株式会社カナエの過去求人・中途採用情報

【経験者歓迎】営業事務と経理業務を担当し、将来的には大阪支店の事務リーダーとしてキャリアアップ可能！
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
■売上処理
■書類作成（納品書・請求書・本社宛書類など）
■各種問い合わせ対応
■出納処理
■営業サポート

＜入社後は＞
▼売上処理からスタート
専用システム：Galileopt（ミロク情報サービス）を使い、各種伝票を入力します。
さまざまなパターンがありますが、1～2カ月程度で一通りの処理はできるようになります。

▼徐々に営業サポートも
事務所内で連携するほか、外出先からの依頼に対応することも多くあります。
急を要することが多いため、都度対応していきます。
・送り状や納品書・請求書の作成・発行
・お客さまへの代理送信　など。

▼経理業務
現金出納（仮払い、出張・交通費精算）
本社の経理宛に提出する書類作成もお願いします。

※全体の流れは6カ月程で把握できるようになります。
各業務の詳細については徐々に知識を深め、精度を上げていきましょう。

＜業務のポイント＞
■臨機応変に対応
自身の業務と営業のサポートをバランスよく進めることが必要です。
営業サポートの合間に売上処理をこなすなど、状況に合わせて対応します。

■時には「やらない」選択をする
納期が先のものに関しては、優先順位をつけ、
思い切って先延ばしにすることもあります。
特に通常業務に経理業務が重なる月末月初はその判断が重要です。
お互いの認識に齟齬が生まれないよう、連携し丁寧に進めます。

■コミュニケーションが大事
営業は外出や長期出張も多く、代理で対応する場面が多々あります。
そのような中でもモレなく、ミスなく進めることが求められるので
電話はもちろん、社内連絡ツールなどを使い、営業とコミュニケーションをとりながら進めます。
事務所内では業務の連携の他に冗談が飛び交うことも多くかなり明るい雰囲気です。

＜ゆくゆくは事務部門のリーダーへ＞
営業事務としての経験、経理としてより深い知識を身につけ、
将来的には大阪支店を盛り上げるリーダーへとステップアップしていただきたいです。
経験をお持ちの方は、早い段階でのキャリアアップも可能です。

チーム／組織構成
大阪支店は総勢15名で、全体の9割が男性の構成になっております。
社員同士の仲も良く、仕事終わりにご飯や飲みに行くことも多々ございます。

【高卒以上】事務経験を1年以上お持ちの方／営業事務・経理経験者大歓迎！
【必須条件】
■事務経験を1年以上お持ちの方

【こんなご経験を活かせます】
■営業事務の経験
■経理経験
■日商簿記3級、または同等の知識
■会計ソフトの操作経験

【こんな方を歓迎します】
■和気あいあいとした環境で働きたい
■コミュニケーションをとるのが好き
■フットワーク軽く動きたい

これまでの経験と今後の展望についてお聞かせください。

【転勤なし】
大阪支店：大阪府大阪市天王寺区筆ヶ崎町4-11 カナエ大阪ビル
＜アクセス＞
・JR・近鉄・大阪メトロ「鶴橋」駅より徒歩5分
・近鉄「大阪上本町」駅より徒歩10分
・大阪メトロ「谷町九丁目」駅より徒歩12分

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

9:00～17:20（実働7時間20分）

★定時退社を推奨しています★
経理の締め業務のある月末月初には多少残業（1～2時間／日）も発生しますが、
基本は定時で退社できています。
■平均残業時間
4.5時間

（大阪支店・事務職の平均）

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。）

月給23万円～34万3000円
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
★賞与年2回の直近3年平均額：夏期78万1806円・冬期80万9799円
★このほか決算賞与あり（17年連続支給。10万円～20万円ほどです）
※社員125名（兼務役員をのぞく）の平均値です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当（100％支給）
■休日出勤手当
■役職手当
　主任：1万5000円／月、係長：2万8000円／月など
■家族手当（総合職）
　配偶者：2万円／月　※共働きでも支給対象
　子1人目：2万円／月、2人目以降：1万5000円／月
■住宅手当（1万円～2万円／月　※条件有り）
■安全運転手当（1万円／月　※無事故無違反の月のみ・総合職）

■賞与
年2回
（7月・12月）
このほか決算賞与（1月）も支給。17年連続支給中です。（業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収例860万円／40歳・副長職・経験20年
年収例625万円／35歳・主任職・経験9年
年収例410万円／26歳・経験3年

■社会保険完備
■退職金制度（養老保険、企業型401K※全額会社負担）
■給与振込先は2行まで設定可
■社員持ち株会
■資格取得・講習受講補助制度
※講習会、参考書代金、受験料まで、取得にかかる費用を会社が負担。
■外部講習
・中堅社員、管理職研修
・海外研修（NY、ワシントン、ボストン、欧州など）
■公的資格手当（合格時の祝い金）
・日商簿記1級、建設業経理士1級：1万円
・日商簿記2級、建設業経理士2級：5000円
■奨学金代理返納制度：1万5000円／月 ※条件有り
■お祝い金
・結婚：3万円～5万円、子の結婚：2万円
・出産：2万円
・子の小学校入学：2万円
・20歳のお祝い：1万円
■お年玉
※単身者：1万円、既婚者：2万円
■ツインタワー石打（無料）
※スキー場直結、温泉、プール、体育館あり
■リロ・福利厚生クラブ
※全国の宿泊、グルメ、リラクゼーションなど、各種サービスを割引で利用可能。
＜例＞
・映画観賞券：1900円→1300円　
・トク宿プラン：1泊1750円～（きれいなビジネスホテルです）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日）
■夏季休暇
（年次有給消化）※大阪支店の2024年度平均4.4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（4月入社時：10日／最高：20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（時間単位で取得も可能）
■看護休暇（時間単位で取得も可能）
■褒賞休暇
■半日休暇

※5日以上の連休取得も可能です。

※月末月初の繁忙期は難しいですが、業務の調整ができる時期で
土日と有給を組み合わせて連休を取得することも可能です。
旅行に出かけ、リフレッシュして業務に臨む社員も多くいます。

★有給休暇取得率：79.7%、平均有給休暇取得日数：15日
（2023年度・大阪支店所属14名の取得率および平均値）