株式会社ＹＳＫの過去求人・中途採用情報

【9割が既存のお客さま】当社がオーダーメイドで製造する機械用部品のニーズヒアリング、納期管理など
具体的な仕事内容
既存のお客さまに定期的にご連絡をしてアポイントを取り、お困り事がないかをヒアリング。お見積りや納品まで営業担当が行います。

【　業務の流れ　】
■お客さまと図面を見ながら打ち合わせ
■ご要望のヒアリング
■納期・値段の見積りを提案
■生産スタッフに仕様・納期の情報共有
■スケジュール管理
■納品／事務処理

ヒアリングでは、「ご希望の仕様での製造は可能なのか」「いつまでに、どのくらいの価格でできそうか」といった内容を、お客さまにご用意していただいた図面をもとに判断していきます。加工技術や見積もりについては、社内のスタッフにも相談できるので、少しずつ専門知識を付けていきましょう。

【　提案先は？　】
取引先は3000以上、納入先は1万5000以上あります。自動車、医療、印刷機器、食品メーカーなどさまざまな業界と取引を行っており、モノづくり現場を支えています。提案先の9割が既存のお客さまです。

【　入社後の流れは？　】
▼1カ月目
当社で製造しているシャフトや加工技術の基礎を学んでいきます。出荷業務を通じて、一連の仕事の流れも覚えていきます。

▼2～3カ月目
先輩と一緒にお客さま先を訪問して、提案方法やヒアリングスキルを身に付けていきます。未経験から始めた先輩も多いので、何でも質問しやすい環境です。

▼独り立ち
入社から6カ月ほどを目安に、営業パーソンとしての独り立ちを目指します。独り立ち後も不明点はしっかりとフォローするので安心してください！

【　ここがポイント！　】
★裁量権大！
1日のスケジュールの組み方は、監督者のチェックがあるものの、基本営業スタッフに委ねられます。大きな裁量権を持って働けます。

★安定基盤◎
業界を問わずさまざまな企業と取引があるので、ある業界の景気が悪くそのせいで業績が悪化する、といった事態になりにくいです。会社の基盤はとても安定しています。

チーム／組織構成
5つの営業所に3～5名程度の営業スタッフがおり、1人あたり150社程度を担当します。

【　未経験者が大勢活躍しています　】
現在活躍中の約半数が未経験入社で、異業種から転職してきたメンバーも多くいます。営業部、製造部、積算部など部署ごとの連携もスムーズ。働きやすい環境です！

＜業界・職種未経験歓迎＞◆積極性や意欲重視のポテンシャル採用です！◆要普免（AT限定可）
【応募資格】
◆学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

☆入社後は研修から始めるので、経験やスキルなどは不問です。意欲的に取り組んでいただける方であれば、人物重視の積極採用を行います！

【1つでも当てはまる方とはぜひお会いしたいです！】
◎積極的に行動できる方
◎機械や部品が好きな方
◎聞く力を大切にできる方
◎頑張りを昇給・賞与でしっかり認められたい方
◎安定企業で安心して働きたい方
◎周囲を巻き込み改善を図ろうとする方
◎報連相を大切にしようとする方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

★大阪、福島、佐賀で同時募集
★転勤はありません
★マイカー通勤OK／駐車場あり

【　本社　】
大阪府八尾市泉町1-17

【　福島営業所　】
福島県白河市大信下新城字東区2-9

【　九州営業所　】
佐賀県西松浦郡有田町北ノ川内乙3103-6

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～17:00（休憩1時間、実働8時間）

【　1日のスケジュール例　】
08：00　出社・朝礼
08：30　メールチェック
09：00　お客さま先へ出発　※リモート商談の場合もあり
10：00　午前の商談へ
12：00　お昼休憩
13：30　午後の商談
16：00　帰社・見積処理など
18：00　退社。お疲れさまでした！
■平均残業時間
10時間

程度。仕事が終わればサクッと退社できます！

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

月給21万円～32万円（一律手当を含む）＋賞与年2回

※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【　評価制度を整えています　】
半年に一度目標を立て、それに対して業績と能力の2軸で評価をします。

★業績評価
会社の売上目標があり、その目標が各営業所に、そして担当者一人ひとりに分けられます。それを達成するために細かなKPIが設定されていきます。売上目標や仕事量の実績・品質、どれだけチャレンジしたか、協調性などを評価して半月に一度面談を行います。

★能力評価
決断力や企画力といった実務スキルや知識レベルを当社の能力評価シートに基づいて評価します。これはそのまま賞与に反映します。

※年功序列的ではなく、成果を残した社員がステップアップできる環境です。

■賞与
年2回
（6月・12月）※過去4カ分支給実績あり

■昇給
年2回
（7月・1月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～512万円

■社員の年収例
400万円／28歳／経験5年
500万円／30歳／経験8年
600万円／40歳／経験12年

【各種手当】
■通勤手当（上限月2万5,000円）
■残業手当全額支給
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：5,000円／月、子ども1人：5,000円／月）
■役職手当
■職能手当
■資格手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■海外研修
■社員食堂・食事補助あり
■携帯・タブレット支給
■社用車・制服貸与
■U・Iターン支援あり
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
115日
（2025年より120日以上になります）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※当社カレンダーによる／祝日がある週のみ、日・祝休みに変更します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

組織拡大中のため、経験・成長に応じて役職付きのキャリアアップも手にできます。また、近年は東南アジアに工場を開設しているということもあり、海外販路にも注力していきます。希望や適性に応じて海外営業に挑戦するチャンスもあり、さまざまなキャリアパスを手にできる環境です。

機械部品メーカーでありながら、当社ではちょっと変わった商品も販売しています。それは「ハンドクリーム」です！「手荒れを何とかしてあげたい」という社員の声がきっかけとなり製造・商品化しました。同業者の視点を活かしたユニークな製品としてお客さまからも大好評です。良いアイデアは積極的に取り入れる柔軟な社風も、自慢の環境の一つです！