大光電機株式会社の過去求人・中途採用情報

【安心の研修あり◎】住まいを彩る"あかり"のコーディネートと、お客様への提案資料作成をお任せします。
具体的な仕事内容
主な業務は、住まいの照明に関しての提案資料を作成する事務となりますが、住まいの照明のコーディネート業務などもお任せします！
あなたのアイデアを活かして、お客様に喜んでいただける"あかり空間"を作り上げましょう！
長年培ったノウハウがある当社で働くことで、ワンランク上のスキルが身に付きますよ♪

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【仕事の流れ】
▼住宅のコンセプトや予算など、お客様のご要望を営業スタッフがヒアリング

▼ヒアリング内容について営業スタッフから共有を受ける

▼お客様のご要望や物件の間取りを確認しながら、設置する照明器具や配置を検討

▼専用ソフトを用いて、選んだ照明器具データを住宅の図面に貼り付けることで、"あかり"のプランボードを作成
※プランボード……照明器具がどこに配置されるのかが一目で分かる提案資料
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＼入社後の流れ／
事前知識やスキルがなくてもOK。入社後は研修をご用意していますので、この期間で業界知識や商品について学び、プラン技術を磨くことができます！
またOJT研修を通して先輩社員のサポートを受けながら、専門ソフトの使い方やプランニングのコツなどを身に付けていきましょう！
正社員登用実績もありますので、仕事をする中で「これからも長く働きたい」と思うようになった方は是非ご相談ください♪

＼頑張るスタッフを応援！／
間接照明や遠隔操作ができる照明など、商空間から住空間まで幅広い"あかり"を取り扱う当社。幅広いノウハウはしっかりと研修や勉強会でスタッフにレクチャーし、社内試験も実施しています。合格者には称号の認定や手当を支給しており、頑張りをしっかりカタチにして評価しています！

チーム／組織構成
全社員の48%が女性スタッフとなっており、20代～40代を中心に活躍中。男女問わず働きやすい環境です♪

一緒に働くメンバーは、普段から「部屋のデザインをついつい見てしまう」といったインテリア好きが多数。休憩時間や退勤後には気さくに話せますし、仕事中に分からないことが合っても気兼ねなく相談できます！

☆正社員登用を経て管理職として活躍するメンバーも！

【職種・業種未経験歓迎！】◇学歴不問◇第二新卒歓迎◇インテリアや建築、照明に興味がある方
人柄重視の採用ですので、学歴や経験、スキルは一切不問。少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください！

【必須条件】
・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等）

【こんなスキルが活かせます！】※必須ではありません！
・建築、インテリア関連の知識・経験
・事務や営業サポートの経験（年数問わず）

＼こんな方をお待ちしています！／
◇インテリアや建築、照明に興味がある方
◆自分のアイデアやセンスを活かして活躍したい方
◇チームワークを大切にしながら取り組める方
◆コツコツと業務に取り組める方

＼人柄を重視します！／
当社の理念や価値観に共感し、一緒に頑張っていただける方をお待ちしています。面接の際はリラックスしてお越しください！

【転勤なし】
【仙台・埼玉・東京・千葉・茨城・宇都宮・名古屋　募集！】

■仙台
宮城県仙台市若林区卸町東2-1-22

■埼玉
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル10F

■東京
東京都墨田区両国4-31-17

■千葉
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-11-9 コスモプラザ3F

■茨城
茨城県水戸市笠原町978-27 IPICビル104号室

■宇都宮
栃木県宇都宮市東宿郷4-2-7 アークビル2F

■名古屋
愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル1F

8:45～17:45（実働8時間／休憩1時間）

【ご希望に応じてスライド勤務も可能！】
〈勤務例〉
・9:00～18:00

契約社員
※契約期間：契約期間年度の終了日(3/31)まで（その後、1年毎の契約更新）
※試用期間3ヶ月あり

■東京・埼玉・千葉
月給214,000円～＋賞与（年3回）＋四半期報奨金

■名古屋
月給186,000円～＋賞与（年3回）＋四半期報奨金

■仙台・茨城・宇都宮
月給168,000円～＋賞与（年3回）＋四半期報奨金

【試用期間中】
入社後3ヵ月間は試用期間となります。（期間中は時給制／その他条件は同じ）
■東京・埼玉・千葉
時給1,150円＋地域手当30,000円

■名古屋
時給1,100円＋地域手当10,000円

■仙台・茨城・宇都宮
時給1,050円

※いずれのエリアも家族手当、介護手当、通勤手当、時間外手当を別途支給いたします。
※一定以上のスキルを身に付けた方は"プランスキル手当"を支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（5万円まで／月）
■時間外手当
■地域手当
■家族手当
■介護手当
■役割手当（プランリーダー）
■プランスキル手当
■売上達成報奨金あり（四半期ごと）

■賞与
年3回
（夏季・冬季／2023年度実績：計5.5ヵ月分）
（期末／2023度実績：2ヵ月分）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収430万円／経験3年／東京・埼玉・千葉
年収410万円／経験3年／名古屋
年収401万円／経験3年／仙台・茨城・宇都宮

■社会保険完備
■健康診断
└35歳以上は半日ドック、40歳以上は脳ドックも実施
■正社員登用制度
└2024年度：13名、2023年度：11名、2022年度：14名
■資格取得支援制度
└照明コンサルタント、通信教育などの受講費を会社が負担
■社員持株制度
■オフィス内禁煙
■出産・育児支援制度
└出産祝金30万円&育休手当あり
■介護支援制度
└介護手当&介護のための帰省交通費補助あり
■退職金制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3ヵ月後に付与）※半日利用もOK！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100%！）
■介護休暇
※時間利用もOK！
■看護休暇※時間利用もOK！
■特別休暇

当社が最も大切にしているのは「競（成果主義）と和」です。

チームの中でそれぞれが強みを活かし、協力しながら目標に向かって取り組んでいただきたいと考えています。その中で切磋琢磨しながら成長していく方を私たちは求めています。
頑張る方々が笑顔で働き続けられるよう、業績に応じてできる限り社員に還元できる会社を目指して取り組んでいます。

また社会や環境に配慮したモノづくり・取り組みにも注力しており、自然由来の素材を使用した製品や消費電力量の少ない製品の開発など、持続可能な社会の実現に積極的に取り組んでいます。

働く社員、そして環境に優しい会社として、これからも私たちは更なる成長を目指しています。