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希望条件にマッチした求人とは

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柴屋株式会社(SHIBAYA CO.,LTD)

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町7F

柴屋株式会社(SHIBAYA CO.,LTD)の過去求人・中途採用情報

柴屋株式会社(SHIBAYA CO.,LTD)の 募集が終了した求人

ファッション業界の生産管理/大手取引・安定企業/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経験者募集】アパレル製品の製造(OEM)に関する生産管理/ZARA、SHIPSなど取引多数
具体的な仕事内容
アパレル製品の生産管理業務をお任せします。多様なブランドと連携し、あなたの経験が活きる充実した業務内容です。


【具体的な業務内容】

仕様書作成を中心に幅広い業務をお任せします。

■仕様書作成、打ち合わせ(デザイン決定)
■見積作成・原価交渉、素材調達
■工場管理と納期調整
■海外取引先との調整(英語・中国語も活用可)など


【主要取引先】

◆ZARA
◆Supreme
◆Paul Smith
◆SPA(製造小売企業/ビームス、ユナイテッドアローズ、シップス等)…など

チーム/組織構成
◇20代後半~30代の若手メンバーが中心となり、ほぼ全員が中途入社で活躍中。
「洋服が好き」という情熱を持つ先輩たちが多く、あなたの気持ちに寄り添いながら、周囲がしっかりサポートします。

◇現在、生産管理は30代のメンバー1名が担当していますが、業務拡大に伴い新たな仲間をお迎えすることに◎
現メンバーがマンツーマンで丁寧に業務を教えるので、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください!

■男女比:4:6(男性:女性)
■年齢構成:平均30歳

対象となる方

【学歴不問】アパレル業界での生産管理経験が1年以上/仕様書に理解のある方
\今回は経験者枠の募集です/

【必須条件】
以下いずれかに当てはまる方
◆アパレル業界での生産管理経験が1年以上
◆仕様書に理解のある方(「専門学校で学んだ」程度の理解でもOK!)

※学歴不問

【あれば活かせます】
◆illustratorの使用経験
◆アパレル・ファッションデザインの経験

【こんな方が活躍できます!】
◆人とコミュニケーションをとることが好きな方
◆報告・連絡・相談をきちんと行える方
◆コツコツと努力できる方
◆明るい対応ができる方
◆協調性がある方
◆成長意欲のある方
◆自発的に行動できる方

勤務地

【転勤なし】【駅チカ徒歩1分】
大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町3-3-3サンビル備後町7F
<アクセス>御堂筋線「本町駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間 60分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月~6カ月(給与額は同額/住宅手当はなし)

給与

月給24万4000円~33万円+賞与年2回(食事手当含む)
※上記月給には固定残業代 月41時間~45時間分/月6万円~8万5000円含む。
 超過分は追加支給いたします。

※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※食事手当として月4000円を含む。
※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年2回
(7月・12月)※業績による

■昇給
年1回
(4月)※業績による

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

■社員の年収例
年収400万円(23歳/入社1年目)
年収450万円(25歳/入社3年目)
年収550万円(25歳/入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(社内規定あり)
■営業手当
■食事手当(1回4000円)
■家族手当
■役付手当
■住宅手当(試用期間終了後に支給)
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日間)※5日以上の連続休暇取得OK!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※年1回~2回出張に伴う休日出勤あり。その後代休取得が可能。


出典:doda求人情報(2024/11/11〜2025/2/9)

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出典:doda求人情報(2025年5月時点)

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