スリープラス株式会社の過去求人・中途採用情報

【エンジニアの意見を尊重】自社内・常駐先での請負開発や設計～保守までの業務をお任せ／将来の責任者候補
具体的な仕事内容
製鉄・ロボット・半導体・タイヤなどの大手メーカーと直で取引をしており、運用・保守～要件定義・詳細設計まで、幅広いプロジェクトを抱えています。

★自社内開発案件もあり
★大手メーカーで活躍
★大きめの案件や上流・PM／PLにチャレンジ可能

エンドユーザーと直接関われる環境で、要件定義・外部設計から製造・保守までの業務をお任せします。

◎ 業務内容 ◎
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いずれかのプロジェクトをお任せします。
（1）生産管理システムなどの製造業向けのシステム開発を中心に、大規模なシステム開発から、アプリケーションパッケージやツールを利用した開発。
・MES（製造実行システム）開発
・購買／調達システム（パッケージ）導入

（2）タイヤ製造工程などでのFAシステムの設計・製造・納入・サポートや自動搬送モバイルロボットの開発。
・FAシステム／調達システム（パッケージ）導入

＜プロジェクト例＞
◆購買／調達システム（パッケージ）導入
└現在8名が参加し、PM・要件定義～製造（Java）を担当しています。

◆社内請負　システム開発（.Netが多い）
└タイヤ製造工程のFAシステム設計、開発、導入
└生産管理システムの設計、開発、導入
└他　関連システムなど

◎ 将来は会社の中核メンバーに ◎
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常駐先へは、チームで配属。
本社内受託案件も、1人×3～4カ月ほどで比較的小規模のものも多くあります。
さらに、大規模開発にも挑戦可能！
さまざまな経験を積んでいただける環境です。

あなたに意欲があれば、ゆくゆくは会社の中核メンバーとして、事業部のトップを担っていただきたいと考えています。将来、管理者としてマネジメント領域で活躍することもできる職場です。

チーム／組織構成
【配属先・年齢構成】
◆総数40名（20代15名、30代8名、40代9名、50代5名、60代～3名）
男女問わず活躍しています。
社長との距離も近い、フラットな雰囲気があり、誰にでも気軽に相談できる環境です。

■定着率：95％（直近1年以内）

開発環境
【言語】
VB.net、Java、C# がメイン

【環境】
DB SQLServer、Oracle
OS Windows

【学歴不問】何らかのシステム開発経験をお持ちの方（3年程度）★スキルアップしたい方歓迎いたします！
取引先は、製鉄・ロボット・半導体・タイヤなどの製造業がメイン。
製造業でのエンジニアの経験がある方は、即戦力として活躍できます！

【このような方は歓迎・優遇します】
◆javaの経験者（3年程度）
◆SpringBoot経験者
◆設計製造が可能な方
◆VB.netの経験
◆PL／PMなどマネジメント経験

【このような方を求めています】
◆お客様の窓口になってコミュニケーションを取れる方
◆貪欲にエンジニアとしてスキルアップしたい方
◆チームワークを重視して働ける方
◆会社とともに成長していきたい方

※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上、U・Iターンも歓迎

【自分の市場価値を正しく把握することが大切です】
案件や給与など気になることは何でもご質問ください。
話を聞くだけでもOKです。
お気軽にお問い合わせください。

【本人希望を優先します】
本社（兵庫県神戸市）およびクライアント先企業（神戸市・大阪府大阪市・東京（品川））での勤務となります。

■本社／兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-14 日栄ビル4F
◎地下鉄「みなと元町」駅 徒歩2分
◎各線「元町」駅・地下鉄「旧居留地・大丸前」駅 徒歩4分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

9:00～18:00（昼休憩12:00～13:00）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

■月給33万円～月給54万円＋残業代は全額支給
※経験・スキル・前給などを十分考慮し、相談の上決定します。

【クリアな評価制度】
・評価基準は、自己評価・上長の評価を元に査定をしています。
・上長との面談も定期的に実施しています。
確立した評価制度を設け、半年ごとに成果を評価し翌年の給与へ反映。
向上意欲が、そのまま給与に直結。しっかりと収入に還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■管理職手当
■育児手当
■在宅勤務手当（月の半数以上がリモートの場合、一律月5000円。それ以下は日割り計算）

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年1回
（毎年昇給しています！）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収520万円／30歳
年収500万円／28歳
年収370万円／25歳

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■退職金制度
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金）
■時短勤務制度
■研修制度（新人外部研修　など）

＜各種手当＞
■通勤手当
■管理職手当
■育児手当
■在宅勤務手当（月の半数以上がリモートの場合、一律月5000円。それ以下は日割り計算）

＜その他＞
■奨学金返還支援
■スポーツクラブなどの補助金
■福利厚生サービス加入
■長期休養補償保険加入
■労災補償共済加入
■書籍購入（能力や・技術に関わる書籍は会社で費用を負担して購入します）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（翌年に繰越も可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK

◎株式会社ダイヘン
◎JFEシステムズ株式会社
◎株式会社SRIシステムズ
◎キヤノンITソリューションズ株式会社
◎中田エンヂニアリング株式会社
◎株式会社合食
◎日本製鉄株式会社