オルビス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験8割＆異業界からの転職多数！】スキンケア・メイク・ヘアケア商品などのカウンセリング販売
具体的な仕事内容
オルビスの美容部員は、タッチアップや肌診断機によるカウンセリングを通じてお客様のなりたい美しさを導く商品をご案内します。

★ 「売ること」よりも「心からお客さまに寄り添うこと」を大切にしています。
★自信を持っておすすめできるベストコスメ受賞商品多数♪
★最新の美容知識(商品支給も多数！)、潜在ニーズを引き出すカウンセリング力、相手視点の提案接客力、チームマネジメント力　などが得られます！

あなたの個性や働きやすさを支援しつづける、各制度も充実！

＼働きやすさのポイント／
□個人ノルマ・残業・転勤なし
□年休実質124日以上（平均有給取得年9.5日以上）
□年2回4日以上の連休取得OK
□2年連続基本給UP！
□制服の着こなしアレンジOK
□ピアスやスニーカーOK
□休憩1時間＋30分
□産休・育休取得率100%！プラチナくるみん認定企業
□プライム上場企業グループ

☆…スマホから閲覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください！…☆

【充実の研修制度】
入社後1カ月の研修があり、じっくり学んでからスタートできます♪

▼前半2週間（本社）
└会社理解・肌理論・商品知識の座学研修
└接客マナーやタッチアップなどの基礎習得

▼後半2週間
└配属店で接客スキルを習得

▼最終日
└総括研修／同期との情報共有、接客の振り返り

入社研修後は、1年かけて定期的なフォローアップ研修を開催。
新商品勉強会、提案力を高めるためのステップアップ研修、職位ごとの成長支援研修、各種ビジネススキル研修など中長期のスキルアップ支援あり。

【自分らしいキャリアを応援！】
◆ビューティースペシャリスト(接客・美容のスペシャリスト)
◆チーフ/サブチーフ(ショップを率いる責任者)
◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター
◆本社転換/本社留学制度(営業・経理・人事など)

半年に1回希望する働き方やキャリアを申告できる制度あり

チーム／組織構成
1店舗5～8名体制で、スタッフ全員で新人を育てていくので、未経験でも安心してスタートできます♪
アパレル、ホテルスタッフ、ネイリスト、美容師、営業事務など異業界入社多数！

■組織名称：BA（ビューティーアドバイザー／美容部員）
■年齢構成：20代～30代

【未経験歓迎】◇人と接することが好きな方◇スキンケアやコスメに関心をお持ちの方 【学歴不問】
＜応募資格＞
■人と接することが好きな方
■スキンケアやコスメに興味がある方
■社会人経験1年以上の方

＜こんな方を歓迎します＞
□オルビスブランドが好きな方
□お客さまに寄りそったご提案を叶えたい方
□ライフイベントも仕事も楽しみたい方

☆応募にあたり特別な経験、知識、スキルは不問です。
その方の個性や強みを引き出していく環境なので、美容業界未経験入社で活躍する先輩社員も多数！
お人柄・ご意欲を重視した採用です。

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※5名以上採用予定

☆…先輩たちの入社理由…☆

「スキンケアやコスメに興味がある」
「好きなことを仕事にしたい」
「スマートエイジングの考え方に共感した」
などの想いを大切に、納得できるキャリアを手に入れています！

【転勤なし／希望エリアに配属】
首都圏（東京・神奈川）、宮城、新潟、高崎、栃木、愛知、岐阜、大阪、愛媛、沖縄の各店舗

＜募集エリア＞
■ 東北／　宮城
■ 関東／　高崎、宇都宮、東京、神奈川
■ 東海・甲信越／　名古屋、各務原、新潟
■ 近畿／　大阪
■ 四国／　愛媛
■ 沖縄／　那覇

☆詳細な店舗名・住所は下記の「勤務地一覧」をご確認ください。

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

★基本的に残業なし、定時退勤です。
★土日休み、連休取得も可能です。
★希望休を申請してプライベートも楽しみながら働けます。

9:15～21:15の間でシフト制（実働7.5時間／休憩1.5時間）
※店舗営業時間により時間帯が異なります。

＜シフト例＞
早番／09:15～18:15
中番／11:00～20:00
遅番／12:15～21:15　など

＜1週間のシフト例＞
月：早番
火：中番
水：休み
木：遅番
金：早番
土：休み
日：中番

☆1カ月前に希望休を募り、シフトを作成します。有休を組み合わせて連休取得も可能です！
☆在籍中のスタッフも旅行や帰省などの時間をとり、リフレッシュの時間を大事にしながらお仕事を楽しんでいます！
■平均残業時間
1時間

～3時間程度　※商品の切り替えや、棚卸の際に発生する場合があります

正社員
試用期間6カ月（条件は本採用時と同様）

月給22万5000円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給
☆2年連続基本給UPの実績あり！社員からの意見や世の中の情勢を踏まえながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

あなたの頑張りに応える評価制度
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商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。
そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。
日々の頑張りや自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。
また、ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■交通費全額支給（公共交通機関利用の場合）
※自家用車通勤の場合は別途規定あり
■出張手当
■役職手当

■賞与
年3回
（6月・12月・3月）※基本給約1カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収292万円
～300万円

■社員の年収例
年収486万円（月給32.4万円)SV／10年目
年収420万円（月給28万円)店長／5年目
年収321万円（月給23万円)BA／2年目

スタッフが安心して
長く働けるような制度を完備しています！
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員割引あり
■退職金制度
■慶弔保険金
■従業員支援プログラム
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■企業型確定拠出年金制度（DC）
■店舗目標達成でインセンティブあり（個人ノルマなし）
■キャリアに合わせた研修制度あり
■選択型福利厚生制度あり
■制服貸与（複数パターン）
■各種研修制度（導入研修、フォロー研修、キャリア研修など）
■自社製品一式をプレゼント…
ご入社後、スキンケアからメイク品までほぼフルラインナップでご提供します。ご自身のお好みの商品をピックアップいただけますし、ボリュームのある内容のため、商品を実際に使用し商品知識を深めていただけます。

ライフステージが変化しても安心です☆
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■育児支援
■介護支援
■産休・育休取得率100%
■復帰後は時短勤務制度あり
■結婚祝い金・出産祝い金・各種見舞金あり
★「プラチナくるみん」の認定企業
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子育て支援環境が特に整っており、社員に活用されている企業として、厚生労働省より「プラチナくるみん認定」を受けています。

★東証プライム上場企業
「（株）ポーラ・オルビスホールディングス」のグループ企業です
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安定の事業基盤の中、結婚や出産などのライフイベントを問わず、腰を据えて働きたい方にとって、ぴったりな環境が整っています。

＜年間休日＞
115日
＋平均有休9.5日で実質124.5日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日～10日休／シフト制／希望休制度あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日分、入社月から付与）
■産前・産後休暇
（取得率100％／前年実績）
■育児休暇
（取得率100％／前年実績）
■ウェルネス休暇
■ボランティア休暇

★年間平均有休消化率82%～ （平均有給取得9.5日～）
（付与日数は入社年数により異なります）
★土日祝休み、年2回4日以上の連休取得OK
（有休を組み合わせて長期休暇にし、オフの時間もしっかり楽しめます！）

BA経験者が登壇、チャットでいただいた質問にお答えします！
会社概要はもちろんショップの雰囲気や働く環境などなど、現場経験社員に直接聞くことができます◎

ウェビナー形式なのでカメラOFFでお気軽にご参加OKです。
「応募する」から日程を選択いただけます。
日程が合わない方は個別説明会も随時開催中、お気軽にお問い合わせください。

【Web面接1回】応募～内定は最短1週間
＼面接の流れ／
▽冒頭：まずは採用担当が簡単にご挨拶
▽15分：自己紹介・ご経歴について
▽20分：質問にざっくばらんにお応えください
▽10分：就業条件のご案内・質問受付

＼質問内容／
スキンケアに関する仕事に携わりたい理由や、「なぜオルビスを選んだのか」についてお伺いします。
これまで「スマートエイジングの考え方に共感した」「実際にBAの接客を受けて感動し、目指す人物像に近かった」「コスメに興味があった」などの志望動機が聞かれています。

＊複数の店舗を知るSVと人事担当が面接に同席します。
働き方や入社前に解消したい疑問・不安をお話しください！

スタッフの声でよく挙がるのが「穏やかで、長く通ってくださるお客さまが多い」ということ。幅広い年齢層のお客さまと深いコミュニケーションを重ねることができます。

また、お客さまの理想に寄り添う最適な提案を大切にしているため、個人ノルマが無いのもオルビスならでは。真にお客さまのためを思って働けるため、「前向きに仕事に取り組めている」と語るスタッフも多いです。

＊個人ノルマはありませんが、店舗ごとの目標はあるため、チームワークを大切にフォローし合いながら、互いに成長していける環境。美容好きな仲間と一緒に、「また行きたい」と思ってもらえる店舗作りに取り組めることから、安心感を持って働けます。