株式会社丸産技研の過去求人・中途採用情報

【土日祝休み×年間休日120日！】リフォームやマンションの施工管理をお任せします！
具体的な仕事内容
＼マンションや戸建、ビルなどの建築に携わるお仕事です／

営業からおりてくる注文書に基づき、工程表作成・資材発注・下請け発注業務などを行います。施工が始まったら、現場管理（工程・下請け・施工等の管理業務）もお任せします。工事後、引き渡しまで行えば完了です！

こんな建物に携わります！
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マンションや戸建、ビルなど幅広い建物を取り扱います。地域内でも随一のシェアを誇る当社は、横浜市を中心としたあらゆる建物を手がけています。

引き渡しまでの平均期間は？
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施工期間は案件によってさまざまです。数日で完了する現場もあれば、数カ月～半年以上かかる場合もあります。
例えば、マンションのリフォームは数カ月程度ですが、マンションの大規模修繕や、公共工事、学校、保育所などの工事などの場合は半年以上かかることも。

未経験の方もご安心ください！
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建設に関する基礎知識から実践的な研修まで、2年ほどかけて丁寧にレクチャーします。さらには、外部研修なども多数ご用意！経験ゼロの方も安心してデビューできます。

Point！
1）働きやすさ◎ワークライフバランスを整えながら働けます！
年間休日120日×完全週休2日制（土日祝休）の働きやすさ。
オンとオフを切り替えながら、あなたらしく働くことができます！

2）事業安定性◎横浜エリア随一のシェア
マンション、公共工事、学校、保育所など、幅広く担当。
1986年の創業以降、地域でも随一の実績と反響のため、抜群の安定性です。

3）福利厚生◎入社後も手厚くサポートします！
一人ひとりのスキルに合わせた研修制度やメーカーや銀行が開催する社外研修で知識を深めていただきます。
入社して数カ月から実績はご自身につきますが、2年ほどは先輩のフォローがあるので安心です。

★一人当たり5～10件くらいの案件数が目安です。小規模の場合は一人で、大規模であれば複数人で担当する場合もあります。

チーム／組織構成
販売職や店舗スタッフなど異業種から転職してきたメンバーも多数在籍しています。20～40代の社員中心に活躍中です！

【業界・職種未経験歓迎／学歴・ブランク不問】普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※経験者も歓迎
■必須要件
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎要件
・何らかの施工管理の実務経験があり、一連の業務がわかる方
・住宅や店舗のリフォームに携わったご経験をお持ちの方
※ゼネコン経験者は優遇！

業界・職種未経験の方も、2年ほどかけて先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください！

＼意欲重視の採用です！／
入社時点での資格の有無は問いません。
入社後、必要に応じて各種施工管理技士1級・2級などの資格取得が可能です。取得費用は当社が負担いたします。

【新築オフィス×転勤無し！】

＼車通勤可能で、一人一人に合わせた通い方が叶います！／
■本社勤務
神奈川県横浜市緑区長津田4-2-20 M・Sビルディング3F

★社用車貸与（社用車で出社・退社OK）
★社宅・家賃補助制度あり、Iターン、Uターン歓迎！

※受動喫煙対策：社内禁煙

8:30～17:30（休憩1.5時間）
■平均残業時間
30時間

正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の雇用形態・福利厚生に変わりはありません。

月給26万6000円～36万円(固定残業代含む) +各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験者の方は、優遇いたします！

★ご入社時期についてはご相談可能です！お気軽にお話ください。
★施工管理ご経験者は月給36万円からスタートも可！

■賞与
年2回
／7月・12月※業績に応じて高収入が可能です。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~

■社員の年収例
600万円（入社4年目/未経験入社/25歳）
900万円（入社7年目/未経験入社/30歳）
1,380万円（入社10年目/経験者/39歳）

■各社会保険完備
■家賃補助制度（自社所有物件または管理物件に居住の場合）
■退職金制度（3年以上の在籍者のみ）
■資格取得支援制度（取得費用負担制度あり）
■自己啓発支援制度（建築美術館や書籍購入費用の負担制度あり）
■制服貸与
■社内表彰およびインセンティブ制度
■研修制度（社内・社外・宿泊等）
■社員旅行（過去には、北海道、沖縄、韓国へ行きました）
■社内イベント（ボーリング大会や高尾山登山など）
■弊社系列レストラン社員割引
■リゾートホテル利用（年1泊優遇あり）
■社内アンケート制度（社長に直接社員の声を届けます）
■社員及びその家族からの工事依頼（工事・リフォーム割引あり）
■社内融資制度（住宅購入・学費など相談に応じます）
■賃貸割引（自社所有物件の場合、家賃4割会社負担、自社管理物件の場合、家賃3割会社負担）
■不動産購入割引（本人購入の場合、仲介手数料50%割引など）
■自社系列飲食店の利用制度（イタリアンレストラン「ソライア」、青葉台「Rico」、長津田「みちのく」「彩」 などの食事券配布など）
■休憩用リクライニングチェアあり（仮眠もOK）
■ハマふれんど（法人用の福利厚生制度）
■黒字決算賞与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇

※上記の休暇を含む、5日以上の連続休暇が取得可能です。
※昨年は、連続10日以上の休暇をとる社員が多数いました。

当社は、1986年10月29日創業。確かな技術と実績で年々業績を伸ばし、現在は反響営業だけで事業が成り立っている状態です。地域でも随一の実績で、多くのお客様の依頼に応えてきました。地域密着サービスに力を入れており、今後も地域の街づくりに貢献していきます。

施工管理は、頑張れば頑張るほど評価される部門です。キャリアアップしたい、お給料を上げたいという方にもぴったり！年に2回の表彰制度をご用意しており、件数や粗利益など細かい項目を評価し、賞金を出しています。そのため、常にモチベーション高く仕事に挑めます。年功序列は全くなく、30代半ばで課長に昇進した事例も！もちろん、成果だけではなく、過程や仕事の姿勢も評価していますので、安心してくださいね。

年１回 「従業員アンケート」を実施しており、従業員一人ひとりの声を会社に伝えることができます。

会社は従業員が何を求めているかを知ることで、「持続可能な働き方改革」を常に意識し、新しい制度の導入や高いパフォーマンスができる環境を整えています。

また、社員による委員会活動があります。
社員同士で意見を出し合い、会社の承認を得て会社の制度やルールの改善を実際に行った事例もあります。

「働く仲間が皆平等に勤務できる」ことをモットーにしております。

ノー残業デーや消灯時間を設けることで、残業時間削減のための取り組みにも注力しております。