制を強化し、人・組織・事業の成長の三立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、東日本橋駅
給与
＜予定年収＞608万円～808万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～397,000円＜月給＞297,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年5.4～6.0ヵ月 ※直近1年実績（6月、12月）■昇格：あり（個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI（大規模集積回路）の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容：事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業：半導体集積回路（特にLSI）、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業：今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体（イオン性液体）・電解液を製造しています。(3)香料材料事業：フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業：廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業：危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業：同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴：(1)企業理念：会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア：機能性材料分野、特に大規模集積回路（LSI）や液晶ディスプレイ（LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制：社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
仕事
【半導体材料の世界シェア70％・直近10年で売上高2倍成長の東証上場メーカー／賞与実績5.4～6.0ヵ月／設備投資にも積極的◎研究開発型メーカー／UIターン歓迎◎引っ越し補助あり】 ■業務概要： 情報生産性向上推進部の情報インフラ・サポート課に配属後、主に下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種システムの運用/保守 ・セキュリティ製品（エンドポイント: EPP / EDRなど、ネットワーク：FW・UTMなど）の導入・運用管理 ・社員からの要望やセキュリティリスクに応じた既存システムやネットワーク環境の変更、新規システム導入 ・会社全体や社内システムのリスクマネジメント、体制整備、教育推進 ・各種問い合わせ/インシデント対応 ※工場担当者との打合せや現地作業の際は、各工場への出張があります。（月数回程度※案件内容によっては一時的に出張回数が増えることもあります） ■組織構成： 情報生産性向上推進部_全体の構成 ・部長_50代 ・DX推進課２名 ・業務システム管理課４名 ・情報インフラ・サポート課４名_課長、担当課長、主事、副主事（配属先） ・ヘルプデスク（外部）協力要因3名 ■就業環境/福利厚生： ・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社について： ・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 ・今後も継続的な需要が見込まれる中で、戦略的投資を実施しました。（5カ年計画で約300億円を想定）2024年には開発分析棟が竣工し、先進的な開発設備、分析機器を揃え、急成長する半導体に使用される感光材の供給体制を更に強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
浅草橋駅、馬喰町駅、東日本橋駅
給与
＜予定年収＞608万円～941万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～459,000円＜月給＞297,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業20Hを含む金額です■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（5.4ヶ月～6.0ヶ月分／年※直近1年実績）（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI（大規模集積回路）の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。■事業内容：事業内容は下記6つに分けられます。(1)感光材事業：半導体集積回路（特にLSI）、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。(2)エネルギー事業：今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体（イオン性液体）・電解液を製造しています。(3)香料材料事業：フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。(4)グリーンケミカル事業：廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。(5)ロジスティック事業：危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業：同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。■特徴：(1)企業理念：会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア：機能性材料分野、特に大規模集積回路（LSI）や液晶ディスプレイ（LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。(3)充実した教育体制：社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
出典：doda求人情報
仕事
スマホや4K8Kテレビ、医療用ディスプレイなど、日常に欠かせない半導体。私たち東洋合成工業は、その製造に不可欠な感光材を手がけ、世界シェアNo.1を誇っています。 ＼ここがPOINT／ ◎単なる“機械オペレーター”ではありません 製造と聞くと、「ボタン操作中心の自動ライン」を想像されるかもしれません。しかし当社の製造は、手作業や判断を伴う工程も多く、いわば“考える製造”。 作業手順通りに進めるだけでなく、「より良くするにはどうすればよいか」を考えながら進めていきます。 ◎困ったときは助け合える環境 当社の製造は分業型ではありません。一つの工程をチームで完遂するため、コミュニケーションが非常に重要。そのため、困ったときは一人で抱え込まず、周囲と相談しながら進めます。 また、作業手順に疑問点があれば改善提案も可能です。実際に入社1年未満の社員が不備に気づき、工程改善につながった例もあります。 【具体的な仕事内容】 …………… ・原材料の準備、投入 ・装置の運転、監視 ・工程管理、品質管理 ・完成品の検査、梱包 ・SAPを用いた発注・在庫管理、データ入力 ライン作業の一部分のみを担うのではなく、原材料から完成品まで一貫して携わります。チーム単位で協力しながら1つの製品を完成させるスタイルです！ 【入社後の流れ】 …………… ▽入社時研修 会社概要や化学工業の基礎、安全教育などを学びます。 ▽工場研修（約1カ月） 設備の運転方法、工具の扱い方、製造工程の基礎を座学と実習で習得。 ▽OJT（約7～12カ月） メンターが伴走しながら実務を習得。 7～8カ月で一連の流れを把握し、1年弱で安定して業務を遂行できるようになります。 限られた時間の中で製造が進むため、受け身ではなく「自ら学ぶ姿勢」が重要です。 わからないことを積極的に質問できる方ほど、成長が早い環境です。
給与
月給19.1万円～35万円＋各種手当＋賞与2回（5.4～6.0カ月分） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK／原則転勤なし】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には70億円を投じた巨大な新工場が稼働！ ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★教育研修体制充実 ★引越補助制度あり ★残業月20h程度 ★住宅＆家族手当あり ★20～30代の若手社員が多数活躍 ★直近の売上高過去最高を更新の成長企業 ◆募集背景 ━━━━━ 当社は半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料で世界シェアNo.1※を誇ります。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の使用用途は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大を背景に中途採用を開始します。 ※野村証券株式会社・Global Markets Researchより ◆具体的には ━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わります。 チーム単位で業務を行うので、わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては表彰、褒賞金あり) ◆研修 ━━━━━ ▽入社：入社時研修 ┗就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽１カ月：工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
月給19.1万円～35万円＋各種手当＋賞与2回（5.4～6.0カ月分） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK／原則転勤なし】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には120億円を投じた巨大な新工場が稼働！ ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★教育研修体制充実 ★引越補助制度あり ★残業月20h程度 ★住宅＆家族手当あり ★20～30代の若手社員が多数活躍 ★直近の売上高過去最高を更新の成長企業 ◆募集背景 ━━━━━ 当社は半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料で世界シェアNo.1※を誇ります。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の使用用途は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大を背景に中途採用を開始します。 ※野村証券株式会社・Global Markets Researchより ◆具体的には ━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わります。 チーム単位で業務を行うので、わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては表彰、褒賞金あり) ◆研修 ━━━━━ ▽入社：入社時研修 ┗就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽１カ月：工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
月給19.1万円～35万円＋各種手当＋賞与2回（5.4～6.0カ月分） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK／原則転勤なし】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働！ ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★教育研修体制充実 ★引越補助制度あり ★残業月20h程度 ★住宅＆家族手当あり ★20～30代の若手社員が多数活躍 ★直近の売上高過去最高を更新の成長企業 ◆募集背景 ━━━━━ 当社は半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料で世界シェアNo.1※を誇ります。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の使用用途は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大を背景に中途採用を開始します。 ※野村証券株式会社・Global Markets Researchより ◆具体的には ━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わります。 チーム単位で業務を行うので、わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては表彰、褒賞金あり) ◆研修 ━━━━━ ▽入社：入社時研修 ┗就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽１カ月：工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
月給19.1万円～35万円＋各種手当＋賞与2回（5.4～6.0カ月分） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK／原則転勤なし】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働！ ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★教育研修体制充実 ★引越補助制度あり ★残業月20h程度 ★住宅＆家族手当あり ★20～30代の若手社員が多数活躍 ★直近の売上高過去最高を更新の成長企業 ◆募集背景 ━━━━━ 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 ◆具体的には ━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されながらも、チーム単位で業務を行うので、 わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては表彰、褒賞金あり) ◆研修 ━━━━━ ▽入社：入社時研修 ┗就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽１カ月：工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
月給19.1万円～35万円＋各種手当＋賞与2回（5.4～6.0カ月分） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK／原則転勤なし】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働！ ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%） ◆募集背景 ━━━━━━ 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 ◆具体的には ━━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されながらも、チーム単位で業務を行うので、 わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) ◆研修制度 ━━━━━━ ▽入社：入社時研修 ┗本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽１カ月：工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
【大学院博士了】月給277,700円以上 【大学院修士了】月給250,000円以上 【大卒】月給231,000円以上 【短大・専門・高専卒】月給205,900円以上 【高卒】月給191,200円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK／原則転勤なし】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働！ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則転勤なし（ただし、社内公募へ自主応募した場合は転勤（希望した拠点へ）となる可能性があります） 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン支援あり
仕事
★教育研修体制充実 ★引越補助制度あり ★残業月20h程度 ★住宅＆家族手当あり ★20～30代の若手社員が多数活躍 ★4年連続経常利益130％以上成長 (2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%) ◆募集背景 ━━━━━ 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 ◆具体的には ━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されながらも、チーム単位で業務を行うので、 わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) ◆研修 ━━━━━ ▽入社：入社時研修 ┗本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽１カ月：工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
【大学院博士了】月給277,700円以上 【大学院修士了】月給250,000円以上 【大卒】月給231,000円以上 【短大・専門・高専卒】月給205,900円以上 【高卒】月給191,200円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK／原則転勤なし】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働！ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則転勤なし（ただし、社内公募へ自主応募した場合は転勤（希望した拠点へ）となる可能性があります） 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
＼POINT！／ ★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130％以上成長 ・2019年：前年比144％ ・2020年：前年比132％ ・2021年：前年比145% ・2022年：前年比165% ──── 募集背景 ──── 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 ───── 具体的には ───── ■化学品の生産業務 ■装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ■SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ■委員会活動などへの参加 ◎ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで製品づくりの川上～川下まで一貫して携わります ◎マニュアルが完備されながらも、チーム単位で業務を行うので、わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます ◎さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあればいつでも上長に提案できます（提案内容によっては最大で10万円の賞金あり） ──── 研修制度 ──── 【入社】入社時研修 本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明します。 ▽ 【1カ月】工場研修 工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方、実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
月給19万円～30万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ＼POINT／ ★当社の最大拠点です！ ★2020年10月には70億円を投じた巨大な新工場が稼働！ ★神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎 【交通手段】 ◎車通勤を推奨 ◎U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
仕事
★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%） ◆募集背景 ━━━━━━ 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 ◆具体的には ━━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されながらも、チーム単位で業務を行うので、 わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) ◆研修制度 ━━━━━━ ▽入社：入社時研修 ┗本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽１カ月：工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
月給19万円～30万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働！ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%） ◆募集背景 ━━━━━━ 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 ◆具体的には ━━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されながらも、チーム単位で業務を行うので、 わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) ◆研修制度 ━━━━━━ ▽入社：入社時研修 ┗本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽１カ月：工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
給与
月給19万円～30万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働！ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されているものの、チーム単位での業務となりますので わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) 【研修制度】 入社日に本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けた後、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明や、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給19万円～30万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働！ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されているものの、チーム単位での業務となりますので わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) 【研修制度】 入社日に本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けた後、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明や、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給18万円～31万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働！ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎 ★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★ 東洋合成スペシャルデイ開催 ★ ★★★★★★★★★★★★★★★★★ 7/14(日)オリックス・バファローズ戦で「東洋合成スペシャルデイ」開催！ 会社説明会に参加された方は当日の試合観戦チケットをプレゼント（先着順） 詳細はこちらからご確認ください！ ↓↓↓ https://www.toyogosei.co.jp/news/2024/06/2024714.html ※7月10日(水)締切
仕事
★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されているものの、チーム単位での業務となりますので わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) 【研修制度】 入社日に本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けた後、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明や、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給18万円～31万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働！ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されているものの、チーム単位での業務となりますので わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) 【研修制度】 入社日に本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けた後、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明や、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給18万円～31万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働！ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★定着率95% ★社員食堂は1食400円で喫食可能 ★30代で管理職実績あり ★4年連続経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ・委員会活動などへの参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わります。 マニュアルが完備されているものの、チーム単位での業務となりますので わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては最大で10万円の賞金あり) 【研修制度】 入社日に本社で就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けた後、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明や、化学工業の基礎から工具の使い方 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給18万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働！ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
仕事
★定着率95% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★入社5～6年で副主事・主任になる方も！ ★4年連続 経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます！ 【研修制度もばっちり】 入社日には本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給18万円～31万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★定着率95% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★入社5～6年で副主事・主任になる方も！ ★4年連続 経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます！ 【研修制度もばっちり】 入社日には本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給18万円～31万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★定着率95% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★入社5～6年で副主事・主任になる方も！ ★4年連続 経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます！ 【研修制度もばっちり】 入社日には本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給18万円～31万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★定着率95% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★入社5～6年で副主事・主任になる方も！ ★4年連続 経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます！ 【研修制度もばっちり】 入社日には本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこの他にも多様な事業を展開しています。
給与
月給18万円～31万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ ※神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★定着率95% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★入社5～6年で副主事・主任になる方も！ ★4年連続 経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます！ 【研修制度もばっちり】 入社日には本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★定着率95% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★入社5～6年で副主事・主任になる方も！ ★4年連続 経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます！ 【研修制度もばっちり】 入社日には本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★離職率3.7% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★入社5～6年で副主事・主任になる方も！ ★4年連続 経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます！ 【研修制度もばっちり】 入社日には本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★離職率3.7% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★入社5～6年で副主事・主任になる方も！ ★4年連続 経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では？」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます！ 【研修制度もばっちり】 入社日には本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★離職率3.7% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★入社5～6年で副主事・主任になる方も！ ★3年連続 経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では…？」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます！ 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★離職率3.7% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★入社5～6年で副主事・主任になる方も！ ★3年連続 経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では…？」と感じることがあれば、 いつでも上長に提案できます。提案の内容によっては最大で10万円の賞金が出ます！ 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、評価制度などの説明を受けます。 その後、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 各生産現場に配属となった後も、半年～1年のOJTを通じ、独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★離職率3.7% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★3年連続 経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属となります。なお、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★離職率3.9% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★3年連続 経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属となります。なお、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★離職率3.9% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★3年連続 経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属となります。なお、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★離職率3.9% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★3年連続 経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属となります。なお、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★離職率3.9% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★3年連続 経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属となります。なお、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★離職率3.9% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★3年連続 経常利益130％以上成長 （2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属となります。なお、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
★離職率3.9% ★食事の補助（食堂利用時は随時160円の補助あり） ★3年連続 経営利益130％成長 （2018年：前年比264％、2019年：前年比144％、2020年：前年比132％） 【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の工場研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属となります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ■製品分析 ■分析票の発行 ■工程分析 ■新規化合物の分析技術（前処理、分析法等）の確立 ■分析精度の維持と継続的制度向上活動 ■次世代分析設備の導入計画および業務効率化推進 ■分析結果の統計管理 【分析機器一例】 HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MSなど 使用するのは、みなさんが学生時代に研究や実験などで慣れ親しんだものが多いはず。 また、作業効率の高い仕組みを実現したり、新しい機器を取り入れたり…と、 自らのアイデアや提案でどんどん改善していくことができます。 提案した分析方法などが認められた時の充実感はビジネス現場ならではの醍醐味ですね。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※今月より新工場が稼働しました！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働予定！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。 今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 ・化学品の生産に関する業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理 ・委員会、部会、事業所の活動の参加 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちり】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働予定！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちりです】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
【車通勤OK】 ＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働予定！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【募集背景】 半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な“感光性材料”をつくる当社。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の普及は産業面だけでなく、 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など、 使用用途の一層の拡大が見込まれています。今回はそんな事業拡大の背景から中途採用を開始します。 【具体的には】 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【研修制度もばっちりです】 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年9月に新工場が稼働予定！70億を投じた巨大な工場です◎ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【未経験者も大歓迎です】 「化学企業は初めて」「製造業には初挑戦」。 そんな人も多く受けれいています。 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【未経験者も大歓迎です】 「化学企業は初めて」「製造業には初挑戦」。 そんな人も多く受けれいています。 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集する工場は、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【未経験者も大歓迎です】 「化学企業は初めて」「製造業には初挑戦」。 そんな人も多く受けれいています。 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集するのは、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【未経験者も大歓迎です】 「化学企業は初めて」「製造業には初挑戦」。 そんな人も多く受けれいています。 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集するのは、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 【未経験者も大歓迎です】 「化学企業は初めて」「製造業には初挑戦」。 そんな人も多く受けれいています。 入社日には、本社にて就業規則や化学工業の歴史、社内での評価制度などの説明を受けます。 また、社会人経験の浅い方に「仕事を教わる」ということもしっかり研修していただきます。 その後は、１カ月間の現地研修に入ります。 工場内でのルールや業務内容の説明はもちろん、化学工業の基礎から工具の使い方、 実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。 その後、各生産現場に配属になります。もちろん、現場への配属後も先輩と一緒、 半年～1年のOJTで独り立ちできるまで支えます。 【圧倒的なシェアと技術力、強固な事業基盤を持つ東洋合成工業】 今回募集するのは、当社の主力製品である「感光材」を作る千葉工場です。 当社ではこのほかにも多様な事業を展開しています。
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 半導体や液晶ディスプレイの製造工程において 必要不可欠なのが、化学材料である＜感光材＞。 聞いたことがない方がほとんどだと思いますが、 半導体やフラットパネルディスプレイ（液晶・有機EL等）の製造に欠かせない存在なんです。 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 そんな化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 その日の工程にもよりますが、数名でチームを組み、 仲間と協力し合いながら進めていきます。 【現場ではあらゆる機械を使います。たとえば…】 ■撹拌器（カクハンキ） 材料や溶剤を混ぜます ■遠心分離装置・蒸留装置 液体と固体に分離したり、溶剤を回収、精製する設備です ■乾燥機 余分な水分、溶剤を取り除きます など
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 半導体や液晶ディスプレイの製造工程において 必要不可欠なのが、化学材料である＜感光材＞。 聞いたことがない方がほとんどだと思いますが、 半導体やフラットパネルディスプレイ（液晶・有機EL等）の製造に欠かせない存在なんです。 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 そんな化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 その日の工程にもよりますが、数名でチームを組み、 仲間と協力し合いながら進めていきます。 【現場ではあらゆる機械を使います。たとえば…】 ■撹拌器（カクハンキ） 材料や溶剤を混ぜます ■遠心分離装置・蒸留装置 液体と固体に分離したり、溶剤を回収、精製する設備です ■乾燥機 余分な水分、溶剤を取り除きます など
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 半導体や液晶ディスプレイの製造工程において 必要不可欠なのが、化学材料である＜感光材＞。 聞いたことがない方がほとんどだと思いますが、 半導体やフラットパネルディスプレイ（液晶・有機EL等）の製造に欠かせない存在なんです。 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 そんな化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 その日の工程にもよりますが、数名でチームを組み、 仲間と協力し合いながら進めていきます。 【現場ではあらゆる機械を使います。たとえば…】 ■撹拌器（カクハンキ） 材料や溶剤を混ぜます ■遠心分離装置・蒸留装置 液体と固体に分離したり、溶剤を回収、精製する設備です ■乾燥機 余分な水分、溶剤を取り除きます など
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 半導体や液晶ディスプレイの製造工程において 必要不可欠なのが、化学材料である＜感光材＞。 聞いたことがない方がほとんどだと思いますが、 半導体やフラットパネルディスプレイ（液晶・有機EL等）の製造に欠かせない存在なんです。 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 そんな化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 その日の工程にもよりますが、数名でチームを組み、 仲間と協力し合いながら進めていきます。 【現場ではあらゆる機械を使います。たとえば…】 ■撹拌器（カクハンキ） 材料や溶剤を混ぜます ■遠心分離装置・蒸留装置 液体と固体に分離したり、溶剤を回収、精製する設備です ■乾燥機 余分な水分、溶剤を取り除きます など
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 半導体や液晶ディスプレイの製造工程において 必要不可欠なのが、化学材料である＜感光材＞。 聞いたことがない方がほとんどだと思いますが、 半導体やフラットパネルディスプレイ（液晶・有機EL等）の製造に欠かせない存在なんです。 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 そんな化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 その日の工程にもよりますが、数名でチームを組み、 仲間と協力し合いながら進めていきます。 【現場ではあらゆる機械を使います。たとえば…】 ■撹拌器（カクハンキ） 材料や溶剤を混ぜます ■遠心分離装置・蒸留装置 液体と固体に分離したり、溶剤を回収、精製する設備です ■乾燥機 余分な水分、溶剤を取り除きます など
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 半導体や液晶ディスプレイの製造工程において 必要不可欠なのが、化学材料である＜感光材＞。 聞いたことがない方がほとんどだと思いますが、 半導体やフラットパネルディスプレイ（液晶・有機EL等）の製造に欠かせない存在なんです。 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 そんな化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 さらに、求人PRでも登場している庄司のように、 「反応行程」における温度管理も大切な仕事のひとつです。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 その日の工程にもよりますが、数名でチームを組み、 仲間と協力し合いながら進めていきます。 【現場ではあらゆる機械を使います。たとえば…】 ■撹拌器（カクハンキ） 材料や溶剤を混ぜます ■遠心分離装置・蒸留装置 液体と固体に分離したり、溶剤を回収、精製する設備です ■乾燥機 余分な水分、溶剤を取り除きます など
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 半導体や液晶ディスプレイの製造工程において 必要不可欠なのが、化学材料である＜感光材＞。 聞いたことがない方がほとんどだと思いますが、 半導体やフラットパネルディスプレイ（液晶・有機EL等）の製造に欠かせない存在なんです。 企業秘密なので具体的なお話はできないのですが… 感光材は、さまざまな原材料と溶材を投入し、 反応→結晶化→分離→乾燥など複数の工程を経て、できあがり。 そんな化学実験のようなモノづくりの工程を 巨大なフラスコや、数100kgの材料を扱いながら 現場を取り仕切って進めていくのが、生産オペレーターの仕事です。 さらに、求人PRでも登場している庄司のように、 「反応行程」における温度管理も大切な仕事のひとつです。 ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上～川下まで一貫して携わっていただけます。 その日の工程にもよりますが、数名でチームを組み、 仲間と協力し合いながら進めていきます。 【現場ではあらゆる機械を使います。たとえば…】 ■撹拌器（カクハンキ） 材料や溶剤を混ぜます ■遠心分離装置・蒸留装置 液体と固体に分離したり、溶剤を回収、精製する設備です ■乾燥機 余分な水分、溶剤を取り除きます など
給与
月給20万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6カ月（待遇に変更なし）
勤務地
＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ 【交通手段】 JR成田線「下総橘」駅より車で約10分 ※車での通勤もOK ※U・Iターン歓迎
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先：doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
