株式会社テックササキの過去求人・中途採用情報

株式会社テックササキの募集が終了した求人

機器点検・メンテナンス／面接1回／未経験で年収400万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験から手に職がつく技術職】工場の動力源となる機器の点検・メンテナンス◆チーム制なので安心
具体的な仕事内容
エアーコンプレッサ（空気圧縮機）の定期点検、整備（部品の分解・点検、交換、修理など）をお任せします。

【充実した研修で安心！】
▼入社後1週間
座学研修にて機械の名称や構造、基礎知識を学びます。
▼入社１か月
メーカー研修や、実機研修の実施。
▼独り立ち後も…
階層別に研修制度をご用意★

【ある1日の流れ】
▼8:00／会社出発
※チームで社用車に乗り合わせて現地へ。

▼8:50／現地到着
※受付の方や担当者に挨拶し、作業準備を進めます。

▼9:00／作業開始
※チームで作業を分担します。
※まずは簡単な作業や現場の清掃などからはじめ、徐々に覚えていきましょう。

▼12:00／昼休憩
※一緒にご飯を食べながら談笑。仕事の質問や確認もOK！

▼13:00／作業再開
※修理が必要な箇所を特定し、必要な工具や部品を手配します。

▼16:00／作業終了
※来たときよりもキレイに！現場をしっかり清掃します。

▼17:00／帰社
※報告書の作成や明日の作業の確認・準備を行い退社します。

【仕事の特徴】
★作業はチーム制
必ず先輩社員と同行して行うため、わからないことがあればすぐに確認できます。

★訪問は1日1件～3件
名古屋市内の現場が多いですが、静岡など遠方を訪問することもあります。
毎日現場が異なるので、日々新鮮な環境で仕事ができます！

★自社工場に持ち込んで修理を行うことも
現地での即時対応が難しい場合や、本格的な点検が必要なときは、自社工場に持ち帰って修理や整備を行うこともあります。

★感謝される仕事
機械の不調は、製造現場にとっては一大事。お客様のお困りごとを解決する仕事なので、作業後には感謝の言葉をいただけることも多くあり、それらの一つ一つがやりがいにつながります。

【大江工場は築7年！設備も充実】
勤務地となる大江工場は、建物も設備も比較的新しく、フットサルコートやゴルフ練習場も併設。
もちろん工場内は冷暖房完備です。

チーム／組織構成
メンテナンスを担当するサービス員は12名。
その半数が20代・30代で、若手も多数活躍している職場です！
ほぼ全員が未経験スタートなので、中途入社でもすぐ馴染んでいただけます。

対象となる方

【経験不問／学歴不問】機械いじりが好きな方／手に職をつけたい方◆要普通免許（AT限定可）
＜応募条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※資格・経験不問。未経験経験歓迎！
※先輩もほぼ全員が未経験スタートなのでご安心ください！
※機械の修理や整備の経験がある方は、経験を活かせます。

＜こんな方にピッタリ！＞
◎機械やメカが好きな方
◎手に職をつけたい方
◎人や企業の役に立つ仕事がしたい方
◎コミュニケーションを大切にしながら働きたい方

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK】
大江工場：愛知県名古屋市港区大江町1-5
※名古屋港で花火があるときは、間近で見られます！

＜アクセス＞
名鉄「東名古屋港」駅より徒歩約10分

受動喫煙対策：喫煙所あり（屋外の工場敷地内に屋根付き喫煙所あり）

勤務時間

8:00～17:00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇面の差異はありません）

給与

【入社1年目の月収例】
★月収30万円（基本給＋残業手当＋諸手当）
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◎月給[基本給]20万円～（＋残業手当100％支給＋賞与年2回＋諸手当）
※経験やスキルを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（上限3万9000円／月）
■休日出勤手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養有：月2万円、配偶者扶養無：月1万2000円、子1人につき月5000円）

■賞与
年2回
（入社1年目は寸志）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収420万円（基本給+残業手当+賞与）／22歳（入社2年目）
年収500万円（基本給+残業手当+賞与）／27歳（入社6年目・配偶者あり）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■勤続祝い金（入社半年後5万円支給）
■車通勤可・バイク通勤可
■社員食堂完備
■社員寮（単身用）
■制服貸与
■資格取得費用会社負担
■財形貯蓄
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■名鉄グループ運営「福利厚生倶楽部」加入
■医療費支援制度
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）制度加入

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月4～5回ほど休日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（最大9日）
■GW休暇
（最大10日）
■夏季休暇
（最大7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後13日付与、最大年20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★1時間単位の有休や半日有休などの取得も可能です！
★5日以上の連休が年3回あります。