株式会社アステルズの過去求人・中途採用情報

【マンツーマンで教育】不動産オーナー様の投資案件をマーケティング、総合的にアドバイスするお仕事です！
具体的な仕事内容
2013年の設立以来、
安定した経営を続けてきましたが、
更なる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集します！

何と代表も元々は業界”未経験者”。
「新たな挑戦をしたい」「稼ぎたい」
そんな想いだけでも大歓迎です！

★＊＋仕事内容＋＊★
・未開拓マーケットのリサーチ
・不動産の売却を希望するお客様にアプローチ
・希望条件をヒアリング
・市場調査・マーケティング
・内見・物件案内
・売買契約成立
・物件の引き渡し・決済など

入社後に営業が合わなかった…などがあれば、
適性に応じて他部署への異動も可能！

★＊＋社内完結型のスマートな営業＋＊★
マンションなどの不動産の売買仲介を行っています。
営業方法は、反響・紹介もありますが、
未経験の方は、商談・トークスキルを磨くために
基礎から教えていきます！

★＊＋平均年収は1000万円超え＋＊★
頑張った分、毎月インセンティブを支給しており、
平均年収は1000万円以上！
中には年収3000万円の強者も。
90％以上が未経験から始め、
入社後に営業力も収入も確実にアップしています。

★＊＋教育体制＋＊★
未経験の方には、不動産業界や業務の流れを一から教えていきますのでご安心を。
ビジネスマナーやロールプレイングを実施し、
チーム体制でイチから教育していきます。

お客様によって、内容が異なるため、
色々な提案方法を教えていきます。
だから『口下手でトークに自信がない』『営業経験がない』
そんな方でも、コツコツと実践、経験を積んでいけば、結果が出ます！
※ゆくゆくは管理職・マネージャーへの昇格も可

★＊＋自慢の福利厚生＋＊★
不動産業界は残業が多い…というイメージをお持ちな方もいるかもしれません。
しかし当社では、社員のほとんどが完全定時退社。
フレックスタイム制も導入しているので、午後出社や18時退社も可能です！
趣味や懇親会など、プライベートとのメリハリも大切にしています。

チーム／組織構成
★ワンチームで仕事を進めていく
【20代～30代前半】のメンバーが多く集まっています。
少人数チーム制を取っているので、チームワークがよく、意見や相談もしやすい環境。
時には社長自らマンツーマンで教えることもあるほど。

■年齢構成：平均年齢27歳

【未経験・第二新卒歓迎】学歴職歴不問◆上京予定の方もOK◆営業経験者優遇！とにかく稼ぎたい方大歓迎！
★未経験歓迎
★学歴・経歴不問
★第2新卒歓迎
★社会人経験がない方もOK

もちろん宅建免許をお持ちの方は歓迎です！
営業経験がある方は”優遇”します。

＼こんな方がぴったり！／
■上京し東京で”本気で”一旗揚げたい方
■明るい姿勢で取り組める方
■わいわい楽しく働きたい方
■成果に応じてしっかり稼ぎたい方
■コミュニケーション力に自信がある方
■実力主義の環境で、真の営業力を培いたい方
■自分で考えて、積極的に行動できる方
■アットホームな職場で成長したい方

入社後のフォローはもちろん、
普段から各メンバーとコミュニケーションを図っているので、
困ったときは全員でフォローします！

人物面を最重要視したポテンシャル採用です！
当社でどのように活躍していきたいか、どのようなキャリアが理想か、など。
『今後のあなた』についてざっくばらんに聞かせてください。

【新宿御苑前駅直結／転勤なし】
東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビルディング8階

10：00～19：45 or 21：00（実働8時間）

＼会社の成績に応じて変動／
1～10日迄：19：45終了
11～20日迄：目標達成できそうなペースであれば19：45終了
21～31日：会社全体が目標達成していれば19：45終了

＼出社時間を選択可能な制度も導入中！／
月に2回「14:30出社」または「18:00退社」を選択可能！
午前中の空いてる時間をショッピングの時間に使っても良し、早く上がって友人と食事に行くも良し。
家族との時間を充実させている社員もいます♪
■平均残業時間
5時間

※基本的に完全定時退社です

正社員
試用期間6か月

月給30万円～80万円＋毎月の高額インセンティブ＋各種手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＼＼インセンティブは業界トップクラス！／／
例えば…
1件あたりのアポによって「1000円～」
売上によって「2％～最大18％」までの利率が
社員へ還元されます。

業界平均が10％程度の中で、圧倒的な還元率ではないでしょうか。
業界トップクラスで、頑張った分の成果やスキルがしっかり給与に反映される体制が整っています。
ちなみに、未経験入社1年目で【年収1000万円】以上稼ぐメンバーもざらにいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当
┗宅地建物取引士：月3万円
　FP2級：月2万円　など
■役職手当：役職に応じて2万円～10万円
■時間外手当

■賞与
インセンティブに応じて随時

■昇給
年4回
随時

■入社時の想定年収
年収1000万円
～2,000万円

■社員の年収例
年収3000万円／32歳・5年目（未経験）←前職600万円から「5倍」UP！
年収1800万円／25歳・3年目（未経験）←前職500万円から「3.6倍」UP！
年収1000万円／23歳・1年目（未経験）←前職300万円から「3.3倍」UP！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■皆勤・精勤手当
■社宅・借上社宅あり
■資格取得支援制度（宅建の受験費用負担など）
■社内表彰制度（上半期、下半期、年末）
■成績優秀者旅行あり（年2回）
┗香港・澳門・宮古島など
■社員旅行（費用は会社で全額負担／参加自由）
┗韓国やハワイ、タイなど海外多数
■スーツ支給
■お年玉支給
■U・Iターン支援あり
■服装自由（オフィスカジュアル）
└シャツに襟がついていれば、OKです！
商談の際などはビシッとスーツでかっこよくキメめましょう！
■研修制度
└入社時研修をご用意（不動産業界について、マンションのローンの仕組み・お金の流れについて）
その後はOJTで名刺交換など、基礎的なところから教えていきます！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日＋月2回の希望日）※土日祝休みの希望も可能です！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
※5日以上の連続取得も可
■5日以上の連続休暇もOK

当社の働き方はいい意味で自由で、
個人個人にお任せしている点が多くあります。
・時間差出社可（例.14時出社／18時退社など）
・5日以上の長期休暇も取得可
・完全定時退社
などなど…不動産業界では珍しいかもしれません。
経験や知識があるからこそ、形式などにとらわれず働いてほしいと考えます。
だからこそ、”あなたらしさ”というエッセンスを加え、さらに成長できる場でありたいと思っています。

自分の可能性を信じて、新たな自分・新たな人生に挑戦していく仲間と共に、第2創業期である当社も益々成長していきます。
共に成長し共に会社を創っていく醍醐味、これも当社で手に入れられるやりがいの1つです。
これから『管理職』をどんどん輩出していきたいと考えており、早期キャリアアップを目指せる“今”だからチャンスを掴める絶好の機会です！

「コツコツ仕事を続けられる。それが成果・収入に繋がる」という考えのもと、みんなで協力し合いながら成果を導く。
「すぐ辞めたくなるような会社にはしたくない」と代表は言います。
だから代表自ら、社員が頑張れるような環境を用意しています！

営業職の醍醐味でもある「インセンティブ」。
最高水準のパーセンテージを支給しているので、
自分へのご褒美も是非、ダイナミックに使っていただければと思います！

インセンティブの支給後は、
ロレックス・Dior・カルティエなどのハイブランドを購入し、自分自身へのご褒美Dayとして休日を是非、楽しんでください！

また、5日以上の長期休暇もありますので、
国内・海外旅行も行けますし、会社としても社員旅行の福利厚生を設けています！