柴屋株式会社（SHIBAYA CO.,LTD）の過去求人・中途採用情報

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柴屋株式会社（SHIBAYA CO.,LTD）の募集が終了した求人

ZARA・Supremeなどアパレルへの提案営業／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

【平均年齢29歳／最新トレンドを活かせる】大手アパレルメーカーなどへテキスタイルの営業をお任せします
具体的な仕事内容
既存のテキスタイル（生地）やスケッチをもとに、お客さまの要望に合わせた最適な提案を行います。

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★ 具体的には
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お客さまは大手アパレルメーカーや生地問屋、輸出商社など。
コンセプト、スタイルなどからニーズを把握し、既存のテキスタイルをご提案します。

＜入社後は＞
【1】適性やスキルに応じて、まずは繊維に関する基礎知識やファッション業界の知識を座学で学びます。
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【2】約1カ月後に、先輩に同行して業務を学んでいきましょう。
経験豊富なベテランもたくさんいるので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。
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【3】商品に関する知識やスキルを習得し、将来的にはテキスタイルをイチからプロデュースするチャンスもあります！

＼柴屋の強み／
当社は「生地」と「製品」の2つの販売を中心に事業を展開。生地の販売では、柴屋オリジナルの商品を約1500種類取り揃えているため、お客さまのニーズに迅速に対応できます。製品販売では、生地から製品まで一貫して対応できる体制が強みとなっています。

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★ 将来的には
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会社の中核を担っていただきます。
あなたがファッション界の新たなトレンドを生み出す存在になるかもしれません！

＜主な営業先＞
◎東京勤務は国内営業
◎大阪勤務は海外営業がメイン
★海外：アメリカ、イタリア、フランス、イギリス
∟商談は主にメールや電話で行います
　国内で海外とのやり取りを重ね、年に2回展示会の際に海外出張します
★必須言語：英語（海外営業のみ）
★活かせる言語：イタリア語、フランス語、中国語、ドイツ語、タイ語、ベンガル語など

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★ その他
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テキスタイル営業に加え、適正やご希望に応じて製品OEMの営業ポジションもご用意しています。
※大阪のみの勤務
※応募条件、福利厚生・待遇はテキスタイル営業と相違なし
※アパレルメーカーに対し、顧客ニーズに沿った商品を提案します

チーム／組織構成
＼20～30代を中心に若手活躍中！／
★男女比は4：6
★ほぼ100％中途入社
「洋服が好き」という想いをもった先輩たちが、未経験から活躍しています！

■男女比：4：6
■年齢構成：平均年齢29歳

対象となる方

【未経験歓迎／大卒以上】35歳以下の方★アパレルやファッションが好き！営業にチャレンジしてみたい方
★特別な経験や知識は一切不問！
◎ファッションが好き
◎人と接する仕事がしたい
◎語学力を活かして日本と海外の架け橋になりたい
など、志望理由はさまざまでOK！

★英語スキルを活かせます！
◎大阪本社では入社直後から海外営業に挑戦することが可能です。
　（適性を見て）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】
※東京都渋谷区、大阪府大阪市のいずれか
※希望を考慮して決定します

■東京営業所
東京都渋谷区神宮前2-13-16 リプラージュ神宮前1F
＜アクセス＞
JR中央本線「千駄ケ谷駅」より徒歩10分
東京メトロ「外苑前駅」より徒歩11分

■大阪本社
大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町7Ｆ
＜アクセス＞
御堂筋線「本町駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

■東京営業所
9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）

■大阪本社
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

雇用形態

正社員
※試用期間3～6カ月（給与額は同額／住宅手当はなし）

給与

【東京】
月給25万2000円～33万8000円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間～45時間分を、月5万円～8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

【大阪】
月給24万4000円～33万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間～45時間分を、月5万円～8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（社内規定あり）
■時間外手当（固定残業超過分）
■営業手当
■食事手当（月4000円）
■家族手当
■役付手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）※業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
年収350万円（入社2年目・23歳）
年収400万円（入社3年目・25歳）
年収500万円（入社3年目・25歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（座学研修など）
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※年1～2回、出張に伴う休日出勤の場合があります
※5日以上の連続休暇取得も可能